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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Angaben zum Bafoeg in der Steuererklärung von Studenten.

BAföG: Was in die Steuererklärung muss

Höheres BAföG und mehr BAföG-Empfänger: Viele Studierende erhalten ab dem Wintersemester 2022/2023 mehr BAföG. Der BAföG-Höchstsatz steigt um fast neun Prozent von 861 Euro auf 934 Euro. Zudem wird die Einkommensfreigrenze für Eltern um mehr als 20 Prozent auf ein Nettogehalt von 2.415 Euro angehoben. Wer BAföG bezieht, muss dies in der Steuererklärung in der Regel nicht angeben – die einzige Ausnahme sind Zuschüsse.

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Aktuell im Forum

6879 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Muss Urlaub genommen werden oder Überstunden

82 Kommentare

Konzernkarriere oder Mittelstand?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Im Konzern wird locker eine Stufe besser bezahlt + Benefits. Der Sachbearbeiter Controlling im Konzern verdient locker genauso viel oder mehr wie der Leiter Cont ...

73 Kommentare

Wozu noch Freunde?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.05.2024: Viele Freundschaften enden auch dann, wenn Kinder mit ins Spiel kommen. Ganz einfach weil sich der Fokus verlagert. ...

82 Kommentare

Gehaltstabelle Porsche AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Die Debatte mag durch die Stundenanzahl etwas verzerrt sein - Porsche stellt meines Wissens nur 40h Verträge aus, viele IGMler haben aber fixe ...

75 Kommentare

Lohnt sich Jura heutzutage noch?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Es gilt nach wie vor: Jura (Prädikat) > Medizin > BWL (Target) > MINT > BWL (Non-Target) > Jura (ohne Prädikat) ...

20 Kommentare

FTI-Andersch Business Transformation Practice

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.05.2024: Ist leider wahr. Be- und Auslastung ist extrem hoch. Ich bin gespannt ob die Gehälter entsprechend angepasst werden - sonst kann man auch direkt ins IB zu HL ...

36 Kommentare

Drees&Sommer

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Architektur, 4-5 Jahre BE ...

1 Kommentare

Beste Uni für Start-Ups und Netzwerk

Rossmann

Hey Leute, Man hört ja immer von der WHU als sogenannte "Gründer-Uni" im DACH-Raum mit Programmen wie ideaLab, etc. Darüber hinaus auch vom guten Netzwerk sowohl von den Karriereperspektiven seiten ...

10 Kommentare

Einstieg (Junior) Projektleiter bei einem Entwicklungsdienstleister

WiWi Gast

Teamred schrieb am 06.01.2024: Mach den Master ...

87 Kommentare

Was ist schwieriger, BWL an der Uni oder Maschinenbau an der FH?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.05.2024: Wieso aus der Luft gegriffen? Ich kenne beide Seiten...die BWL Seite und die Maschinenbauingenieur Seite. Wenn du aufmer ...

12 Kommentare

Praktikumszeugnis - Einschätzung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Hm, Schade. Im Feedback hat sich alles sehr positiv angehört, der Einstieg über das AuditXcellence Programm wurde angeboten und zugleich ge ...

25873 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Dann verdient du für die Region in der du leben willst einfach zu wenig. Heißt kleine Brötchen backen (aka Wohnung kaufen), weiter raus ziehen oder halt ...

3 Kommentare

WiWo VWL Forschungsranking

WiWi Gast

hayek2000 schrieb am 20.12.2023: Und jetzt? So what? ...

66 Kommentare

Zu viele Jobwechsel?

themaster

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024: Wie verhält es sich bei Arbeit in 3 Abteilungen beim selben AG? Zählt das als 0 oder als 2 Wechsel? ...

253 Kommentare

Evercore FFM Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Vor kurzem ein Analyst zu Oaktree gegangen in FFM ...

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Special:

Ein Mann, der einen Mundschutz trägt mit einem Schild der Universitätsklinik im Hintergrund.

Krisenmanagement im Gesundheitswesen - Bürokratie-STOP wichtig

Die Welt erlebt durch die vom Coronavirus (COVID-19) ausgelöste Pandemie zurzeit eine einmalige Krisensituation. Das RWI Essen, eines der führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute, hat eine Strategie zum Umgang mit der Coronakrise im Gesundheitswesen vorgelegt. Sie konzentriert sich auf Bedarfsdämpfung, Kapazitätsausweitung und Kapazitätsauslastung. Zwei der sieben Empfehlungen lauten "Bürokratie aussetzen" und "Keine Vollbremsung der Volkswirtschaft provozieren".

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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