DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

63 Kommentare

Was zur Hölle macht Capgemini Invent?

WiWi Gast

Du wirst nicht Level Up plus obere Gehaltsrange bekommen ;) WiWi Gast schrieb am 13.05.2024: ...

25904 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Danke für eure Antworten, mir muss dabei keine bAV helfen, ich war lediglich neugierig wie das geht (ich habe nicht vor es ihm nachzumachen). Ich fand es einfach n ...

6 Kommentare

Zeugnisnote

WiWi Gast

Hab ein sehr ähnliches bekommen (vermutlich bei der selben big 4) und war bei der Erstellung meines Zeugnisses selbst dabei und kenne diese Phrasen. Bei der Bewertung gibt es immer 3 stufen zum auswäh ...

47 Kommentare

ING M&A

WiWi Gast

push

241 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

Also ich meine sogar gehört zu haben, dass die Stelle auf EG 12 runtergestuft werden soll.

5 Kommentare

DINK-Lifestyle - Die Neue Meta?

GeisterStudent

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Das stimmt. Doch es besteht ein qualitativer Unterschied darin, ob man statt 3-4 Kindern nur noch 1-2 hat oder ob man bewusst auf 0 setzt und es als Lifestyle befü ...

9 Kommentare

Armira vs Maguar

WiWi Gast

Bis traditionsreich hattest du mich… 7/10 habe gut gelacht WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: ...

87 Kommentare

Capgemini Invent: Gehaltsband Manager

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Nein reicht aus, sind da nicht sonderlich selektiv, außer du kommst aus der Industrie. Level up ist normal und egal von welcher Beratung du kommst. Mein Tipp wäre ...

135 Kommentare

Top 5 % Bestverdiener

WiWi Gast

13k netto sind unbestreitbar viel Geld und reichen für ein sehr komfortables und schönes Leben. Luxus ist aber dennoch etwas ganz anderes. Wir sollten aufhören, die Begriffe hier komplett dem Zweck ...

6 Kommentare

Welchen Master um Profil zu verbessern?

WiWi Gast

Bin der werdende FH Wing von oben. Würde tatsächlich, außer du willst in eine klassische BWL-Domäne, dem Beitrag hier beipflichten. Dieses ganze "Auslandssemester"-Ding ist bei uns kaum vertreten gewe ...

27 Kommentare

Clearwater M&A Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: 60k fix + 10-20k Bonus ...

864 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Dabei bestünde bei der JAL das größte Einsparpotential. Bei einer kompletten Rasierung ließen sich wohl über 500 Millionen Euro schnell und unproblematisch einsp ...

138 Kommentare

Wo in Deutschland wohnen? (Angenommen ca. 2 Mio. zur Verfügung)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Nicht jeder mag das immergleiche Bergpanorama, gibt Alternativen die mehr zu bieten haben. ...

2781 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

Fragensteller hier. Was labert ihr eigentlich alle von Praktikantentätigkeit? Ich hab doch BE geschrieben. Berufserfahrung. Ich hab 3,5 Jahre Vollzeit gearbeitet???? Warum sollte ich wie irgend einer ...

5 Kommentare

WHU-Auswahlverfahren: Chancen?

WiWi Gast

Der Abi Cut (um zum Interview für den Bachelor eingeladen zu werden), lag in den vergangenen Jahren meist um 1,2 bis 1,3. Wenn du nun also kein / kaum Engagement hast (Sozial, Politisch, Leistungsspor ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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