DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

26195 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Kommt vielleicht auf Ausstattung und Lage an. Mein Onkel hat eine traumhafte (Eigentums)Altbauwohnung von knapp 150qm in super Lage in Stuttgart, die er bis z ...

1 Kommentare

Deutlich mehr Verantwortung, schwaches Vertragsangebot

sammycm

Hi Zusammen, im Zuge einer Umstrukturierung soll ich 2 Bereiche zusätzlich übernehmen, alles neu organisieren, die Prozesse optimieren oder auch zusammenführen und die Effizienz steigern. Aktue ...

797 Kommentare

Bachelor HSG St. Gallen Zulassung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.06.2024: Gib mir gerne dein Instagram oder ähnliches melde mich bei dir kann dir die Fragen vom letzten Test sagen ...

20 Kommentare

Wirtschaftsinformatik an der TU Berlin Erfahrungen/Tipps

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Da müsste er ja auch aus Oberschwaben hinziehen. ...

6977 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Also in meiner DB Bubble gibt es keinen so großen Verantwortungsunterschied zwischen 603/602 der den Gehaltsunterschied rechtfertigt. Wissensunterschied gar n ...

10 Kommentare

Fachliche Fragen in der Steuerberatung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Dann solltest du ziemlich gute Chancen haben. Würde mir da wenig Sorgen machen. Wenn die Interviewer wollen, können die fast jeden mit Fachfragen ausei ...

7562 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Super, freut mich für Dich! Zum 01. Juli?

10 Kommentare

Bilanzbuchhalter Weiterbildung zum Einstieg ins Rechnungswesen?!

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: Bilanzbuchhalter werden gesucht ohne Ende, bekomme pro Woche 5-10 Xing/Linkedin Nachrichten, Gehälter von 70-100 T€ keine Seltenheit. ...

7 Kommentare

Meinung zu neuem PE Player

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Haben tatsächlich nur gute Leute eingestellt mit Target + IB background

243 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Dann kann ja die neue C-Klasse bestellt werden… WiWi Gast schrieb am 05.06.2024:

210 Kommentare

Stern Stewart - Wie einzuschätzen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.06.2024: 22-20-18Uhr ist die Regel auf allen Projekten. Darüber hinaus gibt es gibt keine Wochenendarbeit. Kenne wenige BBs bei denen das so gelebt wird ...

2824 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Dem kann ich nur zustimmen. Mein Manager verdient 76k fix als C1 (wir sind seit Jahren befreundet, er ist nur 1.5 Jahre "im Vorsprung") - wie soll ein D3 d ...

3172 Kommentare

Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: Sorry für die späte Rückmeldung. Fix sind es 4 % des Jahresgehaltes, auch für Seniors, diese wurde letztes Jahr von 7 auf 4 abgeändert, damit die ...

301 Kommentare

Warum wird der FH Abschluss so schlecht angesehen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Wohl nicht verstanden, was der Poster damit gemeint hat. Dass aus Großstädten/Ballungsgebieten keiner für seine Uni umzieht, ist klar (warum sollte jemand aus Mün ...

34 Kommentare

KI übernimmt die Unternehmensbewertung

WiWi Gast

Ich würde bei den Anwendungen sehr bzgl. ihres Risikos unterscheiden. Da kommen auch Themen der Haftung ins Spiel. Bei kritischen Themen wird es den Mensch benötigen der es letztlich absegnet und die ...

Zur Foren-Übersicht

Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

WiWi-TReFF Termine

< Juni >
Mo Di Mi Do Fr Sa So
27 28 29 30 31 01 02
03 04 05 06 07 08 09
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

keine Veranstaltungen gefunden

WiWi-TReFF Newsletter

letzter Newsletter Beispiel-Newsletter ansehen.
Der WiWi-TReFF Newsletter wird alle 4 Wochen verschickt und enthält News, Tipps und aktuelle Beiträge zu Wirtschaftsstudium und Karriere.

** Datenschutzerklärung

Marketing Lexikon

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z