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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Gründungsradar: TU München, Oldenburg und HHL Leipzig sind "Gründerunis"

Gründungsradar 2018: Eine keimende grüne Pflanze symbolisert die Gründung eines Startup-Unternehmens.

Studenten, die eine Zukunft als Gründer oder Gründerin einschlagen wollen, sollten hier studieren: An der Technischen Universität München, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und HHL Leipzig Graduate School of Management wird am besten für eine Unternehmensgründung ausgebildet. Das zeigt der aktuelle vierte Gründungsradar des Stifterverbandes zur Gründungskultur an Hochschulen in Deutschland.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

304 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Der offizielle Durchschnitt als Reinertrag je Praxisinhaber schwankt ca. zwischen 160k und 180k. Das ist vergleichbar mit AG-brutto, d.h. davon gehen die vollen SV i ...

9 Kommentare

Einstieg Audit PWC

WiWi Gast

Mit dem Gehalt bist du schon gut beraten. Das Gehaltsgefälle bis zum WP ist größer als man sich eingestehen möchte. Aber mit dem Titel als Ziel kann man das machen. Ansonsten gibt es sicherlich nur ei ...

11 Kommentare

Masterwahl Imperial vs. TUM

Anonymus

Push Anonymus schrieb am 19.05.2024: ...

3 Kommentare

Wechsel als WP zu IB/VC/PE

WiWi Gast

Würde mich ebenfalls der Frage anschließen. Weniger aus der Absicht heraus, den Weg zu gehen, als vielmehr weil der Titel noch bis Ende 2025 warten muss. Die Hoffnung, mit etwas weniger stumpfen Gesel ...

2 Kommentare

Quant-Finance Topic Bachelorarbeit

WiWi Gast

Ich rate prinzipiell jedem dazu, sich am besten das einfachste Thema auszusuchen was geht. Am besten noch am einfachsten Lehrstuhl. Praktisch interessiert sich keiner für die MA oder BA. Kann sowieso ...

252 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Woher erkennt jeder normal denkende, dass eine Nullrunde keinen Sinn macht? Abgesehen von der sehr starken Inflation in Deutschland (vergleicht Preise von 2012 vs jetzt) -> 2012 hat man zum Einstie ...

61 Kommentare

Welches M&A Praktikum annehmen: Coba, Goetz, Lincoln, DZ oder ING?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: CoBa in 23 einfach allein mit MSC und Flexim 2,5 Mrd. an Size gemoved. Da würde jeder Lincoln MD sofort ein feuchtes Höschen bekommen. ...

6981 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Ja, wenn man EVG-typisch bewusst mit Halbwahrheiten jongliert, sich beim Disponent größer 15 Jahre BE als Einstufung rauspickt und auch bei den Zulage ...

814 Kommentare

Bachelor HSG St. Gallen Zulassung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: 130/130 Im QLP 99,7% 122/130 Im Diagrammen 94,5% 130 insgesamt irgendwie keine Ahnung wie die das bewerten Direkt Zugelassen mit 99,5% Rang ...

11 Kommentare

Finde einfach keinen Job (wegen schlechtem Abi?)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: so schlecht ist die Ausgangslage jetzt nicht, wie der Kollege hier sagt. Natürlich gibt es viele Stellen wo ein Promovierter natürlich jedem Bachelorabsolve ...

5 Kommentare

Laptop/iPad

WiWi Gast

+1 fürs iPad Hab mir die 11,9 Zoll Pro Version mit Tastatur + Pencil geholt und bin gut durch den ganzen Bachelor gekommen. Haus- und Bachelorarbeit hab ich auch ohne Probleme mit dem iPad geschriebe ...

9 Kommentare

Welche Beratung zahlt am besten zum Einstieg?

WiWi Gast

Nur mit Dr. oder MBA. Aber vermute mal, dass es hier um Master geht. Da sind es bei fast allen MBB aktuell 85k Fixum + Bonus + Mobility WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: ...

166 Kommentare

Immobilienkauf 2017-2021: Bereut Ihre Entscheidung?

WiWi Gast

Warum man das macht? Keine Ahnung. Meine Eltern sind finanziell gut genug aufgestellt und ich bin auch selbst auf kein Erbe angewiesen. Aber danke für deine Bedenken an der Stelle WiWi Gast ...

302 Kommentare

Warum wird der FH Abschluss so schlecht angesehen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Du weißt schon, dass am Ortsschild deines Ballungsgebietes die Welt nicht zu Ende geht? FHs sind ländlicher geprägt. In jeder Kleinstadt >20k Einwohner gibt's mitt ...

8 Kommentare

Porsche Consulting vs. EY-Parthenon

WiWi Gast

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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