Ich würde eher bei den VP, Analysts Post aufpassen. Die sind biased.
"nicht nach Schema F arbeiten" ->
arbeitet der Prakti nicht nach Schema F, weil er der Meinung war die Situation hat sich geändert, gibt es 2 Optionen:
Er lag richtig, alles gut gemacht, kein spezielles Lob
Er lag falsch, richtig verschissen (warum anders gemacht als beauftragt?)
arbeitet der Prakti nach Schema F, gibt es 2 Optionen:
Es war richtig so, alles gut gemacht, kein spezielles Lob
Er hätte nicht nach Schema F arbeiten sollen, Kritik vom AUFTRAGGEBER
Allerdings: Warum? Ganz einfach, weil der Auftraggeber dann Anschiss bekommt, weil er den Praktikanten nicht richtig eingewiesen hat und ER als erfahrener die Situation besser hätte abschätzen müssen!
Deswegen gibt der unmittelbare Chef des Praktis natürlich immer die Anweisung nachzudenken, und nicht wie eine Maschine zu arbeiten. Weil es für ihn immer am besten ist. Kein VP wird einen Prakti anscheißen, weil ein Analyst ihm ne Aufgabe gegeben hat, wo sich die Rahmenbedingungen geändert haben. Jetzt überlegt: Der Analyst will nur seinen Arsch retten und für ihn ist es die beste Option, wenn der Prakti nicht nach Schema F arbeitet (die Schuld des Praktikanten im Zweifel a la ungeeignet, nicht fürs IB gemacht etc.). Der loser bleibt klar der Praktikant, wenn er nicht wie eine Maschine arbeitet.
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