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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

13 Kommentare

Welche Beratung zahlt am besten zum Einstieg?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.06.2024: ACS zahlt zum Einstieg nach Master 70-73k ...

26236 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.06.2024: Die Flucht aus den großen Städten war in den 70ern. Der heutige Trend in den USA ist, dass wohlhabende Kinderlose wieder in die Städte drängen. ...

4 Kommentare

MM Bewerbungsbeginn

WiWi Gast

Push

5 Kommentare

ESCP Master oder FS Master?

WiWi Gast

Für London ist es equivalent, aber der "Master in Management" ist evtl für Frankfurt nicht optimal da es kein reiner Finance master ist.

160 Kommentare

Carlsquare

WiWi Gast

Würde mich stark wundern, wenns direkt für EB u aufwärts reicht. Kenne diverse ex-CSQ Praktis. Von denen ist keiner über (L)MM hinaus im Folgepraktikum.

6 Kommentare

Wechsel als WP zu IB/VC/PE

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Meiner Meinung ist die Branche durch den Mangel an einigermaßen kompetenten Mitarbeitern sehr unattraktiv. Das fällt mir jetzt als Manager besonders stark auf. R ...

7 Kommentare

Bewertung auf Kununu - relevant ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.01.2024: Ich würde auch auf die Weiterempfehlungsquote achten. Finde meinen AG absolut top und der hat eine Weiterempfehlungsquote von > 75%. ...

322 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

Korrekt. Klassische Argumentation nach dem Motto "Bei mir hat es doch auch geklappt". Gleich erzählt der Berater uns noch, dass so ein 250k Job für jeden erreichbar ist, der mehr als 40 h schafft u ...

42 Kommentare

Wie stark ist der MMM mit (Corporate-)Finance Track ?

WiWi Gast

Push - Wie sieht es aus? - ggf. auch Erfahrungen mit gewissen Kursen wie zuvor bezüglich Financial Statements und Private Equity

228 Kommentare

Stern Stewart - Wie einzuschätzen?

Consultingaspirant

WiWi Gast schrieb am 07.06.2024: Dachte als MBB Berater sollte man wissen, dass man von sich nicht immer auf andere schließen kann. Bin bei M und kann alles vom VP bestätigen ...

6983 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Achso ok dann muss es ein völlig anderer Bereich sein bei der Zulagenhöhe Netto. Also ggf. mit Nachtschicht/Schicht usw. Weil Rufbereitschaft mit ...

21 Kommentare

Pullover-Marke für Consultants

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Die von Uniqlo sind billig. C&A geht klar, Schnitt ist aber schrecklich. Scotch & Soda hat ganz gute Wollpullover. Ansonsten noch Ralph Lauren, dann aber die o ...

42 Kommentare

Früher Models & Bottles - Heute Yoga und Kräutertee

ExBerater

Ich hatte das Glück die letzten Jahre nur mit 20 bis 35jährigen zu arbeiten. Ich war also der Älteste im Büro. Meine Leute haben häufig Party gemacht auch im Büro. Höhepunkt war immer unsere Xmas Part ...

6 Kommentare

Wie mit psychischer Misshandlung durch Vorgesetzten umgehen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.06.2024: Dass entweder der Chef geht, oder du wechselst. ...

7 Kommentare

Jefferies vs. Deloitte M&A Frankfurt

WiWi Gast

Die Frage könnte aus dem Aufnahmetest für FS Studenten sein. Top MM Boutique vs. 08/15 Big4 WP, bei der sogar FH Studenten angenommen werden. Wo soll man da lieber hin?

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Special:

Ein Mann, der einen Mundschutz trägt mit einem Schild der Universitätsklinik im Hintergrund.

Krisenmanagement im Gesundheitswesen - Bürokratie-STOP wichtig

Die Welt erlebt durch die vom Coronavirus (COVID-19) ausgelöste Pandemie zurzeit eine einmalige Krisensituation. Das RWI Essen, eines der führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute, hat eine Strategie zum Umgang mit der Coronakrise im Gesundheitswesen vorgelegt. Sie konzentriert sich auf Bedarfsdämpfung, Kapazitätsausweitung und Kapazitätsauslastung. Zwei der sieben Empfehlungen lauten "Bürokratie aussetzen" und "Keine Vollbremsung der Volkswirtschaft provozieren".

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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