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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Ratgeber »Fernstudium an Fachhochschulen 2018«

Cover vom Ratgeber »Fernstudium an Fachhochschulen 2018«

Die Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH) hat unter dem Titel "Fernstudium - Einfach clever" einen aktualisierten Ratgeber herausgegeben. Der Ratgeber bietet Informationen rund um das Fernstudium. Tipps zu Bildungsurlaub, Fördermöglichkeiten und zur weiteren Recherche runden die Broschüre zum Fernstudium ab. Der Ratgeber zum Fernstudium kann kostenlos angefordert oder heruntergeladen werden.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

35 Kommentare

Lohnt sich Heiraten aus Steuerrechtlicher sicht?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.10.2024: 3/5 oder 4/4 ist völlig egal....es ist nur eine Vorsteuer. Abgerechnet wird zum Schluss. ...

30 Kommentare

INspire oder JMP?

WiWi Gast

Bei Bosch gibt es noch GSP zusammen mit JMP. Was haltet ihr zwischen GSP und Inspire denn? WiWi Gast schrieb am 21.10.2024: ...

2 Kommentare

HDI Bewerbungsgespräch

WiWi Gast

Immortal123 schrieb am 28.09.2024: Kannst du ein Update geben? Wie sehen die Gehaltsstrukturen bei HDI aus? ...

50 Kommentare

Exit Big4 Senior Manager

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.10.2024: Ruf in der HR-Abteilung an und frag nach, wenn es dich interessiert. Bei uns steht es jedenfalls in den Beförderungsvereinbarungen mit dem Betriebsrat. ...

1 Kommentare

Umfrage für Masterarbeit

MelliLu

Im Rahmen meines Masterstudiums im Fach Marketing Management an der IU internationalen Hochschule untersuche ich in meiner Abschlussarbeit das Buchungsverhalten potentieller Kreuzfahrttouristen. Ich f ...

86 Kommentare

Arbeiten bei Breuninger

WiWi Gast

Hat jemand Infos zu den Gehältern?

137 Kommentare

Deutsche Bahn AG +6 (+12) Tage mehr Urlaub, wo gibt es das noch?

WiWi Gast

Plus 12 wird bald Geschichte sein leider... Warum haben einige zum Einstieg eigentlich 28 Tage und andere 30 Tage Urlaub

3 Kommentare

Exit in Corporate Strategy/M&A im München nach Private Equity

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.10.2024: Mach doch mal selber etwas Research welche Unternehmen im Raum München PE-owned sind, Zugang zu entsprechenden Plattformen solltest du ja in deiner momentan ...

59 Kommentare

Ab wann Privatier?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.10.2024: Ich weiß nicht wo du unterwegs bist aber unter folgendem Link: www.duden.de/rechtschreibung/Privatier steht wortwörtlich unter "Bedeutung": "jemand, der ke ...

11 Kommentare

Wie sind Eure Erfahrungen mit der Zeitarbeit zum Berufseinstieg?

WiWi Gast

Push, bin auch seit meinem Abschluss jetzt 6 Monate arbeitslos und wollte auch Zeitarbeit machen. Kennt jemand gute Firmen die Absolventen vermitteln in NRW.

116 Kommentare

Porsche AG als Arbeitgeber aktuell?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Dachte man hat nur 1 Gespräch. War zumindest vor über einem Jahr noch so. ...

8 Kommentare

Gap Year: 1 Jahr in Vollzeit als Analyst bei LMM vs. 3-4 Praktika bei MM/EB/T2?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.10.2024: Bin bei MBB und nicht im M&A aber habe folgendes schon bei Bekannten aus meinem LinkedIn Netzwerk gesehen: 2-3 Jahre Analyst bei T2 IB, dann Master und als Asso ...

4 Kommentare

Master TUM MMT, WHU MiM, Mannheim MiM oder CEMS in Köln

WiWi Gast

TUM MMT passt zu deinen Zielen. Einziger Nachteil: Hohe Mieten

19 Kommentare

Studentenwohnheim Goethe Uni Frankfurt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.10.2024: Hast du eine Ahnung, ob alle Etagen in 42 dreckig und voller Partymenschen/Erasmus sind, weil ich das Zimmer im 11. Stock habe? Ich würde mich auch sehr freuen, ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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