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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

5 Kommentare

Karriere nach dualem Studium // Wing Uni-Master?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: Im Master sind die Unterschiede sicherlich nicht -0,6... gefühlt jeder Uni Master läuft doch mit einer 1,x herum. Da tut sich Dual und Uni gar nich ...

11 Kommentare

Re: Einstiegsgehalt Schaeffler

WiWi Gast

Ich greifen mal den alten Thread auf. Hat jemand Erfahrung beim Einstieg bei Schaeffler (BW) auf eine AT Stelle? Wo starten die Gehaltsbänder? Lohnt sich der Unterschied zum Tarif oder sollte man ...

4 Kommentare

Target Uni Diskussion - Spring Week Zusagen DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.04.2024: naja ... Momentaufnahme, mehr nicht.

3 Kommentare

Spring Week Megathread

WiWi Gast

Gibt es auch Spring Weeks in Österreich? Wenn ja, wo?

6 Kommentare

Verkaufsleiter bei LIDL

Almdudler

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: Hey! Bei mir lief es so ab, dass du zu Beginn einen Online-Test absolvieren musst, der wirklich gut machbar ist. Da bekommst du mehrere unterschie ...

10 Kommentare

Kündigung IGM

WiWi Gast

Das ist ein echt guter Deal, nah dran an VW. Damit sind auch mit weniger als 10 Jahren Zugehörigkeit 100k+ safe... WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: ...

11 Kommentare

IGM UN in Stuttgart und Umgebung

WiWi Gast

Gibt es noch mehr als die üblichen Verdächtigen? Natürlich kann man jetzt Mercedes, Bosch, Daimler Trucks etc. vorschlafen aber die stellen im moment nun ja sehr restriktiv ein.

260 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: Einstieg ist mit EG 13 (82k) dann jedes Jahr eine EG hoch ...

228 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.02.2024: Die Energieverknapüpung in 2022 kam vom Gasstop der Russen und dem massenhaften Ausfall französischer AKW. Habeck hat damals die Industrie am leben gehalten, das ...

1 Kommentare

Knorr-Bremse Trainee

WiWi Gast

Hey, ich wurde in die zweite Runde im Management Evolution Program eingeladen. Es soll zu Beginn ein Business Case bearbeitet werden. Hat den schon mal jemand hier gemacht und weiß worum genau es da ...

1 Kommentare

Steuerrecht August 2024

elDiabeto

Hallo zusammen, ich wollte fragen, ob es hier Leute gibt, die ebenfalls StR schreiben und Interesse an einem regelmäßigen Austausch über die nächsten Wochen bis zur Klausur wären via WhatsApp. Sc ...

38 Kommentare

Drees&Sommer

WiWi Gast

Push, paar Drees&Sommer Infos wären nicht schlecht.

1 Kommentare

Mercedes Benz Security Architekt

WiWi Gast

Kann mir jemand die Eingruppierung für Stellennummer: V000049884 bei Mercedes nennen? (Senior) Security Architect (m/w/d)

9 Kommentare

Einstufung im IG Metall Tarif nach Masterstudium

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.03.2024: Sollten eher um die 80k sein. ...

312 Kommentare

Homeoffice bei Volkswagen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Die Aussage ist auch Blödsinn. Mal einfach den Webcast vom BR anhören...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Screenshot Homepage demowanda.de

demowanda.de - Fachportal zum demografischen Wandel im Arbeitsmarkt

Die Menschen werden älter, die Bevölkerungsentwicklung verändert den Arbeitsmarkt – der demografische Wandel bringt neue Herausforderungen für die Gesellschaft mit sich. Das neue Informationsportal demowanda.de beleuchtet die Arbeitswelt aus verschiedenen Perspektiven unter dem Aspekt des demografischen Wandels. Wie verändert sich der Arbeitsmarkt? Welche Arbeitsbedingungen müssen geschaffen werden? Wie wichtig sind berufliche Aus- und Weiterbildung?

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchcover Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Online-Lernumgebung

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre«

»Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre« ist ein kompaktes, praxisbezogenes Lehrbuch für das Bachelor-Studium in BWL. Es macht mit den wichtigsten Problemstellungen und Werkzeugen der Betriebswirtschaft vertraut. Dieses BWL-Lehrbuch hilft unternehmerische Entscheidungen zu verstehen, zu hinterfragen und zu treffen. Studierende der Betriebswirtschaftslehre erhalten in acht Kapitel auf 270 Seiten für 18 Euro wichtige Grundlagen der BWL präsentiert.

Wohnen und Essen machen einen erheblichen Teil der Lebenshaltungskosten im Studium aus.

DSW-Studie 2017 zu Lebenshaltungskosten im Studium

Das Deutsche Studentenwerk (DSW) hat die Lebenshaltungskosten von Studierenden ermittelt und mit der Höhe der BAföG-Bedarfssätze verglichen. Als Konsequenz daraus lauten die Forderungen des DSW den BAföG-Grundbedarf, die Wohnpauschale und den Kranken- und Pflegeversicherungszuschlag für Studierende ab 30 zu erhöhen. Die neue Studie „Ermittlung der Lebenshaltungskosten von Studierenden“ des Forschungsinstituts für Bildungs- und Sozialökonomie (FiBS) steht kostenlos zum Download bereit.

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