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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

EVR vs HL vs T2 (Macquarie, Nomura, BNP)

WiWi Gast

Hat Jemand aktuelle Insights, wie die oben genannten Adressen einzuschätzen sind?

58 Kommentare

Habt ihr euch schon mal in einem Interview lächerlich gemacht?

WiWi Gast

War in der Final Round bei MBB und habe auf die Frage, welche practice/industry mich interessiert, die Private Equity Practice genannt, wollte aber eigentlich auf Financial Services hinaus. Mein Profi ...

100 Kommentare

Warum zahlt Capgemini (blau) so schlecht?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: Nö ...

1 Kommentare

Unterlagen für IHK Fachwirt für Finanzberatung (gegen Bezahlung)

Anonymus_123

Liebe Wiwi-Treff Mitglieder Ich würde gerne im September 2025 den IHK Fachwirt für Finanzberatung absolvieren. Die Vorbereitungskurse haben schon begonnen und ich lerne gerne alleine und mit Büc ...

8 Kommentare

Deloitte TAS Analytics oder Pava Partners IB Praktikum?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.09.2024: Kann ich voll bestätigen. Das ist mMn. alles auf einem Tier-Niveau, welches man hier im Forum selten liest. Livingstone, starkpartners oder ähnliches. Die Tätig ...

4 Kommentare

Nebentätigkeit als angestellter StB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.09.2024: Hey sorry es war DWS und NWB die sowas haben. Entschuldige ich war mit dem Kopf woanders. Viel Erfolg. ...

18 Kommentare

Warum sollte man von McKinsey zu Deloitte?

WiWi Gast

Ich glaube die ‘MBB Prestige’ blendet ein wenig über die tatsächlichen kommerziellen Hintergründe. 1. Klar kann ein Partner rausfliegen. Selbst wenn er keinen ‘Chef’ hätte, kann eine Partnerschaft ...

9 Kommentare

DKB als AT

Dante

Kommt wie immer auf die Position an. Ohne jedwede Form der Führung oder Steuerung sicherlich ohne Probleme möglich. Muss halt vom Chef genehmigt werden. Eigentlich gibt’s aber AT genau deswegen, w ...

1462 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: Das gäbe doch einen gewaltigen Aufstand unter den (Senior) Managern, wenn man bei gleichem Zielgehalt unterschiedliche Sales-Ziele für Männer und Frauen ...

8 Kommentare

Bester ergonomischer Bürostuhl

WiWi Gast

Herman Miller Aeron

8 Kommentare

Bekommt man eine Tasche beim Einstieg bei KPMG?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.09.2024: Nein. Da steht Targus drauf. ...

1198 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.09.2024: Ein völlig absurdes System meiner Meinung nach.... ...

36 Kommentare

Arbeitsmarktsituation Energiebranche bzw. Energiewirtschaft

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.09.2024: Da kommen auf die meisten linkedin Stellenanzeigen bereits über 100 Bewerbungen. Ich frage mich, wo die alle nur unterkommen ...

74 Kommentare

Fusion Deutsche Bank u. Commerzbank

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.09.2024: Etwas zu kurz gedacht oder? Ein Alptraum für die Zukunft Deutschlands und Europas ist das - denn so wird es keine Konsolidierung der Bankenlandschaft in Europa und ...

1 Kommentare

Tax Technology Manager

generateTax

Hi, Ich habe ein Gespräch bei KPMG als Manager im Bereich Tax Technology. Bin aktuell als Manager im selben Bereich bei einer Next10 und wechselwillig. Ich bin erfahren in der SW Entwicklung und habe ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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