WiWi Gast schrieb am 25.04.2023:
Prinzipiell wird einer Stelle in Abhängigkeit ihrer Anforderungen an den Mitarbeiter nach einem standardisierten Bewertungsschema ein (Ziel-)Entgeltniveau zugeordnet. Das heißt wenn du von einer mit EG13 bewerteten Stelle auf eine EG15/16 wechselst, wäre deshalb erstmal zu vermuten, dass die 15/16er Stelle inhaltlich deutlich umfangreicher und komplexer ist, ergo es auch einen gewissen Einarbeitungsprozess gibt/geben muss. Die Ziel-EG wäre erreicht, wenn du alle Anforderungen an die Stelle vollständig erfüllst. Das kann natürlich rein theoretisch auch schon der Fall sein, wenn du die Stelle antrittst - das wäre dann deine Verhandlungsbasis im Gespräch. Ich bezweifle aber (Achtung Mutmaßung!), dass du 1. alle Anforderungen bereits erfüllst und 2. dies dann auch klar auch im Bewerbungsgespräch argumentieren kannst - nicht aufgrund deiner Person/deinen Fähigkeiten, sondern hinsichtlich der allgemeinen Praxis bei z.B. Bosch, dass EG-Stufen überspringen (fast immer) nur über Darbietung entsprechender (Einarbeitungs-)Leistung vonstatten geht.
Ausnahmen gibts natürlich immer, eine EG (13 auf 14, da XY relevante Erfahrung bereits vorhanden durch Vortätigkeit bei Bosch) kann man bei Wechsel von EG 13 auf 16 gut argumentieren, 3 Entwicklungsstufen Abzug ist sowieso recht selten.
Nachverhandeln gibt es nicht. Das ist dann jeweils im Mitarbeitergespräch zum Themenpunkt "Einarbeitungsstand" anzubringen und zu besprechen.
Danke!
Ich bin jetzt zwar EG13, aber das Ziel meiner Stelle ist EG15 (Ich wurde am Anfang niedrig eingestuft auf EG12, obwohl ich schon ein Master Studium und 2J BE habe).
Ich habe nicht viel zu tun in meiner Abteilung, deshalb vermute ich, nicht, dass ich in den nächsten zwei Jahren die EG15 erreichen werde.
Da ich sowieso wechseln möchte, war meine Überlegung, mich auf die EG16 Stellen zu bewerben und zu versuchen, die EG15 zu bekommen. In dem Fall würde ich eine Stufe (die EG14) komplett überspringen können. Gleichzeitig passt das mit der Stufen Abzüge, da die Stelle ist EG16 und ich würde EG15 einsteigen, also ich erfülle nicht die Anforderung vollständig. Das würde heißen, dass ich 1-2 Jahren Zeit habe, um mich einzuarbeiten usw.
Ist das logisch?
Wäre das Möglich?
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