Filialrevision
Kennt jemand das Einstiegsgehalt in der Filialrevision? Lidl, Penny, Aldi etc? Auch über Erfahungen in dem Bereich wäre ich dankbar...
antwortenKennt jemand das Einstiegsgehalt in der Filialrevision? Lidl, Penny, Aldi etc? Auch über Erfahungen in dem Bereich wäre ich dankbar...
antwortenWie gelangt man zur Revision?
antwortenIch denke 55.000 Euro dürften da angemessen sein...
antworten"Filialrevision" finde ich im Zusammenhang mit Lidl, Aldi etc. als übertrieben, "Filialkontrolle" trifft diese Arbeit besser. Gibt es nicht ein Aldiforum, in dem all diese Fragen beantwortet werden?
antwortenHabe dieses Forum nicht gefunden...Kannst du das Forum bitte mal verlinken?
Sind denn die 55.000 Euro realistisch? Hört sich sehr viel an für mein Verständnis.
Wieso Kontrolle und nicht Revision?
Hast du Erfahrung in dem Bereich?
ALDI hat kein,das machen dei BLF´s dort mit.
antwortenAlso 55.000 Euro sind völlig unrealistisch! Rechne eher mal so mit dem Gehalt eines Marktleiters. Ich denke mehr als 40.000 Euro sind da nicht drin!
Und Revision bedeutet nicht ausschließlich Kontrolle! Natürlich kontrolliert man auch, aber tatsächlich ist es so , dass man eher beratend tätig ist und Schwachstellen aufdekct um den jeweiligen Markt zu optimieren.
richtig, dasist die Aufgabe des RVL
antwortenArbeitest du in dem Bereich? Kannst du mal Erfahrungen mitteilen? Wie ist denn z.B. Die Arbeitszeit einzuschätzen? Muss man studiert haben? Sind die 40K Endgehalt oder sprichst du von einem Einstieg. Gruß Patrick
antwortenBei Norma ist Filialrevision (Abt. Inhouse Consulting) eine Stufe über BL angeordnet. Aber unterhalb VKL.
Gehalt etwas über 80 TEuro.
Also bei uns ist die Filialrevision gehaltsmäßig unter dem BL. 80K glaubst du doch selber nicht. Da keine direkte Hirarchie zwichen BL und Revision besteht kann man wohl nicht von Stufen sprechen. Bitte nur ernst gemeinte Beiträge.
@Vorredner: Der Leiter der Revision (nicht Filialrevision) verdient vllt. 80K...
80 Tausend ist mal wirklich nicht realistisch! Im Lebensmitteleinzelhandel wirst du in dem Bereich ein solches Gehalt niemals erreichen. Als Einstieggsgehalt wirst du denke ich je nach Bildung und Erfahrung zwischen 34 und 40 liegen. Zum Ende hin könnte man dann bestimmt bei 50 liegen! Mehr aber nicht. Du musst bedenken, dass du meist auch Annehmlichkeiten wie Firmenwagen und diverse elektronische Spielereien wie Handy und Laptop gestellt bekommst...
Bin selbst seit 4 Jahren dabei...
Ich habe nicht von anderen Unternehmen gesprochen. Bei NORMA wird man als BL in die Revision befördert! Von dort dann i.d.R. weiter in andere Positionen (Zentraleinkauf, VKL...).
Das Gehalt ist ca. 500,- über BL Endstufe pro Monat. Also zur Zeit etwas über 80 TEuro.
Bei NORMA ist die Revisionsabteilung sicherlich nicht mit typischen anderen Revisionsabteilungen zu vergleichen.
antwortenhaha seit wann ist revision der linie zugeordnet? würde doch die ganze sache ad absurdum führen..man dieses studentenforum
antwortenHab das Forum hier gerade entdeckt und muss mich wirklich wundern. Bin in der Filialrevision tätig und kenne keinen BL der in die Revision "befördert" wurde. Eher werden sehr gute Marktleiter oder externe Wiwis oder Kaufleute mit reichem Erfahrungsschatz in der Revision beschäftigt. Was bei Norma anders gemacht wird (und deshalb 80K wert ist) als bei anderen Lebensmittelketten ist mir auch schleierhaft.
Gehaltsmäßig liegt die Revision zwischn dem ML und dem BL.
Ihr könnt schreiben und glauben was ihr wollt. Ich arbeite bei Norma und kann somit garantieren, dass meine Angaben stimmen.
Ich habe bereits geschrieben, dass Filialrevision bei Norma nicht mit anderen Revisionsabteilungen zu vergleichen ist.
