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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Aktuell im Forum

10 Kommentare

Big4 vs T3

WiWi Gast

Verstehe wirklich nicht wieso ihr hier alle Big4 empfiehlt. Ich würde safe zu SKP gehen! Bei SKP bist auf viel interessanteren Projekten (Pricing, Market Entry Strategie) als bei den Big4 wo du die ...

35 Kommentare

Gehälter Bilfinger Berger? Hochtief? Bauindustrie allgemein

WiWi Gast

Moin liebes Forum, ich hätte eine Frage zum Einstiegsgehalt. Ich habe in ein paar Monaten meinen Master fertig und strebe die Position Bauleiter an. Meine Daten: Master an einer TU Erfahrung ...

36 Kommentare

Clearwater M&A Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: Und worauf basiert diese Einschätzung? Über LinkedIn lässt sich diese steile These zumindest nicht bestätigen ...

6 Kommentare

Einstiegsmöglichkeiten ADL, EY-P, Accenture, RWE Consulting oder Commerzbank/Merck Trainee

WiWi Gast

EY-P > ADL > ACS > Rest EY-P Strategy beste T3 imo. ADL sehr klein in DE. ACS zahlt nicht so nice und man sitzt je nach practice fast nur im Homeoffice.

53 Kommentare

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: Für die Schritte in diese Liga bringt der Dr. heutzutage keinen Mehrwert mehr. Aus eigener Konzern Erfahrung ist die Chance nach 8 Jahren als Eigengewächs weite ...

118 Kommentare

zeb quo vadis 2021? Projektlage, Perspektive, Wachstum nach dem Einbruch 2019?

WiWi Gast

Kann mir jemand vielleicht über die Aufgaben in F&R erzählen? Was waren so eure Projekte welche Expertise ist gefragt, mehr Accounting, Finance oder Controlling?

14 Kommentare

zeb F&R Einstiegsgehalt

WiWi Gast

Kann mir jemand vielleicht über die Aufgaben in F&R erzählen? Was waren so eure Projekte welche Expertise ist gefragt, mehr Accounting, Finance oder Controlling?

17 Kommentare

Taurus Advisory M&A Intership

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.05.2024: Weitaus höher

158 Kommentare

Immobilienkauf 2017-2021: Bereut Ihre Entscheidung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Ja, hätte damals auch mehr kaufen müssen. Kam leider zu spät. Damals war es wirklich ein Geschenk. ...

7 Kommentare

Göttingen oder Nürnberg bzw bayreuth winfo studieren

WiWi Gast

Look who's talking. WiWi Gast schrieb am 15.05.2024:

17 Kommentare

Re: Bain Praktikum Auswahlverfahren

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.05.2024: Für Praktikum: Standardisiert sind das Screening sowie der SOVA Test. Der Rest ist abhängig vom Land in dem du dich bewirbst. 1. CV screening 2. SOVA Test ...

22 Kommentare

Armira vs Maguar

WiWi Gast

+1 Das sind beides solide Smallcap-Buden, bei denen man einen sehr entspannten Exit mit einem komfortablen Gehalt hinlegen kann. Dort sind Leute, die realisiert haben, dass sie doch Bock auf Famili ...

23 Kommentare

Alternative Karieren: IHK/AHK und Ähnliche - Erfahrungen?

Sparbucholli

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Bist du bei einer IHK oder AHK? ...

1 Kommentare

Hays bis Manpower

PersonalerHR

Hat jemand Erfahrung intern bei Hays oder Manpower als Recruiter und möchte davon berichten? Welches Unternehmen hat den besseren Ruf, bessere Zukunftsaussichten?

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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