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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

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Bachelor in 8 Semestern (FH)

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Du kannst auch im Bachelor ein Urlaubs Semester beantragen. Mach ruhig deine Praktika, ansonsten Master an der Fernuni Haagen ist richtig gut.

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T3 Beratung oder Top-Boutique zum Einstieg

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WiWi Gast schrieb am 30.04.2023: Push

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Warum zahlt Capgemini (blau) so schlecht?

WiWi Gast

Verstehe ich das richtig, dass diese Angaben ohne den variablen Anteil sind und noch dazu kommt? WiWi Gast schrieb am 03.04.2024: ...

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Ende der AMOB Regelung bei Volkswagen - 80% Office bald Pflicht

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: Die BV muss ja nicht zwingend geändert oder aufgehoben werden. Der Passus " an betriebliche Belange geknüpft und auf doppelter Freiwilligkeit" ist doch schon au ...

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Deutz AG

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WiWi Gast schrieb am 08.09.2024: Push ...

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Verliebt am Arbeitsplatz als Vorgesetzer

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Zeig ihr ein wenig, dass es dir wichtig ist ;)

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Kind aus Hartz4 Familie im internationalen Buisness

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Um es mit meinem französischen Freund zu sagen: qui est assez misérable de finir des études des gestion a déjà oublié comment la société fonctionne. Il ne pourra pas jamais comprendre le profondeur d ...

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BMW - Fastlane, Einladung ins AC/Gespräch - Wie vorbereiten?

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WiWi Gast schrieb am 28.03.2024: Welche Konditionen wurden angeboten? ...

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Airbus Senior Manager / Teamleiter Gehalt

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Kein Ding. Das marode an der Sache ist, dass die Zuordnung von EG- sowie AT-Stufen nicht mehr transparent und logisch ist. Manchmal erscheinen Systemingenieurstellen, die mit EG10 bewertet sind. An ...

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Selbstständiger EDEKA Händler

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WiWi Gast schrieb am 30.08.2024: Stimmt nicht! Es gibt auch Regie Betriebe. Man erkennt Selbstständige am Namen z.B. EDEKA Müller oder E-Center Mayer etc. ...

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HSG MBF 2024 Intake

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.09.2024: Gute Chancen, die meisten Leute haben GPA 1,1-1,5 und GMAT 690-750 ...

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Nachwuchsführungskraft Trainee Programm - Mars

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Ich würde sagen, wenn man sich die CVs auf LinkedIn anschaut ist das durchaus ein gutes Programm für den Berufseinstieg. Viele sind bei Mars selbst auf hohe Positionen gekommen oder auch zu anderen Un ...

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Hallo zusammen, kann man innerhalb des Unternehmens den Standort wechseln? Ich rede von Unternehmen im Consulting/Investment Banking Bereich. (MBB, Big4, usw.) BEISPIEL: Wenn ich bei BCG in Frank ...

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Capgemini Invent: Gehaltsband Manager

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.09.2024: Das ist ja selbst weniger als bei KPMG Was ist denn realistisch? ...

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Special:

Ein Mann, der einen Mundschutz trägt mit einem Schild der Universitätsklinik im Hintergrund.

Krisenmanagement im Gesundheitswesen - Bürokratie-STOP wichtig

Die Welt erlebt durch die vom Coronavirus (COVID-19) ausgelöste Pandemie zurzeit eine einmalige Krisensituation. Das RWI Essen, eines der führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute, hat eine Strategie zum Umgang mit der Coronakrise im Gesundheitswesen vorgelegt. Sie konzentriert sich auf Bedarfsdämpfung, Kapazitätsausweitung und Kapazitätsauslastung. Zwei der sieben Empfehlungen lauten "Bürokratie aussetzen" und "Keine Vollbremsung der Volkswirtschaft provozieren".

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