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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

337 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

Darum geht es doch am Ende. Wie ist das gesamte Vergütungspaket von Ärzten. Das besteht dann nicht nur aus dem absoluten Gehalt, sondern den Arbeitszeiten, den Entwicklungsmöglichkeiten, den Bedingung ...

7578 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Ich habe eine Frage zur Gewinnzulage. In den Durchführungshinweisen zu §16 TVöD heißt es auf Seite 21 bei Punkt 7.2.2 (Befristung): "Die Gewährung einer Zulage nach Absatz 6 sollte befristet wer ...

642 Kommentare

BMW - Fastlane, Einladung ins AC/Gespräch - Wie vorbereiten?

WiWi Gast

Habt ihr euch schonmal beworben oder ist das euer erster Anlauf?

374 Kommentare

Controller Gehaltsvergleich

WiWi Gast

Job: Controller Firmengröße: 1k Branche: Maschinenbau Tarif: IGM Erfahrung: 10 Jahre im Bereich Buchhaltung, 1 Monat im Bereich Controlling Arbeitszeit: 35h vertraglich, denke realistisch werden ...

6179 Kommentare

Mannheim Master in Management (MMM) - Zulassung Punkte / Cut

WiWi Gast

Bei mir ist ca. 1 Tag nach Bewerbungseingang der Status auf "Gültig" umgesprungen. Habe aber auch meinen Bachelor in Mannheim gemacht und gehe davon aus, dass das daher so schnell ging.

33 Kommentare

Niemand hört Techno/Deep House - wo bin ich hier gelandet?

WiWi Gast

Heutzutage sind die BWLer leider höchstens sogenannte TikTok Raver.

1020 Kommentare

Euer Einstiegsgehalt

WiWi Gast

Alter: 25 Abschluss: M.Sc. Finance, Accounting, Controlling and Taxation Abteilung: Controlling Region: Rhein-Neckar-Kreis Arbeitszeit 37,5 Gehalt: 55k

2 Kommentare

Mercedes & Daimler Truck als ANÜ

WiWi Gast

Derzeit kommt man nur als ANÜ rein. Natürlich kann man übernommen werden. Betongung liegt auf KANN: War einige Zeit lang bei Porsche, in der Zeit wurden ca. 20-30% der ANÜs übernommen. Der Rest wur ...

2 Kommentare

Auslandspraktikum 2 Monate - Finance/Controlling/Audit

WiWi Gast

PUSH - ggf. hat jemand auch für 3 monatige Praktikas eine Idee?

65 Kommentare

Volkswagen Group Services

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.06.2024: Grundsätzlich schon. Aber du kannst dich nicht direkt auf interne Stellen der VW AG bewerben. Erst wenn intern bei der AG niemand gefunden wurde, wird die Stelle e ...

13 Kommentare

"Normales Profil" mit Nova upgraden für T2 UB realistisch?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.06.2024: Also dann wäre fast der MMM noch besser um dann mehr Flexibilität für Praktika zu haben. Wobei man auch an der Nova ein Urlaubssemester machen kann (man ...

690 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Eingruppierung: Non Senior Management ÜT-Kreis WiWi Gast schrieb am 08.06.2024: ...

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WHU: Master in Finance (MiF) 2024/2025

Nero_Xoxo

Eine Frage an euch alle. Leider fehlt mir die Auslandserfahrung. Ist das ein Ausschlags Kriterium?

43 Kommentare

Eingruppierungen Bahn

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.06.2024: 602

168 Kommentare

Einstieg Bei Accenture

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.07.2022: Angebot 2024: 52k + Bonus + Üh

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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