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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

11 Kommentare

Wer arbeitet im CIO-Office?

Voice of Reason

Wie willst du denn sowas verallgemeinern? Es gibt doch vollkommen unterschiedliche "Exits" wenn du nach 2 Jahren eine Rolle verlässt oder nach 10. Ich kenn Leute die sind im CIO Office eingestiegen ...

89 Kommentare

DINK-Lifestyle - Die Neue Meta?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Die Aussage der 97% war, CO2 hat vermutlich einen Einfluss auf das Klima. Welchen Einfluss und wie stark dieser Einfluss ist, konnte wissenschaftlich gar nicht gen ...

24 Kommentare

Kennt jmd WMC consulting gmbh

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.04.2024: Wie lief denn der Bewerbungsprozess und das Interview ab? ...

227 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Bei uns genau andersherum, bei mir im Team nutzt jeder der die Kriterien erfüllt die zusätzlichen Tage. Wir haben aber auch keine volle HO Flexibilität, sondern 3 Tage die Woche Anwesenheitspflicht. ...

4 Kommentare

Aufnahmekriterien ETH Zürich

MrSommerH

Hey, wie hast du dich schlussendlich entschieden? Wurdest du angenommen?

4 Kommentare

Zulassung NUS

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.04.2022: Moin, Hast du deinen Master erfolgreich abgeschlossen ? Mein Studienbeginn ist im August 2024. Möchtest du ein paar Insides teilen ? ...

7 Kommentare

Master Singapur 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Wurde zu meiner 2. Wahl angenommen. Wirtschaftsingenieurswesen DHBW Bachelor 2,0 danach 2 Jahre Vollzeit im internationalen Vertrieb starkes Soziales Engagemen ...

208 Kommentare

MBB 2024 Outlook

WiWi Gast

Hier muss ich meinem ExKollegen einmal sekundieren - er hat ja gar nicht aufs Business geschlossen. Hätte er aber können. Dein „zu viel“ an Beratern kommt ja daher, dass das Geschäft für das Du ge ...

2 Kommentare

Next Step Praktikum

WiWi Gast

Welche Inspiration ? Small/Micro Cap M&A und T3 UB

12 Kommentare

Aktivste Small/Midcap M&A Berater

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Klar ist CoBa eine komplett andere Kultur. Dennoch ist die CoBa mit Abstand in jedem IB Bereich (M&A/ECM/DCM) mit meilenweitem Abstand vor der DZ und auf A ...

45 Kommentare

DC Advisory

WiWi Gast

Weil sie ein offer wollen. Pay your duties bro. WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: ...

1 Kommentare

KPMG Audit - Fokus Team IT

AnonymerWinfo

Hallo, ich habe vielleicht bald eine Zusage für ein Praktikum in dem oben genannten Bereich. Da ich bis jetzt ehrlich gesagt nur sporadisches Wissen über bestimmte Bereiche innerhalb von KPMG (Audit ...

218 Kommentare

Gehalt BMW

Cybershot94

WiWi Gast schrieb am 16.03.2024: Hi zusammen, in der Entwicklung (EA) kann ich das nicht bestätigen, da zurzeit MASSIV an Personalkosten eingespart wird (weniger LEBUs, schlechtere Einstufun ...

15 Kommentare

Lufthansa Frankfurt Referentengehälter (ab 5 Jahre Berufserfahrung)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.04.2024: Insights zur aktuellen Gehaltsstruktur?

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Die rote Golden Gate Brücke in San Fransisco.

IEC Study Guide 2019: Kostenloser Studienführer Auslandsstudium

Für ein Auslandssemester oder für ein Studium ins Ausland zu gehen, dabei hilft der aktuelle IEC Study Guide 2019. Im kostenlosen Studienführer für das Auslandsstudium finden Studieninteressierte hilfreiche Tipps zu 120 Universitäten in mehr als 20 Ländern. Fragen zu Themen der Finanzierung, Bewerbung, Notenanerkennung, Hochschulrankings, Studienländern und Partneruniversitäten werden ausführlich beantwortet.

Über der Tür einer französischen Eliteschule steht "Grande Ecole".

Eliten aus Elitehochschulen auch in Deutschland?

Elitenforscher Michael Hartmann vergleicht soziale Rekrutierung von Eliten in den USA, Frankreich und Deutschland. In den USA und Frankreich sind Elitehochschulen die Schlüssel-Institutionen für Karrieren in Wirtschaft und Politik. Auch in Deutschland zeigt sich ein Trend zu einer höheren sozialen Exklusivität, schreibt Hartmann in seinem aktuellen Beitrag „Von Chancengleichheit keine Rede“ im DSW-Journal des Deutschen Studentenwerks.

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