Gehalt Entwicklungsingenieur Dipl.-Ing (FH) IGM-Unternehmen im münchner Umland (Bayern)
Hallo zusammen,
bin aktuell bei einem Mittelständler im münchner Umland angestellt, seit mittlerweile gut 4 Jahren und ich bin sehr erfolgreich in dem was ich mache, leider ist mein AG recht knausrig mit Gehaltserhöhungen, sodass ich mich nun auf eine andere Stelle bei einer relativ großen Firma (im SDAX) im münchener Umland beworben habe, das nach ERA der IGM zahlt, was deutlich mehr wäre als ich jetzt bekomme.
Habe jetzt schon mein 2. VG hinter mir und bekomme bald Bescheid, ob ich genommen werde. Das VG lief sehr gut. Habe eine Gehaltsvorstellung von 71k bei 35h (entspricht ERA 10a bei 55% Sonderzahlung und 14% Leistungszulage) angegeben, es wurde mir dann aber gesagt, dass die Stelle eine mit 40h sei - anders als es mir anfangs bei telefonischer Anfrage vom Personaler gesagt wurde (scheinbar kannte der sich nicht so recht aus - habe dann gleich gesagt, 40h seien OK bei vollem Lohnausgleich). Es wurde aber noch nicht weiter darauf eingegangen, nur dass man noch speziell darüber reden würde, wenn sie sich für mich entscheiden, allerdings wurde erwähnt, dass es keine ERA10 geben wird und es ja auch noch Leistungszulagen etc. gäbe, womit ein hohes Steigerungspotential gäbe etc. - aber da würde man sich dann noch explizit drüber unterhalten.
Jetzt ist meine Frage, was ich mit meinem Profil so verlangen kann, habe wie gesagt gut 4 Jahre Erfahrung im selben Tätigkeitsfeld wie der Stelle, nur das zu entwickelnde Produkt/ verwendete Softwares sind anders. Welche ERA-Stufe bzw. welches Gehalt kann ich verlangen? Auf welche Fallstricke sollte ich bei einer evtl. Gehaltverhandlung achten? Habe auf dem Gebiet leider noch wenig Erfahrung...
Danke Euch im Voraus!
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