Die Abteilung Revision / Inhouse Consulting dient als Auswahlbecken für weitere Aufgaben im Unternehmen. Was natülich sicherlich absurd ist, da man so die Abteilungen kontrolliert, in denen man später wieder tätig ist.
antwortenIch arbeite in der Revision seit nunmehr 7 Jahren und habe ein Jahresgehalt von gut 120K, Kommt immer auf das Jahr an. Kann es jedem nur empfehlen. Einstiegsgehalt waren damal ca 85K.
antwortenArbeitest du denn in der Revision oder beziehst du deine Angaben aufs "Hören Sagen". Was Verdient denn ein BL bei Norma, wenn das Gehalt eines Revisors 500 Euro darüber liegt? Bekommt man dort einen Firmenwagen (also auch privat nutzbar), sonstige Vergünstigungen?
Wäre super, wenn du mal ein paar Zahlen nennen könntest...
BL Endstufe ist zur Zeit 6.300 Euro. Du bekommst natürlich einen Firmenwagen, geht auch gar nicht anders. Sonst wären Filialbesuche kaum möglich.
Audi A4 wie BL, jedoch etwas mehr PS (2,0l) und bessere Ausstattung. U.a. Navi, Xenon. Inkl. Privatnutzung.
Bürostandort ist Fürth. Einsatz in allen Gebieten, in denen NORMA vertreten ist (also auch Ausland). D.h. i.d.R. bist du viel unterwegs. Wohnort muss nicht verändert werden. NORMA zahlt die notwendigen Hotelaufenthalte.
antwortenWelchen Aufgabenbereich decken denn die Revisoren bei Norma ab?
Kannst du mal einen Einblick geben?
Revisonen gibt es nichts mehr. Das machen alles externe Firmen. Kein Discounter hat eine eigene Filialrevision
antwortenBei NORMA gibt es die Abteilung Revision/Inhouse Consulting.
Eine Aufgabe sind Filialbesuche und anschließende Erstellung eines Revisionsberichtes (Abarbeiten einer Checkliste; vor allem auf Filialoptik bezogen).
Deweiteren Vorbereiten von Unterlagen für die Geschäftsleitung.
antwortenIst Revision/Kontrolle nicht sowas wie Inventur? Dafür verdient man ca. 5-8 € die Stunde
antwortenDa liegst du völlig daneben. Zwar sind auch Inventuren Bestandteil der Revisionsaufgaben, jedoch mehr die Beaufsichtigung, als tatsächliches Zählen von "Ü-Eiern". Ich kenne keinen Revisor, der selbst zählt.
@ Norma Revisor
Ich glaube kaum, dass man für das Abarbeiten einer Checkliste und Unterlagenvorbereitung 80K pro Jahr verdient. Ich denke eher mal, dass hier jemand im Traumland unterwegs ist.
hi arbeite seit fast 6 jahren in der revision, bin bei ca. 45K. dass mit norma hört sich gut an -wenn es stimmt- , haben die momentan bedarf? habe interesse zu wechseln, gibt es ansprechpartner??
antworten"dass mit norma hört sich gut an -wenn es stimmt- , haben die momentan bedarf? habe interesse zu wechseln, gibt es ansprechpartner??"
hehe, du arbeitest wohl bei netto!
antwortenWie schon vorher geschrieben. Die Abteilung heisst bei NORMA Revision/Inhouse Consulting und wird mit dorthin beförderten BLs besetzt.
Daher auch das Gehalt oberhalb der BL Endstufe. Auch ich bin der Meinung, dass typische Revisionsaufgaben nur schlecht ausgeübt werden können, wenn die Mitarbeiter der Abteilung aus dem Verkauf kommen (BL) und dorthin vielleicht später als VKL hin zurück wollen.
Ist aber bei NORMA trotzdem so geregelt.
Ob auch externe Mitarbeiter genommen werden weiß ich nicht. Bedarf besteht aber zur Zeit. Die Abteilung ist recht dünn besetzt.
Lounge Gast schrieb:
antwortenKennt jemand das Einstiegsgehalt in der Filialrevision? Lidl,
Penny, Aldi etc? Auch über Erfahungen in dem Bereich wäre ich
dankbar...
Kann vielleicht nochjemand eine Gehaltseinschätzung geben? Hatte bei Norma ein Vorstellungsgespräch und dort wurden mir 3200 Euro plus Wihnachts-und Urlaubsgeld plus Firmenwagen angeboten. Wie man da auf 80.000 kommen soll, ist mir schleierhaft...
