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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

62 Kommentare

65k Einstiegsgehalt

WiWi Gast

Ich bin jemand anders, aber kenne sehr viele die als Founders Associates o.ä. arbeiten - Die meisten bekommen VSOP/ESOP, manchmal attraktiv gestaltet, manchmal nicht - Kommt natürlich sehr aufs St ...

35 Kommentare

Optionen mit 2,1 Abi (Niederlande, WU Wien, Dänemark)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.06.2024: Wien eine Hammer-Stadt? Sowohl was das Wirtschaftsleben dort betrifft als auch die Bewohner der Stadt selbst, kann ich das überhaupt nicht bestätigen. Allerhöchste ...

60 Kommentare

Wie wichtig ist TU9 im CV?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.06.2024: Die einzige relevante Fragen hier sind: Wie hoch waren denn die NCs? Und wie ernstzunehmen sind denn NCs bei Studiengängen, wo dann am Ende eh alle genom ...

69 Kommentare

Was passiert mit der gesetzlichen Rente?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.06.2024: Ich denke mal, dass wäre das endgültige Garaus für die Akzeptanz der Rentenversicherung. Bei der GkV bekommt man wenigstens noch die gleiche Leistung fü ...

14 Kommentare

Master of Finance FS vs. Master MBF Goethe

WiWi Gast

Niemand wird wegen der FS eingestellt, eher trotz. Die meisten FS-Studenten im Finance Master wollen ins IB/PE, damit hast du eben Selection Bias. WiWi Gast schrieb am 17.06.2024: ...

17 Kommentare

Capgemini Invent, Deloitte oder MHP

Siegbärt

push Ich stehe aktuell vor genau der selben Frage -> Consultant AI & Data Strategy bei Invent oder Deloitte. Gibts hier noch Meinungen? Wie sieht es aus mit Urlaubstagen, Einstiegsgehalt (nach ...

302 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.06.2024: Passt doch Bruder. Am Ende 8% auf 24 Monate.

48 Kommentare

Prollkarre Firmentauglich

WiWi Gast

High Roller rollen auf 22 Zoll und lassen sich den Geruch nach Diesel und Benzin nicht vermiesen.

92 Kommentare

Copenhagen Infrastructure Partners - Gehalt, Erfahrungen, Arbeitszeiten, etc.

WiWi Gast

Hire freeze until 2026 seit renewables nicht mehr laufen

2 Kommentare

Frage Job Krisenmanagement für Unternehmen

WiWi Gast

Hmm kann vieles sein. Kann auch jemand sein der ein Schneeball System verkaufen will. Die Job Description ist auf jeden Fall sehr allgemein gehalten. Wenn es ein „fester“ Job ist glaube ich nich ...

823 Kommentare

Wer kann sich eigentlich Premium Autos leisten?

WiWi Gast

Wer will einen gebrauchten AMG mit 120tsd km und zwei Vorbesitzern? Das nehme ich nur mit gratis Flatrate für die Werkstatt. Halbwegs brauchbare (jung und nicht zu viele km) C-Klasse/3er/A4 mit bis ...

26325 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Wieder die alte "niemand muss verkaufen" Leier. Gabs hier schon mal vor der Zinswende... Komischerweise kommen jeden Tag massenweise neue Immobilien in die Portale. Gerade bei fallenden Preisen und ...

18 Kommentare

Halder

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: Ich hab mal auf Preqin die Performance von Halder gecheckt. Die Daten sind aktuell und von Q4/23 bzw. Q1/24 - die Funds sind alle 3.-4. Quartil. Ich weiß nicht w ...

24 Kommentare

WiWo Hochschulranking 2024

WiWi Gast

Und dann werden auch noch Personaler befragt. Die haben halt einfach keinerlei Ahnung über fachliche Eignung oder sonst irgendwas. Völlig nutzlos diese Umfragen. Ich stelle bei mir im Team fachlich ...

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Special: KI-Forschung

Campus der Universität von Oxford in England.

KI-Forschung: Blackstone-CEO spendet Eliteuni Oxford 170 Millionen Euro

Die Eliteuniversität Oxford erhält vom US-Milliardär und Blackstone-CEO Stephen A. Schwarzman eine Rekordspende von fast 170 Millionen Euro. Die Universität Oxford kündigt damit beispiellose Investitionen in die Geisteswissenschaften und ein Institut für Ethik in der Künstlichen Itelligenz (KI) an. Um interdisziplinärer zu forschen, werden die Fachbereiche Geschichte, Linguistik, Philologie und Phonetik, Sprachen, Musik, Philosophie, Theologie und Religion zusammen untergebracht.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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