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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt eine Labor-Maschine vom deutschen Impfstoff-Hersteller CureVac AG in Tübingen.

Keine US-Übernahme von deutschem Impfstoff-Hersteller

Nach Medienberichten der "Welt am Sonntag" hat die US-Regierung unter Donald Trump versucht, den deutschen Impfstoff-Hersteller CureVac AG zu übernehmen. Mit einer Rekordsumme im Milliardenbereich war laut Gerüchten geplant, sich Medikamente und Impfstoffe gegen das Coronavirus exklusiv für die USA zu sichern. Die CureVac AG weist die Spekulationen über einen Verkauf zurück und betont, den Impfstoff gegen das Coronavirus (COVID-19) für Menschen und Patienten in der ganzen Welt zu entwickeln.

Impfstoff-Coronavirus: Eine Spritze symbolisiert die Impfung für das Coronavirus (COVID-19)

Impfstoff gegen Coronavirus vor Durchbruch?

Bei der Entwicklung von einem Impfstoff gegen das Coronavirus (COVID-19) gibt es erste Erfolge. Das israelische Forschungsinstitut MIGAL hat eigenen Angaben zufolge einen wirksamen Impfstoff gegen das Vogel-Coronavirus entwickelt. Laut der Forscher lasse sich dieser Impfstoff zeitnah an einen Impfstoff für das COVID-19 Coronavirus für den Menschen angepassen.

Wirtschaftsweisen - Der Sachverständigenrat für Wirtschaft zur wissenschaftlichen Politikberatung.

Coronavirus: Sondergutachten der Wirtschaftsweisen

Die Ausbreitung des neuartigen Corona-Virus (SARS-CoV-2) stellt die Welt vor große und bislang nicht gekannte Herausforderungen. Die gesundheitspolitischen Maßnahmen gehen mit starken ökonomischen Auswirkungen weltweit einher. Der Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung analysiert die Lage in einem Sondergutachten und diskutiert geeignete wirtschaftspolitische Maßnahmen zur Bewältigung der Krise.

Aktuell im Forum

22 Kommentare

Nach Erreichen der finanziellen Freiheit in den 20ern, welche Projekte in den 30ern angehen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: So ein Quatsch. Millionäre sind genauso individuell vom Charakter wie der Rest der Bevölkerung. Es denken sicher nicht alle Millionäre gleich. Auch Quat ...

137 Kommentare

Konzernkarriere oder Mittelstand?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: KMU hat < 500 MA und < 50 Mio Umsatz. Ihr habt 400 Mio Umsatz, also kein KMU. Das Arbeiten dort kann man wohl nur Einschätzen wenn man dort arbeitet. ...

1 Kommentare

TAT Materialien für WHU und Frankfurt School

NeuReich

Liebe WiWi-Treff Community, ich möchte die „Lern- und Arbeitshefte zur Vorbereitung auf das Auswahlverfahren der WHU“ und die „Arbeitsmappe zur Vorbereitung auf das Assessment Center der Frankfurt ...

109 Kommentare

Gehaltstabelle Porsche AG

WiWi Gast

Wo kommt das Gerücht her? Meinst du EG16 Stellen gibt es kaum noch oder die Einstufung für die MA? Bin beim Bosch und da gibt es viele EG16 Stellen, als auch MA welche nach paar Jahren die Zielein ...

34 Kommentare

"Dr. rer. pol." vs. "Dr. oec."

WiWi Gast

Unter den 77 Universitäten, die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultäten haben bieten lediglich fünf den Dr. oec. an.

30 Kommentare

Einstiegsgehalt Junior Sales Manager Keyence

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.10.2022: Kannst du mir sagen, von wann das Auto ist? Sprich das Baujahr? Schließlich verbringt man auch sehr viel Zeit im Auto ...

207 Kommentare

Wann müsst ihr morgens aufstehen für Arbeit?

Voice of Reason

Aus meiner Erfahrung (und wir hatten im Vergleich zu vielen anderen befreundeten Eltern SEHR SEHR VIEL Glück) Die ersten 9-12 Monate wird es kein "morgens aufstehen" geben, weil es eine geregelte N ...

2825 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Corporate audit und financial Services unterscheiden sich minimal. Für FS gelten in etwa die folgenden Spannen: E2: abhängig von Bachelor oder Mast ...

45 Kommentare

Re: Auslandssemester Bocconi - Erfahrungen/Voraussetzungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Montag erst, habe sie gefragt ...

21 Kommentare

Gehaltsstufen Deloitte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.05.2024: Nein. ...

80 Kommentare

Arbeitszeiten und Arbeit eines FH-Professors?

WiWi Gast

Ich bin Informatik-Professor an einer FH in Bayern. Es wurde oben nach Statistiken gefragt: 79% aller österreichischen Universitätsprofessoren arbeiten über 40h/w. 65% arbeiten über 50h/w. (www.kle ...

15 Kommentare

Beiersdorf Telefoninterview

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.11.2023: Hey befind mich im Bewerbungsprozess und würde mich freuen, wenn du erzählen kannst was so dran kam im zeitversetztem Videointerview :) ...

465 Kommentare

Beiersdorf Trainee-Programm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.06.2024: Hey, welche Fragen kann man beim zeitversetzten Videointerview so erwarten? ...

36 Kommentare

Beratung ohne festen Standort

Ich glaube, für die bin ich zu junior. Aber danke für den Tipp! WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: ...

23 Kommentare

Transaction Services & Private Equity bei Simon Kucher

WiWi Gast

Push, hat sich in den letzten Monaten etwas beim Standing der neuen SK Practice getan? Hat man irgendwelche Benefits wenn man bei denen in der Practice einsteigt? Habe gehört das die Kollegen dort je ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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