DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

399 Kommentare

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast

Als jemand der jahrelang in der Beratung war (nicht MHP) und das nur von außen sieht: WTF??? Euer Manger/Partner/People Councler oder was auch immer hat dafür Sorge zu tragen, dass ihr in Projekten un ...

104 Kommentare

Wie zufrieden seid ihr mit eurem Job?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: Das habe ich verstanden und genau deshalb wies ich darauf hin, dass sein letzter Satz nicht zur ersten Aussage passt. Er hat somit den Sinn der Aussage selbst ...

219 Kommentare

Wenn ihr euch euren Job frei aussuchen dürftet...

WiWi Gast

Tatsächlicher Job: Professor Traumjob: Professor mit weniger Lehre und admin

17 Kommentare

Wechsel in aktuarielle Beratung

WiWi Gast

Ähnlich - aufgeblasene Backen und neue pptx Orgien WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: ...

31 Kommentare

Mathematiker/Aktuar - Big4/Beratung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.03.2024: Ich habe schon paar Leute mit diesem Diplom gesehen. Das Problem ist, dass man ihnen heisse Projekte verspricht, weil IT und Data Science jetzt angesagt sind, a ...

5 Kommentare

LBBW Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: BIG4 Tas ohne Vorpraktika? Wie soll das laufen ohne Vitamin B

4 Kommentare

Irrelevante Erfahrung und Zwischenzeit im CV

WiWi Gast

Man, schreibs rein.

1 Kommentare

Merck Discovery Day 28.29. Nov.

WiWi Gast

Hi zusammen, hat sich jemand von hier für den Discovery Day bei Merck beworben? Da gibt es ja verschiedenen Pipelines, die man priorisieren kann. Viele Grüße!

70 Kommentare

Mercedes-Benz Consulting GmbH, Erfahrungen?

WiWi Gast

Was ist denn der Stundenlohn als Werki? WiWi Gast schrieb am 16.09.2022: ...

16 Kommentare

Porsche Consulting Praktikum nach Bachelor

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: Schwierig einzuordnen. Ist aber wahrscheinlich auch auf T3 Level. Die machen halt IT Dienstleistung, Consulting ist da nur nebenrangig. Wenn du ein Wiwi bist, brau ...

7 Kommentare

Praktikum Finance and Investments

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: TAS war früher Transaction Advisory Services, aber irgendwann wurden die Abteilungen alle mal umbenannt in Transaction Services. FDD steht richtigerweise für ...

844 Kommentare

Gehalt bei Volkswagen Car Software Org

WiWi Gast

Die Bezüge der Stellen bei VW direkt werden jetzt auch nach unten angepasst. Vielleicht ist das ein Trostpflaster. WiWi Gast schrieb am 25.11.2023: ...

414 Kommentare

Homeoffice bei Volkswagen

WiWi Gast

Gibt es die Prämie noch? Habe gehört, dass es diese nicht mehr geben soll. WiWi Gast schrieb am 16.09.2024: ...

40 Kommentare

CMA Zertifikat für Controller empfehlenswert?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: Kannst du noch was zu deinem empfundenen Schwierigkeitsgrad sagen? Wie tief geht das rein in die Materie? Kann man den Stoff auch in der Praxis verwerten? ...

8 Kommentare

Wie viel mehr Gehalt ist realistisch?

WiWi Gast

Die Frage hast du schon gestern gestellt und genau die gleichen Antworten bekommen: Teamleiter != Abteilungsleiter, bring das nicht durcheinander, stell das nicht als austauschbare Begriffe da, du ...

Zur Foren-Übersicht

Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

WiWi-TReFF Termine

< Mai >
Mo Di Mi Do Fr Sa So
29 30 01 02 03 04 05
06 07 08 09 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 01 02

keine Veranstaltungen gefunden

WiWi-TReFF Newsletter

letzter Newsletter Beispiel-Newsletter ansehen.
Der WiWi-TReFF Newsletter wird alle 4 Wochen verschickt und enthält News, Tipps und aktuelle Beiträge zu Wirtschaftsstudium und Karriere.

** Datenschutzerklärung

Marketing Lexikon

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z