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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Aktuell im Forum

63 Kommentare

Gehalt nach WP Bestellung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.09.2024: Bedenke halt, dass quasi jeder mit Bachelor und etwas Fleiß und Glück dieses Gehalt nach 4-5 Jahren planbar erreichen kann ohne sich mMn so hart zu versklaven wie ...

259 Kommentare

Re: Keyence Sales Engineer Gehalt

WiWi Gast

Kann jemand was zu den Karrierestufen ab dem Sales Manager sagen? Und wie die Gehaltsprogression ist

2 Kommentare

WHU Master in Finance ab jetzt in Düsseldorf

WiWi Gast

Frage mich auch was das soll. Damit schneidet man die MiF-Studenten von den normalen WHUlern ab und zwingt sie auf den billig aussehenden Campus in Düsseldorf. Wie das mit den Events laufen soll we ...

7 Kommentare

Accenture Strategy & Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: Im Talentsegment Strategy startet der Senior Manager bei Fix 120 und geht bis Fix 150k. ...

2 Kommentare

Erfahrungen Drive Consulting (ehemals Streetscooter Research)

WiWi Gast

Anonymus schrieb am 29.11.2023: ...

2 Kommentare

GMAT Vorbereitung 700+

WiWi Gast

Man kann mittlerweile nur noch den GMAT Focus machen, bei dem sich die ganze Skala etwas verschoben hat. Ein score von 700 in der alten 10. Edition entspricht nun einer 645 in der Focus Edition. Für d ...

254 Kommentare

Was passiert gerade bei Volkswagen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.09.2024: Lebe in China und kann das nur unterschreiben. Wir Deutschen haben es total verschlafen. Persönlich (wenn ich ein Auto benötigen würde) würde ich mir die ...

4 Kommentare

Vorbereitung auf zweites Vorstellungsgespräch als Wirtschaftsprüfungsassistent

Frage2k20

Das erste Gespräch war tatsächlich ohne den Partner, sondern mit einem Personaler und einem Mitglied aus dem Team. Sollte ich besonders bei dem Partner mit bestimmten Fragen rechnen? WiWi Gast schr ...

7 Kommentare

Erste schlechte Jobzusage annehmen oder weiter suchen?

fing

WiWi Gast schrieb am 21.09.2024: Bei den klassischen sehe ich mich eh nicht, da dort sowieso Stellenabbau ein Riesen Thema ist. Ich meinte damit, dass wenn man ein produzierendes Unternehme ...

33 Kommentare

KPMG CIO Advisory Erfahrungen

WiWi Gast

Hat jemand Infos wie es hier aussieht und was die so für Projekte machen? Die Profile auf LinkedIn sehen sehr semi aus

19 Kommentare

Accenture Einstiegsgehalt - Zu gering eingestiegen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.09.2024: Wenn sich die Einstiegsgehälter genau so entwickeln wie die der Mitarbeiter, nehmt einfach die Zahlen, die hier schon 2019 gepostet wurden. Das passt dann in etwa ...

4 Kommentare

Wie kann ich ein Buch veröffentlichen? Wie sind eure praktischen Erfahrungen?

WiWi Gast

Wichtig ist es Beziehungen aufzubauen. Das geht nicht einfach im Internet, da musst du dich persönlich mit Leuten vernetzen. Je nach dem welcher Verlag am Ehesten deine Art von Buch (was für ein Buch? ...

1 Kommentare

Wie Anspruchsvoll ist das Aufnahmeverfahren an der HSG?

Es.06

Guten Tag, ich würde mich gerne demnächst an der HSG bewerben zum Wintersemester. Wie Anspruchsvoll ist das Aufnahmeverfahren? Und wie habt ihr euch vorbereitet und welche Tipps würdet ihr jemande ...

3758 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

WiWi Gast

Habt ihr nach dem Eligotest eine Rückmeldung per Mail bekommen?

310 Kommentare

Wieviel des Nettogehalts fürs Auto?

WiWi Gast

Hab 180k, was in Steuerklasse 4 deine 9k netto sind. Dazu noch 1k netto monatlich aus Kapitalerträgen. Bin zu geizig für ein Auto (komme aus armen Elternhaus), aber ein großer Autofan. Ich hab ne g ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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