AT Gehälter beim Arbeitgeber Deutschland 2022.

Benefits würden mich bei der Zurich Group Deutschland auch interessieren???
Jemand hier der Auskunft geben kann??

Ich arbeite im AT Bereich bei der Zürich. Was möchtest du konkret wissen?

Ich habe ein Angebot bekommen über 87K fix und 15% variablen Anteil

Wie setzt sich der 15% variable Anteil zusammen?
Gruppen / Einzel und Unternehmen Ergebnis oder ist es nur durch mich erreichbar?

Tariferhöhung gibt es automatisch? Oder müssen die selbst ausgehandelt werden?

Zudem würde mich noch interessieren welche Benefits noch auf mich warten?
Gibt es Rabatte auf Versicherungen?
Zum Beispiel PKV?

Danke vorab für deine Hilfe

WiWi Gast schrieb am 18.07.2022:

Ich arbeite im AT Bereich bei der Zürich. Was möchtest du konkret wissen?

15% setzen sich zusammen aus zwei Faktoren. Unternehmensfaktor und faktor deiner individuellen leistung. Der unternehnensfaktor war die letzten Jahre immer sehr stabil. Die aller meisten Kollegen erhalten zwischen 80% und 120% des Ziel Zielbonus.

Tariferhöhungen werden nur in der AT Eingangsstufe automatisch weitergegeben.

Es gibt natürlich Rabatte auf Versicherungen und eine ganz gute bav.

Es gibt keine PKV.

WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:

Ich habe ein Angebot bekommen über 87K fix und 15% variablen Anteil

Wie setzt sich der 15% variable Anteil zusammen?
Gruppen / Einzel und Unternehmen Ergebnis oder ist es nur durch mich erreichbar?

Tariferhöhung gibt es automatisch? Oder müssen die selbst ausgehandelt werden?

Zudem würde mich noch interessieren welche Benefits noch auf mich warten?
Gibt es Rabatte auf Versicherungen?
Zum Beispiel PKV?

Danke vorab für deine Hilfe

WiWi Gast schrieb am 18.07.2022:

Ich arbeite im AT Bereich bei der Zürich. Was möchtest du konkret wissen?

Wie kommt denn ein 120% Bonus zur Stande?
Das wäre dann ja 18% insgesamt….???
Mir wurde das so in der Form nicht erklärt….

WiWi Gast schrieb am 20.07.2022:

15% setzen sich zusammen aus zwei Faktoren. Unternehmensfaktor und faktor deiner individuellen leistung. Der unternehnensfaktor war die letzten Jahre immer sehr stabil. Die aller meisten Kollegen erhalten zwischen 80% und 120% des Ziel Zielbonus.

Tariferhöhungen werden nur in der AT Eingangsstufe automatisch weitergegeben.

Es gibt natürlich Rabatte auf Versicherungen und eine ganz gute bav.

Es gibt keine PKV.

WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:

Ich habe ein Angebot bekommen über 87K fix und 15% variablen Anteil

Wie setzt sich der 15% variable Anteil zusammen?
Gruppen / Einzel und Unternehmen Ergebnis oder ist es nur durch mich erreichbar?

Tariferhöhung gibt es automatisch? Oder müssen die selbst ausgehandelt werden?

Zudem würde mich noch interessieren welche Benefits noch auf mich warten?
Gibt es Rabatte auf Versicherungen?
Zum Beispiel PKV?

Danke vorab für deine Hilfe

WiWi Gast schrieb am 18.07.2022:

Ich arbeite im AT Bereich bei der Zürich. Was möchtest du konkret wissen?

Wann wird der variable Anteil ausgeschüttet?

WiWi Gast schrieb am 20.07.2022:

15% setzen sich zusammen aus zwei Faktoren. Unternehmensfaktor und faktor deiner individuellen leistung. Der unternehnensfaktor war die letzten Jahre immer sehr stabil. Die aller meisten Kollegen erhalten zwischen 80% und 120% des Ziel Zielbonus.

Tariferhöhungen werden nur in der AT Eingangsstufe automatisch weitergegeben.

Es gibt natürlich Rabatte auf Versicherungen und eine ganz gute bav.

Es gibt keine PKV.

WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:

Ich habe ein Angebot bekommen über 87K fix und 15% variablen Anteil

Wie setzt sich der 15% variable Anteil zusammen?
Gruppen / Einzel und Unternehmen Ergebnis oder ist es nur durch mich erreichbar?