Grüße aus dem Pott
antwortenDas ist so in Ordnung. Welche Erfahrungen hast du denn gemacht bisher?
antwortenHallo zusammen !!
Bin seit 8 Jahren Marktleiter bei der Firma Lidl und würde mich gerne neu orientieren. Ein Ex-Kollege wurde in eine neu gegründete Revisions-Abteilung "versetzt" (sein glück). Grundlage ist aber das WiWi Studium.
Kann man bei einem andern LEH ohne Studium seinen Fuß in die Revisionstür bekommen ? In diesem Forum trifft doch einiges an Erfahrung aufeinander. Vielleicht hat jemand von euch einen Rat für mich !?
Danke
Die Frage vom 30.0.10 intersseirt mich auch.
antwortenAha, ein Filialrevisor der Firma Norma soll etwas über 80K und Auto verdienen. Wer bitte kann das Gehalt bestätigen?
Wie viel verdienen die Filialrevisoren in anderen Firmen?
Bitte Gehalt UND Namen der Firma angeben.
Bitte die Fragen vom 11.04.11 beantworten.
antwortenKann alle Aussagen des NORMA- Mitarbeiters bestätigen.
antwortenWie viel verdienen denn die Filialrevisoren aktuell bei den anderen Firmen?
antwortenpush
antwortenIm Vorstellungsgespräch 3200?? als Filialleiter vielleicht ja.
Bei Firma NORMA ist ein Filialrevisor (Inhouse Consulant) über einem Bereichsleiter Verkauf angesiedelt. Als BL ist Einstiegsgehalt momentan 4800,- plus Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Firmenwagen Neutraler meist schwarzer A4 mit mittlerweile passabler Ausstattung. Das Gehalt wird in drei Stufen jedes Jahr unabhängig von Leistung um 800,- Euro erhöht auf Endstufe momentan 7200,- weiter wird (meist, jedoch gab es auch jahre in denen es ausgefallen ist) Jährlich das Gehalt Tariflich um 100 Euro erhöht. Sprich dieses Jahr 4800 Einstieg 5600 zweite Stufe nächstes Jahr 4900 Einstieg 5700 zweite stufe usw..
Des weiteren wundert mich ein Vorstellungsgespräch als Revisor bwz. Inhouse Consulant?! das gibt es nicht!!! Alle Revisoren werden aus den eigenen Reihen der BL´s Rekrutiert.
Abschließend bleibt zu sagen das gehalt ist der Wahnsinn aber macht euch auf einiges gefasst. Das Geld ist nicht geschenkt und nach 2-3 Jahren sind die meisten fertig mit den Nerven.
Wer jetzt sagt alles Blödsinn hat einfach keine Ahnung.
antwortenLounge Gast schrieb:
Im Vorstellungsgespräch 3200?? als Filialleiter vielleicht ja.
Bei Firma NORMA ist ein Filialrevisor (Inhouse Consulant)
über einem Bereichsleiter Verkauf angesiedelt. Als BL ist
Einstiegsgehalt momentan 4800,- plus Weihnachtsgeld und
Urlaubsgeld Firmenwagen Neutraler meist schwarzer A4 mit
mittlerweile passabler Ausstattung. Das Gehalt wird in drei
Stufen jedes Jahr unabhängig von Leistung um 800,- Euro
erhöht auf Endstufe momentan 7200,- weiter wird (meist,
jedoch gab es auch jahre in denen es ausgefallen ist)
Jährlich das Gehalt Tariflich um 100 Euro erhöht. Sprich
dieses Jahr 4800 Einstieg 5600 zweite Stufe nächstes Jahr
4900 Einstieg 5700 zweite stufe usw..Des weiteren wundert mich ein Vorstellungsgespräch als
Revisor bwz. Inhouse Consulant?! das gibt es nicht!!! Alle
Revisoren werden aus den eigenen Reihen der BL´s Rekrutiert.Abschließend bleibt zu sagen das gehalt ist der Wahnsinn aber
macht euch auf einiges gefasst. Das Geld ist nicht geschenkt
und nach 2-3 Jahren sind die meisten fertig mit den Nerven.Wer jetzt sagt alles Blödsinn hat einfach keine Ahnung.
Könntest du bitte deine Angaben etwas präzisieren? Die Tätigkeit und der Tagesablauf der BL wurde in dem anderen Thread ja sehr gut beschrieben. Wie sieht nun die Tätigkeit und der Tagesablauf des Revisors (insbesondere im Vergleich zur Tätigkeit der BL) aus? Was ist KONKRET (!) so schlimm an der Tätigkeit des Revisors?
