DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

556 Kommentare

Freundschaften um die 40

WiWi Gast

Aber hallo. Aber das ist eben das Privileg so manch eines "richtig guten Papas", der da komplett selbstbewusst in die Familiengründung geht und überhaupt nicht auf die Idee kommt, dass sich die Kinder ...

9 Kommentare

WU Wien oder ESCP Europe für den Bachelor

WiWi Gast

ESCP bachelor is kumbaya for its price go anywhere else... Especially since it is free in Germany lol

136 Kommentare

Gehalt SAP

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.04.2024: Das würde mich auch interessieren. Vielen Dank bereits im Voraus!

36 Kommentare

Clearwater Gehalt Debt/M&A

WiWi Gast

Dresscode ist business chic, motivierte Praktis gern im Anzug. Entry base wurde vor kurzem auf 80 erhöht

29 Kommentare

Wechsel in die Rüstungsindustrie

WiWi Gast

Die Arbeit in der Rüstungsindustrie halte ich ethisch für viel vertretbar als bei Meta und Konsorten.

3666 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.04.2024: Hello, can you invite me to a private group chat so i can share my email ? ...

17 Kommentare

Debt Advisory in FFM

WiWi Gast

Wie ist MCF wahrzunehmen? Natürlich ist es kein T1 aber wie ist das Standing?

52 Kommentare

Je qualifizierter, desto schwerer bei Jobsuche? Warum?

WiWi Gast

Sowas hat doch nichts mit Bedrohung zu tun, sondern damit, dass in erster Linie die Arbeit möglichst langfristig und Teamverträglich erledigt werden muss. Das ist die Grundvoraussetzung. Sowas geht ha ...

1635 Kommentare

Re: Wie viel spart ihr und wofür?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.05.2024: Wir sind im Online Marketing für eine Nichen-Branche tätig, eher durch Zufall reingerutscht. Ja definitiv kein 9-5, wir arbeiten 6-7 Tage die Woche, von ...

17 Kommentare

VWL Master Berufsaussichten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.04.2024: Ich stehe grade vor der Masterwahl und mir fällt die Entschedung sehr schwer - hast du irgendwelche Tipps? ...

32 Kommentare

UZH ETH Quantitative Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.04.2024: Das Prinzip von Brownian Motion/Random Walks verstehe ich durchaus jedoch werde ich den Kurs der sich nochmal näher mit Stochastic Calculus (und andere ...

21 Kommentare

Jobangebot: Beste Verzögerungstaktik

WiWi Gast

Hat jemand Erfahrungen gemacht? Ich möchte gerne eine Job-Offerte ablehnen, aber es ist nicht so einfach, weil dieses Angebot über einen befreundeten Headhunter läuft. Was könnte man dem Hea ...

203 Kommentare

Stern Stewart - Wie einzuschätzen?

WiWi Gast

Soweit ich weiß sind die bei Vollzeit genauso selektiv wie MBB, inbesondere da die Truppe ja klein ist. Aber versuchen schadet nicht.

783 Kommentare

Bachelor HSG St. Gallen Zulassung?

Maik

Servus, ich bereite mich aktuell gerade auf den Aufnahmetest im Juni vor, falls jemand Lust hast, sich zu connecten, um sich gemeinsam auf den Test vorzubereiten, dann würde ich mich freuen, wenn ihr ...

3 Kommentare

Chef von Angebot erzählen

WiWi Gast

Würde mich auch interessieren. Hast du Dich für den externen Job entschieden? Aus meinen Ex Team habe ich auch ähnliches erlebt. Es ist einfach wie im Freundeskreis: Nicht jeder mag mit jede ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

In einem Einkaufszentrum in Münster.

Karriere-Handel.de - Ausbildung und Karriere im Handel

Der Handelsverband Deutschland (HDE) informiert unter der Webseite www.Karriere-Handel.de über die vielfältigen Ausbildungs- und Karrierechancen im Handel. Im Fokus stehe die Berufsorientierung mit Tipps und Informationen zu Ausbildung und Studium. Die Internetseite gibt Einblick in den Arbeitsalltag, die Logistik und die Büroarbeit. Laut dem Handelsverband haben mehr als 80 Prozent der Führungskräfte im Einzelhandel ihren beruflichen Werdegang mit einer Ausbildung begonnen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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