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Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

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WiWi Gast

Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

Mich würde mal interessieren ob es doch grössere Unterschiede zwischen den Big4 gibt im Hinblick auf Arbeitszeit und Bezahlung.
Vom Hörensagen ist z.B. im Audit die Auslastung bei EY das ganze Jahr über relativ hoch und die Bezahlung ist leicht unter der Konkurrenz.
Von KPMG habe ich mitbekommen, dass die Auslastung im Sommer nicht ganz so hoch ist und viele Mitarbeiter mehrere Wochen im ausgedehnten Urlaub sind. Bezahlung und Beförderung stimmen angeblich. Bei PwC ähnlich.

Von welchen Erfahrungen könnt ihr in euren Regionen/Niederlassungen berichten?

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WiWi Gast

Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

Du wirst 40-45 Jahre arbeiten müssen, ist es wirklich interessant, ob du hier oder dort 100 EUR mehr bekommst die ersten 4-5 Jahre oder da mal eine Woche mehr Urlaub. Schau wo das Team passt, der Wohnort passt, das Umfeld passt und dann hau rein und mach StB, WP und werde Manager. Dann kann man immer noch wechseln, wenn man die Bude mal 4-5 Jahre von innen gesehen hat.

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WiWi Gast

Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

WiWi Gast schrieb am 23.06.2018:

Du wirst 40-45 Jahre arbeiten müssen, ist es wirklich interessant, ob du hier oder dort 100 EUR mehr bekommst die ersten 4-5 Jahre oder da mal eine Woche mehr Urlaub. Schau wo das Team passt, der Wohnort passt, das Umfeld passt und dann hau rein und mach StB, WP und werde Manager. Dann kann man immer noch wechseln, wenn man die Bude mal 4-5 Jahre von innen gesehen hat.

Ganz genau. Die ersten Jahre geht es um Berufserfahrung, Know-How, Kontakte und und ganz am Schluss noch die Brands. Aber zwei Urlaubstage, oder +-5% beim Gehalt sollten nun wirklich nicht den Ausschlag geben.

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WiWi Gast

Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

Letztendlich macht Erholung und Belohnung auch für 5 Jahre des Lebens einen Sinn. Gerade in der Branche sollte natürlich das Team und Umfeld stimmen, aber noch wichtiger ist die Zufriedenheit. Da gehört natürlich ein langer Sommerurlaub im Audit nach der Season dazu sowie eine faire Entlohnung. Dementsprechend versteh ich den TE... Das ganze Jahr über ausgelastet zu sein mit 50h nervt richtig! Für die Season ist Auslastung OK aber irgendwann muss die Erholung kommen.

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WiWi Gast

Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

Wegen den Überstunden Modellen würde ich wenn ich die wahl hätte immer zu KPMG oder PwC gehen.

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WiWi Gast

Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

WiWi Gast schrieb am 23.06.2018:

Mich würde mal interessieren ob es doch grössere Unterschiede zwischen den Big4 gibt im Hinblick auf Arbeitszeit und Bezahlung.
Vom Hörensagen ist z.B. im Audit die Auslastung bei EY das ganze Jahr über relativ hoch und die Bezahlung ist leicht unter der Konkurrenz.
Von KPMG habe ich mitbekommen, dass die Auslastung im Sommer nicht ganz so hoch ist und viele Mitarbeiter mehrere Wochen im ausgedehnten Urlaub sind. Bezahlung und Beförderung stimmen angeblich. Bei PwC ähnlich.

Von welchen Erfahrungen könnt ihr in euren Regionen/Niederlassungen berichten?

Also ich war bei PwC und EY und es ist super Ähnlich, die Kulturen unterscheiden sich aus meiner Sicht eher. EY ist etwas "jünger" und innovativer, aber es kommt immer total auf die Service Line an, den Partner und die Kollegen. Urlaub sind 30 Tage, Bezahlung ist ähnlich bei allen Big4 - du kriegst bei EY einen Bonus, wenn du einen guten Job machst, wirst du befördert. Du kannst deine Überstunden auch in Flextime/Zeit umwandeln.

