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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

4. FEM Female Leadership - WHU Summit 2024

Das informiert über das Thema des FEM Female-Leadership Events 2024 der WHU.

Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

5 Kommentare

Wie agressiv wechselt/bewerbt ihr euch?

WiWi Gast

Jedes Jahr 2 Monate bevor es in die nächste Gehaltsverhandlungsrunde bzw. das (Halb-) Jahresgespräch geht, Bewerbungen schreiben und Alternativangebote einholen - Marktwert überprüfen.

26132 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Dann hast du Glück und dein Vermieter ist offenbar nicht an seiner Rendite interessiert. Das sind aber oftmals private Vermieter, die ihre Wohnung und Haus noch für die Kinder oder andere Verwandte wa ...

4 Kommentare

"Normales Profil" mit Nova upgraden für T2 UB realistisch?

WiWi Gast

Wäre mir nicht so sicher, dass du rein kommst, es kommen zwar viele an die Nova, aber halt doch nicht alle, wie es hier oft suggeriert wird. Ich denke T3 wäre ggf. noch möglich, aber alles drüber i ...

12 Kommentare

IGM ist nichts gegen TV-V bzw. gegen die Energieindustrie

WiWi Gast

Naja dann eher TG Energie. Aber auch da kommt es auf die Eingruppierung an. Die ist gefühlt willkürlicher als bei großen IGM Buden. Einstieg 70k+ kann ich nicht validieren. Ich bin mit 5 Jahren BE ...

4 Kommentare

IB mit Abiturschnitt 3,x mit der Frankfurt School?

WiWi Gast

IB ist noch möglich. Die Frage ist halt warum ein 3,x auf einmal in die 1. Liga möchte und das nicht vorher gemacht hat. Selbst einigermaßen intelligente Leute schaffen ja ohne zu lernen mindestens ei ...

20 Kommentare

Commercial DD oder Restructuring

ExBerater

Aber wichtig oder nicht ist ja auch völlig Wumpe solange die PEs richtig viel Geld dafür bezahlen :-) Also echt, manche haben hier Probleme in Kombination mit einem krankhaften Profilierungswahn

35 Kommentare

Retirement mit 1million Euro

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.04.2024: Hängt vom Alter ab und den laufenden Ausgaben. Das Kind wird ja ggf. noch studieren usw. In Summe: Kann man pauschal nicht sagen. Ich denke 1 Mio. reic ...

629 Kommentare

BMW - Fastlane, Einladung ins AC/Gespräch - Wie vorbereiten?

WiWi Gast

Hat jemand für den Start im Oktober das eAssessment gemacht? Wenn ja, wie liefs bei euch?

33 Kommentare

Altersvorsorge überwertet?

WiWi Gast

0 EU Rente bei laufenden Einzahlung geht nicht, die Gesetze schreiben vor, dass der Eckrentner nicht weniger Geld ausbezahlt bekommen darf er eingezahlt hat. Darüber hinaus dürfte der Politiker schnel ...

130 Kommentare

Warum genau braucht man eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

WiWi Gast

Kranken- oder Arbeitslosengeld fallen möchte, da mir die ca. 2.000 EUR hinten und vorne nicht reichen würden. ...

166 Kommentare

Wann ist genug gespart? Wann "aussteigen"?

WiWi Gast

Was genau passt denn da nicht? Man kann sicherlich Fernreisen machen, wenn man gesundheitlich angeschlagen ist, hängt von der Diagnose und Empfehlung der Ärzte ab. Warum soll es nicht möglich ...

11 Kommentare

Prüfungswesen mit 2 Monaten Vorbereitung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Ich bin schon ein paar Wochen am Lernen und frage mich immer noch, wie man die ganzen ISA, PS, RS usw. am besten lernen soll :D Also das ganze nur mit 4-6 ...

11 Kommentare

WP-Examen 2024 - E-Klausur

WiWi Gast

Hat jemand schon eine Ladung für die Juni Klausuren bekommen?

14 Kommentare

Welche Beratungstätigkeit mit Zahlen

WiWi Gast

Was ist der Unterschied zwischen Restru und Performance Improvment? und wer sind da die besten Berater? Horvath? ExBerater schrieb am 27.05.2024: ...

11 Kommentare

Porsche Einstellungstopp

WiWi Gast

Apfelsaft schrieb am 31.05.2024: Ich wurde als Absolvent im Oktober letzten Jahres eingestellt. Hatte aber schon Erfahrung durch Praktika Werkstudenstellen und Anschlussarbeiten ...

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Special: Broschüre

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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