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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

Innendienst erhält Provisionszusage, aber Zusagen werden nicht eingehalten

WiWi Gast

Hallo liebe Wifi´s, ich habe ein Problem und wollte mal wissen, ob der ein oder andere ggf. noch einen brauchbaren Tip hat. Umsatz von 1,5 Mio. Euro netto mittels Auftrag für meine Firma erhal ...

1 Kommentare

Boutiqueconsulting Healthcare

Medic

Moin zusammen, ich habe 2 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung bei McK (quer durch alle Bereiche), und jetzt einige Jahre Erfahrung als Arzt. Ich überlege zurück in die Beratung zu gehen, di ...

30 Kommentare

Vorstellungsgespräch Investmentbank Jefferies & Co. Fragen, Ablauf, Gehalt

WiWi Gast

Für welchen Zeitraum denn? War ja schon ewig nichts offen wiwitreffer1231111 schrieb am 31.05.2024: ...

1 Kommentare

Interviews bei BB

WiWi Gast

Hi zusammen, wie unterscheiden sich die Interviews bei BB im Vergleich zu T2 und MM Banken? Ich fande bis jetzt konnte man sich mit den gängigen Büchern ganz gut vorbereiten. Reicht das auch für d ...

32 Kommentare

Realität: Wie wichtig ist die Universitätswahl wirklich?

WiWi Gast

Ist die Wahl der Universität für (Wirtschafts-) Informatik in irgendeiner Form relevant (v.a. für den Bachelor)?

3 Kommentare

AC- Vormittags oder Nachmittags

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.06.2024: Oh, Empfehlung zum Arbeitszeitbetrug. Hat den Vorteil, dass man dann bei fristloser Kündigung nicht mit langen Kündigungsfristen kämpfen muss (macht sich hinsich ...

17 Kommentare

Chancenmaximierung MBB / FinTech / FAANG

WiWi Gast

Stehe vor ähnlicher Entscheidung. Lieber reine Informatik oder Wirtschaftsinformatik?

10 Kommentare

MBB als Wirtschaftsinformatiker?

WiWi Gast

Steigert die Chancen bei MBB zu landen mit einem Non-BWL-Profil, sondern mit Winfo?

1 Kommentare

Kurzfristige Corporate Finance Bewerbungen für ein SS-Praktikum (in 2 Monaten) noch möglich?

Maximilian

Hallo zusammen, ich versuche gerade Praktika (mit hoffentlich anschließender Werkstudenten-Tätigkeit) noch irgendwie für die Sommersemesterferien (12.08.2024 bis zum 01.11.2024) aber auch bereits f ...

56 Kommentare

SAP SE / künftige Home Office Regelung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.06.2024: So großartig und gefragt ist idR keiner, dass das möglich ist. Du kannst davon ausgehen, dass eine vertragliche Vereinbarung allenfalls bei einer nie ...

8 Kommentare

Entscheidung zwischen Traineeprogrammen Boehringer Ingelheim, Lufthansa Technik, Telekom, DHL oder RWE

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.06.2024: Als management trainee? ...

5 Kommentare

Livingstone Partners

WiWi Gast

Top Bude für erste Erfahrungen. Haben einen guten Ruf im deutschen Raum, aber mehr auch nicht. Sind enorm am wachsen auch in den letzten Jahren schon und haben unteranderem Partner von Houlihan und BC ...

27 Kommentare

Re: Droege Group Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast

Hat jemand neue Insights

64 Kommentare

WInfo „Target“-Unis?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: TUB und TUM vielleicht für technischen Fokus; FSFM, Mannheim, Köln T1 für Wirtschaftsfokus. ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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