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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

91 Kommentare

Wozu noch Freunde?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2018: Und auch als Berater kann man Freizeit haben. Ales eine Sache der Planung. ...

689 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Hallo zusammen :) Kann mir bitte jemand für die folgende Stelle die Eingruppierung nennen? Job ID: 415696 Vielen Dank !! :)

7 Kommentare

Stifel oder Goetzpartners

WiWi Gast

Stifel vs. Goetz vs. Carlsquare?

12 Kommentare

Allianz Consulting Gehalt SC

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.06.2024: DB noch nicht mal BB-würdig die letzten Jahre = Waldundwiesen Bank, welche man im IB vermeiden sollte. Gruß vom BBler (richtige BB) ...

2 Kommentare

Berechnung Geldwert von "Benefits"

WiWi Gast

Benefits sind natürlich Gehaltsbestandteile

2 Kommentare

Beförderungszeiträume in Beratungsunternehmen: Eure Erfahrungen?

WiWi Gast

Dresen schrieb am 02.06.2024: Junior > 1/2 Jahr > Mid > 1 1/2 > Senior ...

260 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Achso. Dann haben sie wohl auch schon festgelegt, wie oft sie die Verhandlung nach x Stunden abbrechen. Und wie viele Verhandlungsrunden es geben wird steht natürlich auch schon fest. Und das gilt nat ...

14 Kommentare

Welche Städte / Universitäten haben die besten Gründerzentren?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.06.2024: Die Frage ist, welche Messlatte man anlegt. Nimmt man das Total Funding? Dann ist die TUM Nummer 1. Schaut man sich aber eher die Anzahl erfolgreicher Gründu ...

2 Kommentare

Bewertung der Situation

WiWi Gast

Also grundsätzlich kommt es finde ich auf ein paar mehr Aspekte an. Die Frage ist auch was du als absurd hohes Gehalt bezeichnest und welches Gehalt du im neuen Job erhalten wirst. Grundsätzlich ...

156 Kommentare

AIRBUS Gehälter Tarif?

WiWi Gast

Kennt jemand die Einstufung für diese Stelle JR10265202 ? EG 7 oder 8 oder 9 IGM HH? Oder zahlen die nach IGM BY weil Stammwerk München?

11 Kommentare

Deutsche Bank Risk Management Solutions

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.06.2024: Ist der Bereich denn nur für ein erster S&T Praktikum gut geeignet oder lohnt es sich auch dort eine feste Stelle anzupeilen? Der Einstieg is dann wahrschein ...

59 Kommentare

IREBS Uni Regensburg / Master REAL ESTATE Immobilienwirtschaft

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.06.2024: Geht bei mir auch nicht. Hat schon jemand Rückmeldung bekommen bzgl der Bewerbung? ...

876 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.06.2024: Letztes Jahr sah es im Konzern genauso bescheiden aus, nur hat das Management mit JAL business as usual gemacht, wahrscheinlich um die Wogen, die bei der EVG ankom ...

641 Kommentare

BMW - Fastlane, Einladung ins AC/Gespräch - Wie vorbereiten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.06.2024: So weit ich weiß kommen die Rückmeldungen eine Woche nach Ende der eligo-Testphase, also ca ab dem 14.6. So war es zumindest laut Forum die letzten Jahre. Die R ...

47 Kommentare

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.06.2024: Wenn du nicht der CFO von denen bist, wirst du mit Daten aus dem Internet einer privaten Firma mit solchen Rechnungen nicht weiter kommen. Es scheint sich ja auszu ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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