Am 13.12.2009 hatte eine Lounge Gast u.a. geschrieben:
"Eine Aufgabe sind Filialbesuche und anschließende Erstellung eines Revisionsberichtes (Abarbeiten einer Checkliste; vor allem auf Filialoptik bezogen)."
Das Abarbeiten einer Checkliste hört sich ganz easy an.
antwortenhallo zusammen,
ich würde mich gerne beruflich verändern und war jahre lang FL bei einem der grössten discounter und jetzt würde ich gerne als revisor tätig sein allerdings habe ich weder studium noch handelsfachwirt besteht die möglichkeit in diesen tätigkeitsbereich auch so reinzukommen??? wäre super wenn sich ein paar revisoren bei mir melden könnten. vielen dank
WiWi Gast schrieb am 23.12.2009:
hi arbeite seit fast 6 jahren in der revision, bin bei ca. 45K. dass mit norma hört sich gut an -wenn es stimmt- , haben die momentan bedarf? habe interesse zu wechseln, gibt es ansprechpartner??
hallo zusammen,
ich würde mich gerne beruflich verändern und war jahre lang FL bei einem der grössten discounter und jetzt würde ich gerne als revisor tätig sein allerdings habe ich weder studium noch handelsfachwirt besteht die möglichkeit in diesen tätigkeitsbereich auch so reinzukommen??? wäre super wenn sich ein paar revisoren bei mir melden könnten. vielen dank
WiWi Gast schrieb am 25.11.2009:
Also bei uns ist die Filialrevision gehaltsmäßig unter dem BL. 80K glaubst du doch selber nicht. Da keine direkte Hirarchie zwichen BL und Revision besteht kann man wohl nicht von Stufen sprechen. Bitte nur ernst gemeinte Beiträge.
@Vorredner: Der Leiter der Revision (nicht Filialrevision) verdient vllt. 80K...
darf ich mal fragen bei welcher firma du arbeitest??? ich würde gerne in die revision einsteigen als FL
antwortenRevision.... Hab ich 2010 schon das erste mal gehört und bin meinem FL Job treu geblieben. Jetzt nach 20 Jahren treibt es mich doch zu neuen Ufern, falls jemand in RLP einen freien Posten weiss darf er sich gerne melden.
antwortenKann mir jemand Informationen als Internal Auditor (Außendienst) bei Kaufland geben ? Arbeitszeiten ? Gehalt ? Anforderungen ? usw.
antwortenDas Grundlagenwerk zeigt in 30 Fachbeiträgen den aktuellen Stand aus Theorie und Praxis der Internen Revision und bündelt alle wichtigen Inhalte für Studium und Berufsausübung. Es richtet sich in erster Linie an Dozenten und Studierende des Fachs Prüfungswesen und Praktiker in der Internen Revision.
Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.
Im Bereich E-Commerce ist Amazon weiterhin der umsatzstärkste Onlinehändler in Deutschland. Mit 7,8 Mrd. Euro Umsatz befindet sich der Internet-Gigant weit vor Otto.de mit 2,3 Mrd. Euro und Zalando.de mit 1 Mrd. Euro Umsatz. Alle Top 100 E-Commerce-Händler erwirtschafteten zusammen einen Jahrsumsatz von 24,4 Mrd. Euro und eine Umsatzsteigerung von 13 Prozent. Das geht aus der aktuellen EHI-Studie "E-Commerce-Markt Deutschland " hervor.
Die Deutsche Umwelthilfe hat beim Landgericht Berlin eine Klage gegen den Discounter Lidl eingereicht. Sie erneuert die Kritik an den Einweg-Plastikflaschen des Discounters und geht gerichtlich gegen den Vorwurf vor, Falschbehauptungen zu dessen Einweg-Plastikflaschen zu verbreiten.
Der Handelsverband Deutschland (HDE) informiert unter der Webseite www.Karriere-Handel.de über die vielfältigen Ausbildungs- und Karrierechancen im Handel. Im Fokus stehe die Berufsorientierung mit Tipps und Informationen zu Ausbildung und Studium. Die Internetseite gibt Einblick in den Arbeitsalltag, die Logistik und die Büroarbeit. Laut dem Handelsverband haben mehr als 80 Prozent der Führungskräfte im Einzelhandel ihren beruflichen Werdegang mit einer Ausbildung begonnen.
