Ich hatte ein Interview mit einem UN aus Frankfurt (Fonds). Der Interviewer hat während des Interviews sehr laut einen Apfel gegessen (nicht geschnittene Stücke, sondern in einen ganzen Apfel immer wieder reingebissen). Was hättet ihr gemacht?

Die vorherrschende Ruhe in dieser Sache steht sinnbildlich für meine eigene Sprachlosigkeit ob obiger Fragestellung. ;-)
Liebe Grüße

Gefragt, ob ich mal beißen darf.

WiWi Gast schrieb am 27.01.2024:

Ich hatte ein Interview mit einem UN aus Frankfurt (Fonds). Der Interviewer hat während des Interviews sehr laut einen Apfel gegessen (nicht geschnittene Stücke, sondern in einen ganzen Apfel immer wieder reingebissen). Was hättet ihr gemacht?

Ich hätte gefragt, ob es stört, wenn ich während des Essen spreche.

Keine gute Visitenkarte fürs Unternehmen. Pull.

WiWi Gast schrieb am 27.01.2024:

Ich hatte ein Interview mit einem UN aus Frankfurt (Fonds). Der Interviewer hat während des Interviews sehr laut einen Apfel gegessen (nicht geschnittene Stücke, sondern in einen ganzen Apfel immer wieder reingebissen). Was hättet ihr gemacht?

Ich hätte angemerkt, dass nicht nur mein Interviewpartner sondern auch meine Einstellung schnell Früchte tragen wird.

Manche haben sogar ein angebissenen Apfel als Logo am Laptop oder Handy

Einfach professionell bleiben und ignorieren.

Es gibt auch Interviewer die machen sowas extra, um zu sehen, wie der Bewerber reagiert.

Wahnsinn durch was sich manche Menschen aus der Bahn werfen lassen.

Klingt nach einem entspannten Unternehmen. Für mich wäre das ein gutes Zeichen.

Kann nichts weniger ab als diese überformalen, überkorrekten versnobbten Buden, wo hinter der fein geputzten Fassade eh alles toxisch ist.

Da gibt es bestimmt einen Obstkorb. Hätte direkt unterschrieben.

Ich hätte den Interviewer gefragt, ob er noch einen Apfel für mich übrig hat (zumindest wenn ich innerlich schon abgesagt hätte).

Was genau soll man da machen? Klar ist es unprofessionell. Finde es aber auch gleichzeitig sympathisch und locker. Wenn ich die Person ansonsten nett finden würde, würde ich das als Schrulle abtun und innerlich lachen.

Würde ich als Interviewer nicht machen.
Ist aber auch nicht besonders schlimm als Interviewter. Einfach ignorieren und normal weitermachen.

Mein Interviewer hat während des Interviews sogar mal aus dem Fenster geschaut. Noch Heute wache ich auf, wenn ich davon träume.

An apple a day keeps the doctor away. :-)

Der Typ hatte wahrscheinlich Hunger gehabt, wurde den ganzen Tag durch gescheucht und musste dann im Interview sitzen.

Nicht für extra. Vermutlich ist das ohnehin ein spezieller Typ. Davon soll es ja einige geben.

Was man dagegen machen kann? Gar nichts.
Wenn du seine Frage nicht verstehst, freundlich aber klar nachfragen. Wenn zu häufig passiert, darauf hinweisen dass du, weil er ja etwas im Mund hast, nicht genau verstanden hast.

Ansonsten gib gar nichts drauf und hoff bei einer Einstellung den Typen nicht mehr so oft zu sehen.

Fragen, ob der Apfel schmeckt und dass du jetzt auch gerne einen hättest.

Auch etwas witzig: ein Kollege von mir hatte sein Vorstellungsgespräch in einer Abstellkammer neben Getränkekisten und Putzutensilien.

WiWi Gast schrieb am 27.01.2024:

Ich hatte ein Interview mit einem UN aus Frankfurt (Fonds). Der Interviewer hat während des Interviews sehr laut einen Apfel gegessen (nicht geschnittene Stücke, sondern in einen ganzen Apfel immer wieder reingebissen). Was hättet ihr gemacht?

Freundlich einen guten Appetit gewünscht, und dann nicht mehr weiter darauf eingegangen.

Es sollte eindeutig zeigen, dass er versucht in diesem Gespräch den Kern deines Ichs freizulegen, weshalb er auch das Fruchtfleisch drum herum entfernt (gegessen) hat.

WiWi Gast schrieb am 19.02.2024:

Klingt nach einem entspannten Unternehmen. Für mich wäre das ein gutes Zeichen.

Kann nichts weniger ab als diese überformalen, überkorrekten versnobbten Buden, wo hinter der fein geputzten Fassade eh alles toxisch ist.

This is. Am Ende ist ein Vorstellungsgespräch wie ein nettes Kennenlernen - keinen Grund verkrampft zu sein. Beide wollen etwas von einander. Ich verhalte mich auch mittlerweiel absolut wie im normalen Leben - als ob ich mit der Kassierinen von nebenan sprache. Am Ende sind es auch nur Menschen. Wenn mir das einer übel nimmt, dann Leute mit Ego Problemen welche am liebsten im Vorstellungsgespräch einen devoten Kniefall erwarten würden. No Go.