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WiWi Gast

Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

und Deloitte??

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WiWi Gast

Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

Dort sind die ersten 200 Überstunden im Jahr abgegolten. Alles danach kann man aufschreiben.

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WiWi Gast

Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

WiWi Gast schrieb am 10.01.2019:

Dort sind die ersten 200 Überstunden im Jahr abgegolten. Alles danach kann man aufschreiben.

lol warum dann noch überhaupt zu deloitte gehen

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WiWi Gast

Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

Erzähl keinen Quatsch, 200 erst auf Manager Ebene, 100 bei einem Einsteiger

WiWi Gast schrieb am 10.01.2019:

Dort sind die ersten 200 Überstunden im Jahr abgegolten. Alles danach kann man aufschreiben.

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WiWi Gast

Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

Wieso stand dann damals auf meinem Vertagsangebot, sowie in den Verträgen einiger Freunde, dass die ersten 200 abgegolten sind, auch für Anfänger?

WiWi Gast schrieb am 10.01.2019:

Erzähl keinen Quatsch, 200 erst auf Manager Ebene, 100 bei einem Einsteiger

WiWi Gast schrieb am 10.01.2019:

Dort sind die ersten 200 Überstunden im Jahr abgegolten. Alles danach kann man aufschreiben.

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WiWi Gast

Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

WiWi Gast schrieb am 10.01.2019:

Wieso stand dann damals auf meinem Vertagsangebot, sowie in den Verträgen einiger Freunde, dass die ersten 200 abgegolten sind, auch für Anfänger?

WiWi Gast schrieb am 10.01.2019:

Erzähl keinen Quatsch, 200 erst auf Manager Ebene, 100 bei einem Einsteiger

WiWi Gast schrieb am 10.01.2019:

Dort sind die ersten 200 Überstunden im Jahr abgegolten. Alles danach kann man aufschreiben.

Dann definiere zunächst mal "damals" ;)

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WiWi Gast

Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

Vor 4 1/2 Jahren. Evtl. hat sich inzwischen was geändert, aber um diesen Zeitrahmen waren es definitiv 200 :)

WiWi Gast schrieb am 10.01.2019:

WiWi Gast schrieb am 10.01.2019:

Wieso stand dann damals auf meinem Vertagsangebot, sowie in den Verträgen einiger Freunde, dass die ersten 200 abgegolten sind, auch für Anfänger?

WiWi Gast schrieb am 10.01.2019:

Erzähl keinen Quatsch, 200 erst auf Manager Ebene, 100 bei einem Einsteiger

WiWi Gast schrieb am 10.01.2019:

Dort sind die ersten 200 Überstunden im Jahr abgegolten. Alles danach kann man aufschreiben.

Dann definiere zunächst mal "damals" ;)

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WiWi Gast

Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

Wurde erst vor kurzem geändert.
Man muss aber auch dazu sagen dass Deloitte aufgrund dessen höhere fix Gehälter zahlt. Nimmt sich also nicht viel.

Machst du zB wenig Überstunden in Tax stehst du sogar besser da.

WiWi Gast schrieb am 10.01.2019:

Vor 4 1/2 Jahren. Evtl. hat sich inzwischen was geändert, aber um diesen Zeitrahmen waren es definitiv 200 :)

WiWi Gast schrieb am 10.01.2019:

WiWi Gast schrieb am 10.01.2019:

Wieso stand dann damals auf meinem Vertagsangebot, sowie in den Verträgen einiger Freunde, dass die ersten 200 abgegolten sind, auch für Anfänger?

WiWi Gast schrieb am 10.01.2019:

Erzähl keinen Quatsch, 200 erst auf Manager Ebene, 100 bei einem Einsteiger

WiWi Gast schrieb am 10.01.2019:

Dort sind die ersten 200 Überstunden im Jahr abgegolten. Alles danach kann man aufschreiben.

Dann definiere zunächst mal "damals" ;)

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WiWi Gast

Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

In meinem stehen 100 ;)

WiWi Gast schrieb am 10.01.2019:

Wieso stand dann damals auf meinem Vertagsangebot, sowie in den Verträgen einiger Freunde, dass die ersten 200 abgegolten sind, auch für Anfänger?

