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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Angaben zum Bafoeg in der Steuererklärung von Studenten.

BAföG: Was in die Steuererklärung muss

Höheres BAföG und mehr BAföG-Empfänger: Viele Studierende erhalten ab dem Wintersemester 2022/2023 mehr BAföG. Der BAföG-Höchstsatz steigt um fast neun Prozent von 861 Euro auf 934 Euro. Zudem wird die Einkommensfreigrenze für Eltern um mehr als 20 Prozent auf ein Nettogehalt von 2.415 Euro angehoben. Wer BAföG bezieht, muss dies in der Steuererklärung in der Regel nicht angeben – die einzige Ausnahme sind Zuschüsse.

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Aktuell im Forum

19 Kommentare

Uni Duisburg

WiWi Gast

Für General 0815 BWL RUB. Wenn dich die speziellen Profile ansprechen kann UDE theoretisch was sein. Außerhalb dieser Profile nicht wirklich empfehlenswert.

7 Kommentare

Big4 vs T3

WiWi Gast

Kommt sehr auf den T3 an und in welche Richtung du hin möchtest. Porsche Consulting, Simon Kucher, Berylls, einige Inhouse-Beratungen usw. sind alle ziemlich gut. Bei der Festanstellung sind die Gehäl ...

54 Kommentare

Hat es hier jemand in die USA geschafft?

WiWi Gast

spiceman20 schrieb am 15.05.2024: Nicht der Poster aber das sind Standard Expatverträge. Und nein die meisten sind nicht so ‚reich‘, dass die Kinder regulär auf teurer Privatschulen geh ...

40 Kommentare

Luxusproblem: Promotionsstipendium Bosch vs. BMW Trainee

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.10.2018: Für was hast du dich im Endeffekt entschieden? ...

47 Kommentare

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

WiWi Gast

Mal aus dem Ingenieursbereich 2016 30k (Doktorand) 2017 47k (Doktorand) 2018 53k (Doktorand) 2019 53k (Doktorand) 2020 57k (Doktorand bzw. Postdoc) 2021 65k (Wechsel Industrie KMU) 2022 72k ( ...

8 Kommentare

Uni Maastricht ins IB (BB)

WiWi Gast

Kann mich so den Vorrednern anschließen. Für UB placed Maastricht definitiv besser (s. MBB), jedoch ist das IB placement auf einem guten Niveau. Nach der Bachelor Graduation placen einige bei soliden/ ...

38 Kommentare

Clearwater Gehalt Debt/M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Denke 80 ist etwas hoch. Aber ansonsten sind das 10k Bonus. Für das erste ja im small cap sicher nicht ganz unrealistisch. Da arbeitest du ja auch nicht 7 Tage d ...

47 Kommentare

Ebner Stolz TAS/Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Next 10 oder was auch immer macht bei Transactions gar keinen Sinn. Die interessanten Projekte landen zu 99% bei den Big 4 und da eher bei EY, PWC und Deloitte als ...

40 Kommentare

Einstieg EY

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.03.2024: Was ist SaT Transaction Analytics? Es gibt Modelling/Data Analytics und Transaction Diligence. Beide stellen zZt nicht oder nur sehr reduziert ein. Vom SC2 zu Mana ...

3 Kommentare

Studiendauer im CV adjusten und mit Fußnote ergänzen (1 Jahr nur für Gap-Year immatrikuliert)?

WiWi Gast

Du warst im selben Bachelor während des Gap years weiterhin eingeschrieben? Dann würde ich das angeben...

4 Kommentare

Einstiegsmöglichkeiten ADL, EY-P, Accenture, RWE Consulting oder Commerzbank/Merck Trainee

WiWi Gast

Consulting Questionmaster schrieb am 25.04.2024: EY-P stellt gerade nicht ein. ...

5 Kommentare

Göttingen oder Nürnberg bzw bayreuth winfo studieren

WiWi Gast

maxmamxmax schrieb am 15.05.2024: WU, TUM ? Sonst Nürnberg ...

14 Kommentare

WP Examen als Manager möglich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.03.2024: Weiß ja nicht wo du arbeitest, aber eine Beförderung zum Manager auszuschlagen ist absurd. Ebenso, dass man als Manager keine Überstunden bezahlt bekommt 2024. Wo ...

7 Kommentare

WP-Examen 2024 - E-Klausur

WiWi Gast

mich würde die Geräuschkulisse nerven

62 Kommentare

Wirtschaftsrecht Februar 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.02.2024: Bei Recht ist der Weg das Ziel, nicht das Ergebnis. Ist wie in einer Mathe Klausur - Herleitung! ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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