Tariferhöhung gibt es automatisch? Oder müssen die selbst ausgehandelt werden?

Zudem würde mich noch interessieren welche Benefits noch auf mich warten?
Gibt es Rabatte auf Versicherungen?
Zum Beispiel PKV?

Danke vorab für deine Hilfe

WiWi Gast schrieb am 18.07.2022:

Ich arbeite im AT Bereich bei der Zürich. Was möchtest du konkret wissen?

Kannst du was zu deinem Profil sagen und Unternehmensbereich? Würde schätzen Senior (5-10 Jahre) in einem Kernbereich Finanzen/IT…? Stelle ohne Führungsverantwortung?

Gibt es ein Aktienpaket?

WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:

Ich habe ein Angebot bekommen über 87K fix und 15% variablen Anteil

Wie setzt sich der 15% variable Anteil zusammen?
Gruppen / Einzel und Unternehmen Ergebnis oder ist es nur durch mich erreichbar?

Tariferhöhung gibt es automatisch? Oder müssen die selbst ausgehandelt werden?

Zudem würde mich noch interessieren welche Benefits noch auf mich warten?
Gibt es Rabatte auf Versicherungen?
Zum Beispiel PKV?

Danke vorab für deine Hilfe

WiWi Gast schrieb am 18.07.2022:

Ich arbeite im AT Bereich bei der Zürich. Was möchtest du konkret wissen?

BE ist tatsächlich etwas mehr ca.15 Jahre IT Bereich

Aktienpaket wurde mir nicht angeboten, ist auch überhaupt nicht zur Sprache gekommen....

WiWi Gast schrieb am 20.07.2022:

Kannst du was zu deinem Profil sagen und Unternehmensbereich? Würde schätzen Senior (5-10 Jahre) in einem Kernbereich Finanzen/IT…? Stelle ohne Führungsverantwortung?

Gibt es ein Aktienpaket?

WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:

Ich habe ein Angebot bekommen über 87K fix und 15% variablen Anteil

Wie setzt sich der 15% variable Anteil zusammen?
Gruppen / Einzel und Unternehmen Ergebnis oder ist es nur durch mich erreichbar?

Tariferhöhung gibt es automatisch? Oder müssen die selbst ausgehandelt werden?

Zudem würde mich noch interessieren welche Benefits noch auf mich warten?
Gibt es Rabatte auf Versicherungen?
Zum Beispiel PKV?

Danke vorab für deine Hilfe

WiWi Gast schrieb am 18.07.2022:

Ich arbeite im AT Bereich bei der Zürich. Was möchtest du konkret wissen?

Die 15% sind der Zielbonus bei 100% persönlicher und 100% gesamtunternehmerischer Zielerreichung.

Abweichung nach oben oder unten durch Ziel über oder untererfülling ;)

Ausschüttung kommt mit dem Osterhasen im April.

WiWi Gast schrieb am 20.07.2022:

Wie kommt denn ein 120% Bonus zur Stande?
Das wäre dann ja 18% insgesamt….???
Mir wurde das so in der Form nicht erklärt….

WiWi Gast schrieb am 20.07.2022:

15% setzen sich zusammen aus zwei Faktoren. Unternehmensfaktor und faktor deiner individuellen leistung. Der unternehnensfaktor war die letzten Jahre immer sehr stabil. Die aller meisten Kollegen erhalten zwischen 80% und 120% des Ziel Zielbonus.

Tariferhöhungen werden nur in der AT Eingangsstufe automatisch weitergegeben.

Es gibt natürlich Rabatte auf Versicherungen und eine ganz gute bav.

Es gibt keine PKV.

WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:

Ich habe ein Angebot bekommen über 87K fix und 15% variablen Anteil

Wie setzt sich der 15% variable Anteil zusammen?
Gruppen / Einzel und Unternehmen Ergebnis oder ist es nur durch mich erreichbar?

Tariferhöhung gibt es automatisch? Oder müssen die selbst ausgehandelt werden?

Zudem würde mich noch interessieren welche Benefits noch auf mich warten?
Gibt es Rabatte auf Versicherungen?
Zum Beispiel PKV?

Danke vorab für deine Hilfe

WiWi Gast schrieb am 18.07.2022:

Ich arbeite im AT Bereich bei der Zürich. Was möchtest du konkret wissen?

Kann jemand etwas zur BAV sagen?