WiWi Gast schrieb am 10.01.2019:

Erzähl keinen Quatsch, 200 erst auf Manager Ebene, 100 bei einem Einsteiger

WiWi Gast schrieb am 10.01.2019:

Dort sind die ersten 200 Überstunden im Jahr abgegolten. Alles danach kann man aufschreiben.

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WiWi Gast

Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

Ich benutze diesen Diskussion mal für eine Frage. Da die TAS Bereiche der Big4 relativ selektiv sind (ich weiss für die High Potentials hier nicht) höre ich immer wieder von Leuten die vom Audit ins TAS wechseln oder ins Accounting Advisory. Ist dieser Schritt so einfach möglich ob innerhalb oder zu einer anderen Big4? Wenn ja, würden es dann nicht viele machen?

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WiWi Gast

Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

WiWi Gast schrieb am 10.01.2019:

Man muss aber auch dazu sagen dass Deloitte aufgrund dessen höhere fix Gehälter zahlt. Nimmt sich also nicht viel.

seit wann ist Deloitte am selektivsten?

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WiWi Gast

Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

WiWi Gast schrieb am 11.01.2019:

WiWi Gast schrieb am 10.01.2019:

Man muss aber auch dazu sagen dass Deloitte aufgrund dessen höhere fix Gehälter zahlt. Nimmt sich also nicht viel.

seit wann ist Deloitte am selektivsten?

Viele Leute trollen hier ja, was eben das eine ist. Du scheinst aber tatsächlich relativ naiv zu sein.

Viele Grüße :)

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WiWi Gast

Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

WiWi Gast schrieb am 11.01.2019:

WiWi Gast schrieb am 10.01.2019:

Man muss aber auch dazu sagen dass Deloitte aufgrund dessen höhere fix Gehälter zahlt. Nimmt sich also nicht viel.

seit wann ist Deloitte am selektivsten?

Wer hat von Selektivität geredet?

Es ging darum, dass die ersten 100 Überstunden bereits abgegolten sind und deswegen erst danach die Uhr läuft. Dafür gibt's eben ein höheres Fixgehalt.

Du studierst bestimmt in Mannheim.

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WiWi Gast

Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

WiWi Gast schrieb am 11.01.2019:

Ich benutze diesen Diskussion mal für eine Frage. Da die TAS Bereiche der Big4 relativ selektiv sind (ich weiss für die High Potentials hier nicht) höre ich immer wieder von Leuten die vom Audit ins TAS wechseln oder ins Accounting Advisory. Ist dieser Schritt so einfach möglich ob innerhalb oder zu einer anderen Big4? Wenn ja, würden es dann nicht viele machen?

Gute Frage, würde mich auch interessieren.

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WiWi Gast

Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

Deloitte 100 Std. abgegolten als Einsteiger ist richtig. Habe vor zwei Wochen meinen Vertrag bekommen. 42k Fixgehalt + Bonus. (Bachelor)

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WiWi Gast

Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

WiWi Gast schrieb am 01.02.2019:

Deloitte 100 Std. abgegolten als Einsteiger ist richtig. Habe vor zwei Wochen meinen Vertrag bekommen. 42k Fixgehalt + Bonus. (Bachelor)

Audit, Tax, Advisory oder Consulting?

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WiWi Gast

Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

WiWi Gast schrieb am 01.02.2019:

WiWi Gast schrieb am 01.02.2019:

Deloitte 100 Std. abgegolten als Einsteiger ist richtig. Habe vor zwei Wochen meinen Vertrag bekommen. 42k Fixgehalt + Bonus. (Bachelor)

Audit, Tax, Advisory oder Consulting?

Kann bei dem Gehalt ja eigentlich nur Audit oder Tax sein.

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WiWi Gast

Wie ähnlich sind sich Big4 bzgl. Arbeitszeit + Bezahlung

KPMG hat von den Big4 auf jeden Fall den coolsten User hier im Forum :]

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3 Kommentare

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