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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Ratgeber »Fernstudium an Fachhochschulen 2018«

Cover vom Ratgeber »Fernstudium an Fachhochschulen 2018«

Die Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH) hat unter dem Titel "Fernstudium - Einfach clever" einen aktualisierten Ratgeber herausgegeben. Der Ratgeber bietet Informationen rund um das Fernstudium. Tipps zu Bildungsurlaub, Fördermöglichkeiten und zur weiteren Recherche runden die Broschüre zum Fernstudium ab. Der Ratgeber zum Fernstudium kann kostenlos angefordert oder heruntergeladen werden.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

3 Kommentare

Was haben Trader, Fluglotse und Notarzt gemeinsam?

WiWi Gast

Fluglotse ist zu spät mit 30, zumindest im DACH-Raum. Wenn du im IT Bereich bist, könnte der Bereich Incident Management interessant für dich sein, z.B. im Bankensektor. Da hast du dann auch Rufbere ...

1 Kommentare

Master nach dualem Studium (part-time)

WiWi Gast

Moin, ich beende in knapp einem Jahr mein duales Studium bei einer unbekannten FH in Kooperation mit einem KMU mit einem Schnitt von voraussichtliche 1,2-1,3. Nun stehe ich vor einem Problem b ...

357 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Bist du Berufseinsteiger? 4k€ Netto sind ca. 80k€ Brutto, das hat man in IGM nach 2-4 Jahren erreicht und es ist noch viel Luft nach oben. Auf der anderen Seite bedeutet 15% Sparquote auch, es gehen ...

6211 Kommentare

Mannheim Master in Management (MMM) - Zulassung Punkte / Cut

WiWi Gast

I also got rejected with 72 points

4 Kommentare

Erstes UB Praktikum

WiWi Gast

Sollte für MBB reichen arabella schrieb am 20.06.2024:

17 Kommentare

Bosch - Home Office

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.10.2023: Push

203 Kommentare

ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Das mit Check24 IC war natürlich nicht ernst gemeint (auch wenn ich denen eine rosigere Zukunft bescheinige, aber von den Produkten her ist TK deutlich span ...

1391 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Irgendwie gabs dieses Jahr bei mir „leider“ nur 3,66% aufs Grundgehalt (trotz guter ratings). Wie ist es bei euch? Dafür 10% Bonus statt erwarteter 5% ...

78 Kommentare

Wie wichtig ist TU9 im CV?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Die Frage ist ja auch immer, was man genau vergleicht. Der 5.000-Einwohner-Ort als Mittelzentrum einer ausgestorbenen Region ist et ...

7619 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Ihr seid aber nur bedingt einsetzbar, weil für befristete Leute keine Sonderaufgaben vorgesehen sind. Ihr bekommt dann die leichten Sachen und für die anderen bl ...

3 Kommentare

Tipps Berufseinstieg UB - kein UB Profil

WiWi Gast

Hier Postersteller. Danke für die schnelle Antwort. Das liegt daran, dass ich mich leider nicht aufs Studium und kaum was dafür gemacht habe, sondern mehr halt FU gearbeitet habe. Hat aber nichts mit ...

30 Kommentare

WP 2024 Vorbereitung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Bin da eher Schmalspur unterwegs und habe dazu auch nicht viele Aufgaben gesehen. Anleihenbewertung mit Spot Rates etc. Sollte man aber schon können. Mir machen ...

2 Kommentare

2 Praktikumszusagen welche nehmen

WiWi Gast

Nummer 3 und dann n zweites Praktikum direkt hinterher ist die einzig sinnvolle Antwort

69 Kommentare

Cdtm zulassung

WiWi Gast

Mittlerweile? Oder gehen die gebündelt morgen raus

15 Kommentare

Strategieberatung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Abhängig von der Big4 kannst du es ja bei deren Strategie Teams probieren. GSG, Parthenon, Monitor, Strategy&. ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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