Der Handelsverband Deutschland (HDE) informiert auf der Internetseite "Karriere-Handel.de" zu den Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten im Handel. Dort stellt der Handelsverband auch Unterrichtsmaterialien zu den Berufen im Handel für Lehrer zum kostenlosen Download bereit. In einem Wimmelbild sind beispielsweise 25 verschiedene Berufe im Handel dargestellt. Zudem werden alle Berufsbezeichnungen aufgelistet, die im Wimmelbild zu finden sind.
Die entscheidende Zahlart fehlt, die Lieferkosten kommen zu überraschend oder wichtige Informationen in der Produktbeschreibung fehlen: Es gibt viele Gründe, warum Kunden Online-Shops wieder verlassen oder den gefüllten Warenkorb abbrechen. Die Fokusgruppe Digital Commerce im Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. gibt Händlern jetzt zehn Tipps, wie sie ihre Conversion-Rate optimieren können.
Die Bedeutung des digitalen Modehandels nimmt stetig zu. Gründe für den Online-Kauf sind bequemes Einkaufen, bessere Verfügbarkeit, größere Auswahl und ein niedrigerer Preis. Im stationären Modegeschäft finden Kunden dagegen leichter die richtige Größe und können die Qualität der Ware besser einschätzen. Mit der Studie „Online.Fashion.Shopping“ hat die Unternehmensberatung A.T. Kearney Erfolgsstrategien für den Modehandel im Internet identifiziert. Modemarken müssen vor allem mit ihren Bestell- und Serviceangeboten überzeugen, um Kunden online zum Einkauf zu bewegen.
Fairmondo ist ein Online-Marktplatz, welcher der Idee eines fairen, nachhaltigen Handels folgt und sich zudem als Genossenschaft im Besitz der Mitglieder und Nutzer befindet. Auf dem Marktplatz können die Nutzer alles anbieten, das legal ist aber fair hergestellte Produkte werden besonders gefördert. Der im Herst 2013 als Fairnopoly gestartete Online-Marktplatz hat sich im Oktober 2014 umbenannt in Fairmondo.
Das Metro-Handelslexikon erscheint in der aktuellen Auflage im A5 statt A6 Format. Das neue Handelslexikons umfasst 295 Seiten und ist nur noch halb so dick wie bisher. Es ist in deutscher Sprache erhältlich. Das Metro-Handelslexikon kann kostenlos online bestellt werden. Die Inhalte stehen auch auf der Internetplattform zum Handelslexikon zur Verfügung.
Mit 89 Prozent shoppt fast jeder deutsche Internetnutzer im Netz – die meisten sogar regelmäßig. Dem Digitalverband Bitkom zufolge füllen 77 Prozent der Online-Shopper gleich mehrmals im Monat den digitalen Warenkorb. Doch gerade kleine Online-Shops und Newcomer haben es mitunter schwer, sich gegen Branchenriesen wie Amazon, Otto oder Zalando durchzusetzen. Umso wichtiger ist es, von Anfang an die richtigen Weichen zu stellen.
Wegen guter wirtschaftlicher Rahmenbedingungen erwartet der Handelsverband Deutschland (HDE) in diesem Jahr ein nominales Umsatzplus von 1,5 Prozent. Dabei wird der Online-Handel um zwölf Prozent auf dann 43,6 Milliarden Euro wachsen. Die zunehmende Digitalisierung treibt den Strukturwandel im Handel weiter voran.
Das Metro-Handelslexikon 2014/2015 hat einen Umfang von über 528 Seiten und kann kostenlos online bestellt werden. Es bietet neben einem gut 100 Seiten umfassenden Glossar wichtiger Handelsbegriffe, Adressen, Termine, Literaturhinweise und einen Überblick wesentlicher Daten und Fakten rund um den Handel.
EHI Stiftung und GS1 Germany vergeben im Jahr 2015 bereits zum achten Mal den mit insgesamt 38.000 Euro dotierten Wissenschaftspreis an exzellente wissenschaftliche Arbeiten (Bachelor, Master, Dissertation) und Kooperationen mit hoher Relevanz für die Handelsbranche. Bewerbungsfrist ist der 30. September 2014.
Mit dem Handel kommt Bewegung in die Sachen. Er prägt unser Leben, unsere Gesellschaft, verbindet die Welt – und zwar hochgradig dynamisch, digital, mit einer riesigen Produktauswahl und unter harter Konkurrenz. Widersprüche und Ungleichheiten sind seine Begleiter. Das fluter-Heft der Bundeszentrale für politische Bildung die facettenreiche Welt des Handels unter die Lupe.
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