Würde professionell bleiben und es nur zur Kenntnis nehmen.
Insgeheim aber für mich eine harte Red Flag. Ist einfach ein Zeichen von mangelnder Wertschätzung und noch schlimmer, ein Machtspiel. "Ich bin der Boss, ich kann machen was ich will" -> Er gibt dir schon mal einen Vorgeschmack darauf, wie er dich im Job behandeln wird.

Finde ich nicht schlimm, dir wird doch auch während des Interviews gestattet etwas zu trinken oder falls verfügbar einen Snack zum Kaffee zu essen. Alles menschlich, auch wenn es natürlich stilvoller geht.

Sorry, aber wenn ein Chef im Interview nen Apfel isst, kann man die Firma nicht ernst nehmen.

IdR weiß man schon im Vorfeld was für eine Mentality das Unternehmen hat bei dem man sich bewirbt. Bei einem Start Up oder hippes KMU mag so ein Verhalten OK sein, bei einem Großkonzern nicht.

Als ich im Studium für ein Praktikum bei den Big4 im Bewerbungsgespräch saß fand ich es auch noch voll cool dass der Partner die ganze Zeit am Handy saß und sein einziger Redeanteil etwas zum letzten Bundesligaspieltag war.

Heute als Professional finde ich das einfach nur noch respektlos und würde fragen ob ich mich auch mit meinem Handy beschäftigen darf (oder sogar gleich rausholen).

Kommt drauf an.

War er generell freundlich und locker? Dann ein Zeichen einer entspannten Unternehmenskultur.

War er hochnäsig, abweisend, sichtlich desinteressiert? Dann klar ein Zeichen des mangelnden Respekts.

Vielleicht hatte er nur Hunger und keine Mittagspause.
Besser Apfel als ein Snickers.

Nicht alles muss zu Tode interpretiert werden.

Bitte um einen Safe Space weil das Bild auf Dich verstörend wirkt.

Mal ehrlich: so what? Essen würde ich nicht unbedingt bei einem Interview da extern, mache ich aber bei internen Calls schon, wenn wirklich Hunger/ beeinträchtigend. Frage aber bei meinen Kollegen nach ob OK, und sorge dafür dass man nicht alles Details sieht (sprechen mit offenem Mund sollte man eh nie tun). Am Besten temporär Video deaktivieren. Trinken während Interview habe ich kein Thema.

Ich habe bei meinem Interview einen Döner gegessen. Keiner hat was dazu gesagt.

ich hatte gestern ein Interview und der Interviewer hatte sich seit Tagen nicht rasiert. Konnte mich einfach nicht konzentrieren. Hab das Ganze sofort abgebrochen

WiWi Gast schrieb am 27.01.2024:

Ich hatte ein Interview mit einem UN aus Frankfurt (Fonds). Der Interviewer hat während des Interviews sehr laut einen Apfel gegessen (nicht geschnittene Stücke, sondern in einen ganzen Apfel immer wieder reingebissen). Was hättet ihr gemacht?

Damit erkennt man, dass er auf seine Gesundheit achtet und gleichzeitig demonstriert er das politische Machtgefüge im Unternehmen (er ist der eigentliche Chef). Sollten noch andere Teilnehmer im Interview anwesend gewesen sein, wäre das ein Indiz für dich gewesen, dass er sehr wahrscheinlich die Entgültige Entscheidung für _deine_ Einstellung trifft (unabhängig davon wer dein tatsächlicher direkter Chef sein wird).

Darauf hin hättest du deine Verkaufspräsentation - was ein andres Wort für Vorstellungsgespräch ist - operativ ausrichten können. Mögliche Ansatzpunkte wären gewesen:

• Grundsätzliches Interesse an Gesundheitlichen Themen signalisieren, unterschwellig seine Meinung triggern und auf diese sehr großen Wert legen (bringt Sympathiepunkte)
• Die Fragen an dich von anderen Gesprächsteilnehmern immer in seinem Sinne beantworten, statt im Sinne des ursprünglichen Fragestellers (Vorrausgesetzt du kannst den einstellenden Apfelesser bereits gut genug einsetzen)
• Ihm durch geschicktes Fragen die Möglichkeit geben, andere Gesprächsteilnehmer zu diskreditieren, bspw. mit Bezug auf das Gesundheitsthema (dadurch kann er seine (Macht)Position demonstrieren; gleichzeitig bringt es dir Sympathiepunkte, da du Ihm in seine Karten spielst)
• Ihm durch eine geschickte Frage das letzte Wort zuspielen.
• Nachdem du Sympathie aufgebaut hast, deinerseits Termindruck simulieren um das Gespräch zu Ende zu bringen (Seine positive Meinung bleibt, weitere Zweifel an dir können mangels Zeitknappheit nicht aufkommen)