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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

31 Kommentare

Zeiss

WiWi Gast

was sind die homeoffice reglungen bei ZEISS?

29 Kommentare

Tax Manager München

WiWi Gast

Wir sitzen in München. Es handelt sich dabei um das erste Jahr nach Bestellung. Das ist schon nicht schlecht. Bonus liegt bei etwas mehr als 15%. Für die Arbeitszeit ist das definitiv ein toll ...

785 Kommentare

Bachelor HSG St. Gallen Zulassung?

WiWi Gast

Mathilda schrieb am 15.05.2024: Es gibt für jeden Teilbereich 16 Aufgaben und jeweils 35min Zeit.Der Test geht also insgesamt 70 Minuten. Dieses Jahr ist neu das der Test adaptiv ist, also sich da ...

37 Kommentare

Wie stark ist das Konkurrenzdenken an euren Unis?

WiWi Gast

Ich studiere KIT Wing und hier geht es wirklich sehr kollegial zu, eigentlich überhaupt kein negativ ausgeprägtes Konkurrenzdenken. Klar, man vergleicht sich bei Klausuren immer mit seinen Peers, aber ...

6 Kommentare

Bei irgendeiner Bank Chance auf Spring Week?

WiWi Gast

WiWi Student schrieb am 06.04.2024: Lieber kein Praktikum als Private Banking. Für höhere Chancen würd ich’s ausm CV nehmen ...

2 Kommentare

VC / PE Back Office Gehälter

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: Push ...

3 Kommentare

Derzeitige Arbeitsmarktsituation / Mein Profil

WiWi Gast

Push, sonst noch Meinung speziell bezogen auf mein Profil?

2 Kommentare

Commercial DD oder Restructuring

ExBerater

Berger? Du hast einige der Vor/Nachteile aufgezähl: Zudem: Restru: - Harte Arbeitszeiten, harter Druck - Du bist ständig der A... der in ein Unternehmen kommt und harte Maßnahmen entwickelt ...

98 Kommentare

Re: Simon Kucher Consultants, Gehalt, Aufstiegschancen, Exits

WiWi Gast

Nach Bachelor als C1, nach Master als C2. Bei (anrechenbar) Berufserfahrung entsprechend höher, also SC1 aufwärts. WiWi Gast schrieb am 26.05.2024: ...

17 Kommentare

Realistische Gehaltsvorstellung für UB Exit nach 5 Jahren

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.05.2024: Kollege (von T2) wurde Head of XY in einem kleinem Startup. Die anderen Head ofs kamen teilweise von FHs und hatten genau sk viel/wenig Berufserfahrung. Keine gute ...

2 Kommentare

Welches Praktikum nach Big 4 Audit für UB? Profil-Check

WiWi Gast

Big4 Consulting + alle T3 (je nachdem was dir Spaß macht) Wenn’s überall sagen gibt Probier DAX Business Development + Strategie oder irgendwas anderes

15 Kommentare

Wie werde ich ein Quant.

WiWi Gast

Mit Informatik stehen die alle Möglichkeiten offen. Wichtig ist der Master und vor allem der PhD, denn der ist eigentlich eine Grundvoraussetzung für den Quant Bereich. Daher egal ob Informatik, Mathe ...

683 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Eingruppierung: Non Senior Management - ERA-Entgeltgruppe 12 bzw. ERA 13 (BLN)/ AT-fähig WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: ...

64 Kommentare

Beste Universitäten für Ziel IB

WiWi Gast

Durch die Umbenennung in University of Applied Sciences hat die ehemalige FH Frankfurt deutlich an Bedeutung gewonnen. Insbesondere in London sind die Platzierungsraten gestiegen, da sie häufig mit de ...

10 Kommentare

It sicherheit Studium sinnvoll?

WiWi Gast

Etwas arg übertrieben. Ja es stimmt, generell gerade im Bachelor eher etwas allgemeines wie Informatik studieren. Dass man im IT-Sec Studium aber "Jahre verschwendet hat", ist wirklich Müll.. Gerad ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

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