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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Aktuell im Forum

26457 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

bin ich froh, dass unser vermieter eigenbedarf ausgeschlossen hat! kann man alles frühzeitig besprechen und klären, trifft einen dann nicht aus heiterem himmel. WiWi Gast schrieb am 22.06.2024: ...

29 Kommentare

DAX30 - Das Maß aller Dinge?

WiWi Gast

Ich würde immer den DAX-Konzern nehmen. Mehr Ansehen, mehr Möglichkeiten, meistens mehr Geld

143 Kommentare

Was passiert mit der gesetzlichen Rente?

WiWi Gast

Es wird spannend werden wie sehr sich der Einsatz von KI im Arbeitsmarkt auswirken wird. Könnte schon sein, dass viele Zahlenschubser und Powerpoint-Akrobaten da voll weg sein werden. Könnte für so ma ...

36 Kommentare

160k pro Jahr und trotzdem "arm"

WiWi Gast

Nur weil man keine Immobilie in einer der teuersten Regionen der Bundesrepublik unter 20 Jahre finanzieren kann, heißt es lange noch nicht, dass man eine arme Sau ist.

116 Kommentare

Deutsche Bank non-IB - Gehalt, Arbeitszeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Wie sind strategische Einheiten definiert? ...

10 Kommentare

Auditing in Teilzeit. Realistisch?

WiWi Gast

Es gibt etliche TZ Stellen die >2k Netto zahlen aber dafür muss man erst gewisse Expertise/Berufserfahrungen aufgebaut haben die den AG überzeugen können ...

699 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Hallo zusammen, könnte jemand bitte die Eingruppierung der Stellen 418816 und 364013 nachschauen? Danke euch!!

1198 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

Wieder eine Umstrukturierung. Einige gegangen, einige neue dazu WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: ...

176 Kommentare

BCG Gehalt 2023

WiWi Gast

Wie sehen denn die Gehälter 2024 aus ?

7 Kommentare

Non IB vs IGM?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: Wie sind denn da so die Gehaltsspannen für berufserfahrene Experten bei z. B. einer UniCredit? ...

3 Kommentare

"Was zum Geier ist VWL??"

WiWi Gast

Dass Economics auf Deutsch mit "Volkswirtschaftslehre" übersetzt wird ist etwas irreführend (das entspricht dann doch eher Macroeconomics). Im Kern geht es - wie der Name - sagt, darum mit knappen Res ...

3 Kommentare

IGM: TZUG

WiWi Gast

Klar

264 Kommentare

Auswahlgespräch LMU Master in BWL

WiWi Gast

Ich hatte meinen Auswahlgespräch am 12.06.2024 und wurde auch aufgenommen. Wir sollten uns vorstellen, über unsere Bachelorarbeit erzählen und auch eine Frage zur Bachelorarbeit einer anderen Pers ...

51 Kommentare

Ist Data Science und Machine Learning overhyped?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: Also seit 2015 overhyped? ...

317 Kommentare

Homeoffice bei Volkswagen

WiWi Gast

Das ist bekannt, ja, hat aber aus meiner Sicht erstmal nichts mit mobiler Arbeit zu tun. Sehen die Topmanager natürlich scheinbar anders (alle an Bord und die üblichen Phrasen), daher dann bald alle T ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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