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Zu hohe Gehaltsforderungen

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WiWi Gast

Zu hohe Gehaltsforderungen

Hallo,

ich habe meinen Master in BWL (Top-Uni, 1.3 Notenschnitt) abgeschlossen und suche gerade. Bewerbe mich im Handel und Konsumgüterindustrie (Logistikbereich) oder auch bei Logistikdienstleister.
Gebe da ein Gehalt von 51.000-53.000 an, je nach dem wie viel Verantwortung ist. Bspw. 51.000 bei großen Supermarkt als Junior Projektmanager oder 53.000 bei Logistikdienstleister als rechte Hand des Vorstands (inhaltliche Verantwortung, kein Sekretär).

Sind die Gehaltsforderungen zu hoch? Mir ist aufgefallen, dass da wo ich keine Gehaltsvorstellungen angegeben habe, immer zum Gespräch eingeladen wurde und bei denen wo ein Gehalt angegeben wurde, direkt abgelehnt wurde. Oder nur blöder Zufall?

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WiWi Gast

Zu hohe Gehaltsforderungen

Eindeutig zu hoch deine Gehaltsforderungen. Rechne mal eher mit etwas zwischen 44k und 48k. Bedenke dabei, wenn du kein Top-Profil hast, wird es immer jemanden geben der einen Job für weniger macht.

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WiWi Gast

Zu hohe Gehaltsforderungen

  1. Wenn es nicht IB, UB etc. ist -> Es ist egal, wo du studiert hast. Vergütet wird die Stelle an sich. Wenn du dich mit einem Ivy League BWL Abschluss als Putzkraft bewirbst, dann wirst du halt deine 9.50 EUR Stundenlohn erhalten.

  2. Für viele KMUs etc. ist das Einstiegsgehalt eher so zw. 40 - 50.000 EUR je nach Position. Mit 51k - 53k bist du eher drüber. Ich würde es lieber direkt bei einem Konzern probieren - dort bist du im Tarif und verdienst ebenfalls gut.
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WiWi Gast

Zu hohe Gehaltsforderungen

53k für Logistik ist viel

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WiWi Gast

Zu hohe Gehaltsforderungen

Kommt darauf an, wo du dich bewirbst.
In den teuren Regionen absolut okay in den günstigsten nicht.

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WiWi Gast

Zu hohe Gehaltsforderungen

WiWi Gast schrieb am 22.08.2020:

Hallo,

ich habe meinen Master in BWL (Top-Uni, 1.3 Notenschnitt) abgeschlossen und suche gerade. Bewerbe mich im Handel und Konsumgüterindustrie (Logistikbereich) oder auch bei Logistikdienstleister.
Gebe da ein Gehalt von 51.000-53.000 an, je nach dem wie viel Verantwortung ist. Bspw. 51.000 bei großen Supermarkt als Junior Projektmanager oder 53.000 bei Logistikdienstleister als rechte Hand des Vorstands (inhaltliche Verantwortung, kein Sekretär).

Sind die Gehaltsforderungen zu hoch? Mir ist aufgefallen, dass da wo ich keine Gehaltsvorstellungen angegeben habe, immer zum Gespräch eingeladen wurde und bei denen wo ein Gehalt angegeben wurde, direkt abgelehnt wurde. Oder nur blöder Zufall?

51-53k ?? Du weist aber schon in welchem Sektor du unterwegs bist? Da fangen die Gehälter bei Banken mit Master an.

Ich würde 45k als Verhandlungsbasis angeben. Du wirst in 9/10 Fällen definitiv darunter landen. Deine guten Noten interessieren da niemand. Die Branche ist schlicht weg schlecht bezahlt.

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WiWi Gast

Zu hohe Gehaltsforderungen

WiWi Gast schrieb am 23.08.2020:

53k für Logistik ist viel

Viel? Das ist viel zu viel.

In der Branche juckt die Uni niemand. Und die Noten auch nicht. Es zählen die Praktika.

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WiWi Gast

Zu hohe Gehaltsforderungen

Unter 50k für Retail oder Logistics auf jeden Fall
Da gibt es genug, die das für 40k machen mit guten Profilen

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WiWi Gast

Zu hohe Gehaltsforderungen

Ich komme aus der Branche und kenne mich gut mit Gehältern aus.
Rechne eher mit 38 - 42 k zum Einstieg.
In vielen Unternehmen wirst du langfristig nicht mal auf die 53 k kommen.

