Gehalt - Wieviel verdienen Vertriebler?
Hallo,
möchte mich im Vertrieb bewerben. Habe BWL studiert. Wieviel Einstiegsgehalt kann ich verlangen?
MfG
antwortenHallo,
möchte mich im Vertrieb bewerben. Habe BWL studiert. Wieviel Einstiegsgehalt kann ich verlangen?
MfG
antwortenEs fehlen zwar sämtliche Infos (Region, Position, FH-Studium oder Uni, Erfahrungen), aber da es eine Einstiegsposition ist, wird es sehr wahrscheinlich auf irgendwas zwischen 40 - 45k hinauslaufen.
Es sei denn bei Dir gibt es besonders außergewöhnliche Aspekte, die ein Einstiegsgehalt über dem Durchschnitt rechtfertigen würden.
antwortenSorry aber das ist ne ziemlich dämliche Frage. Und an den Vorposter: Hochschulform spielt i.d.R keine Rolle, dafür aber umso mehr die Branche und Firmengröße! Letztere Aspekte sind am ausschlagebendsten.
antwortenGibt es irgendwelche Grundmuster (x Fixgehalt + Provision abhängig von y beschränkt mit z) für die Vergütung von Vertriebler im Industriehandel?
antwortenDas Grundmuster Fixgehalt + Provision passt auf viele Vertriebspositionen, egal in welcher Branche. Manchmal wird auch ein Bonus statt Provision gezahlt.
Kriterium Nummer 1 ist meistens der Umsatz. Andere Faktoren können Marge oder z.B. zusätzliche Servicepakete sein.
Es gibt aber irrsinnig viele Vergütungssysteme. Für den Verkäufer ist es die Entlohnung, für das Management hat ein Provisionssystem auch eine Führungsfunktion. Und bei der Führung hat jeder seine eigene Vorstellung, was motiviert und was nicht.
Das Verhältnis fix zu variabel sollte nicht geringer als 50/50 sein (meine Meinung), ideal finde ich 60/40 oder 70/30.
Lounge Gast schrieb:
antwortenGibt es irgendwelche Grundmuster (x Fixgehalt + Provision
abhängig von y beschränkt mit z) für die Vergütung von
Vertriebler im Industriehandel?
Als Vertriebler ohne Berufserfahrung und vor allem ohne Netzwerk wirst du ein recht niedriges Fixgehalt bekommen. Der Provisionsanteil ist von Firma zu Firma verschieden, die Branche spielt auch eine wichtige Rolle.
Im Vertrieb gibt es normalerweise Vorgaben was du erreichen musst, übertriffst du diese, dann wird sich das Gehalt auch sehr schnell nach oben entwickeln. Das bedeutet aber auch, dass du 24h für dien Kunden ereichbar bist, du auch gelegentlich mal bis Nachts 2-3 Uhr Angebote schreibst und auch am Wochenende arbeitest.
Wenn du allerdings unter den Anforderungen liegst und das dauerhaft, dann kannst du auch schnell mal auf der Straße stehen.
Als Vertriebler ändert sich dein ganzes Leben und es wird schwierig nach Feierabend auch mal abzuschalten, einigen Leuten liegt das anderen nicht.
Lounge Gast schrieb:
antwortenHallo,
möchte mich im Vertrieb bewerben. Habe BWL studiert. Wieviel
Einstiegsgehalt kann ich verlangen?MfG
Ja, gibts!
Viele Grüße,
der Verfasser einer korrekten Antwort auf eine sinnlose Frage
Lounge Gast schrieb:
antwortenGibt es irgendwelche Grundmuster (x Fixgehalt + Provision
abhängig von y beschränkt mit z) für die Vergütung von
Vertriebler im Industriehandel?
Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.
Im Außendienst können leistungsstarke und qualifizierte Mitarbeiter vergleichsweise hohe Gehälter realisieren: Ein Top-Verkäufer, der kontinuierlich herausragende Leistungen erbringt, verdient durchschnittlich 81.000 Euro.
Aus Vertriebssicht läuft die Konjunktur im ersten Halbjahr 2008 weiter rund. In den Monaten Januar bis März wurden mehr Kunden gewonnen und sogar höhere Angebote abgegeben als im Quartal zuvor.
Mehr als 50 Prozent der Führungskräfte denken, dass ihr Vertriebsteam unterdurchschnittlich oder schlecht ist. Das ergab die weltweite Vertriebsstudie 2006 der Unternehmensberatung Proudfoot Consulting in Frankfurt.
Die deutschen Unternehmen haben im Mai so viele neue Stellen geschaffen wie seit fünfeinhalb Jahren nicht mehr. Zusätzliches Personal stellten sie vor allem in Verkaufs- und Marketingabteilungen ein.
Die Spanne der Bezüge von Außendienstmitarbeitern ist groß: Sie reicht bei Verkäufern (vom Junior- bis zum Top-Verkäufer) von 20.000 bis über 200.000 Euro, bei Führungskräften von 40.000 bis knapp 300.000 Euro im Jahr.
Im Außendienst gilt für die Vergütung nach wie vor: Viel verkauft, viel verdient! Knapp die Hälfte der Verkäufer verdient mehr als 55.000 Euro im Jahr.
Eine aktuelle Studie der Hewitt Associates GmbH für Persobalberatung zeigt, dass wachstumsstarke Unternehmen deutlich stärker auf eine innovative Vertriebsvergütung setzen.
Studie „Managementkompass Vertriebssteuerung“ - Die Leistungen der Unternehmen stimmen, die Kundenbindung nicht.
Neue Studie von Roland Berger Strategy Consultants über »Vertriebsperformance in schwierigen Zeiten« - Drei Hebel für Performancesteigerung - Sieben Erfolgsfaktoren
Heute haben wir einen Gast extra aus England zu uns einfliegen lassen, John, und John hat uns etwas mitgebracht.
Ein junger Mann vom Lande zieht in die Stadt und geht zu einem großen Kaufhaus, um sich dort nach einem Job umzusehen.
Nicht direkt, aber irgendwie ein bisschen verwandt.
Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
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