Sind halt Branchen in denen nicht so viel gezahlt wird.

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WiWi Gast

Zu hohe Gehaltsforderungen

WiWi Gast schrieb am 23.08.2020:

53k für Logistik ist viel

Das ist aus meiner Sicht nicht ganz richtig. Ggf. meinst du ohne Gewinnbeteiligung usw?
Er bewirbt sich auf Management und hat einen Master. Das sollte drin sein (All-In).

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WiWi Gast

Zu hohe Gehaltsforderungen

Gehaltsvorstellug passt meiner Meinung nach, vor allem als Wunsch-Abgabe. Wenn sie 48k zahlen wollen, solltest du noch im Bereich der einzuladenden Bewerber liegen. Und für weniger als 48k würde ich nicht einsteigen.

Logistik als Funktion zählt prinzipiell nicht schlecht. Heutzutage und insbesondere zum Einstieg ist es doch eher abhängig von der Branche. Lidl zahlt doch allen ihren Juniors 52k zum Einstieg. Egal ob Einkauf, Logistik oder Finanz. Und bei IG Metall gibt es dafür halt dann 60k.

Logistikdienstleister sind natürlich eine schlecht zahlende Branche. Für den beschriebenen Job würde man dort wohl auch locker so viel zahlen, aber da gibt es dann bestimmt viele die für das gleiche Geld schon mehrere Jahre Erfahrung in der Branche mitbringen.

Würde also prinzipiell bei der Vorstellung bleiben, ist aktuell halt besonders schwierig und es gibt auch viele Fake Ausschreibungen ohne wirklichen Bedarf. Lass dich nicht unterkriegen!

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WiWi Gast

Zu hohe Gehaltsforderungen

Bin mit einem Meister für Lagerlogistik (sowie fünf Jahren Berufserfahrung im Groß- und Onlinehandel) sowie einem Bachelor der Fernuni Hagen (2,5) 2018 als Lagerleiter bei einem Onlineshop (100 MA) für 51k (all-in) eingestiegen.

Die erlangte Berufserfahrung ist im Logistikbereich ein nicht unerheblicher Faktor. Ist der Threadersteller frisch von der Uni? Und hat er in dem beruflichen Umfeld bereits Berufserfahrung sammeln können?

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WiWi Gast

Zu hohe Gehaltsforderungen

Wenn in einem teuren Ballungszentrum halte ich 40k für angemessen, sonst 36k.

Ist Logistik und ohne Berufserfahrung. Die Note und Top-Uni bezahlt keiner. Warum auch?

Wenn Du wirklich etwas kannst, geht es dann auch schnell rauf. Geduld haben.

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WiWi Gast

Zu hohe Gehaltsforderungen

Also weiß nicht im FMCG Bereich vor 3 Jahren bin ich mit Bachelor und Ausbildung mit 45.000+ Auto + freier Spritt angefangen

Finde deine Gehaltsförderung human

Kumpel von mir ist mit master FH für 52.000€ angefangen + Auto...im industriellen Handel... Paderborn

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WiWi Gast

Zu hohe Gehaltsforderungen

Vertrieb ist immer besser bezahlt als Logistik.
In der Logistik wird es nicht so schnell einen Firmenwagen geben.

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WiWi Gast

Zu hohe Gehaltsforderungen

Hier nochmal TE,

Eine Freundin ist als Controllerin bei einem Logistikdienstleister (Konzern) eingestiegen. 46k all-in, obwohl sie selbst nur 42´k angegeben hat. Ein Kumpel arbeitet bei großen Lebensmittelhändler und verdient 48k all-in. Das oben genannte Gehalt ist all-in. Finde 42k sehr sehr wenig für einen Master-Absolvent. Meine Frage ist ja eher, gibt man etwas mehr an:
Bspw. UN ist bereit 48k zu zahlen, sollte man dann etwas mehr angeben bspw. 51k oder genau diesen Betrag?

Viele Grüße

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WiWi Gast

Zu hohe Gehaltsforderungen

Habe 2 Praktika + Werkstudentenjob gemacht, also studienbegleitende Berufserfahrung. Besagte Freundin ist ohne Praktika für 46k eingestiegen. Habe von Freunden bisher auch gehört, dass sie in UN zwischen 46-53k (keine UB, keine Bank) eingestiegen sind und das waren jetzt nicht die Top-Kandidaten. Einer hatte keine Berufserfahrung, schlechten Abschluss und hat es trotzdem beim UN auf 52k gebracht.

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