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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

106 Kommentare

Mercedes Benz Management Consulting

WhiteRabbit4

85-90k klingt für jemanden mit 7 Jahren BE für eine Managementberatung ehrlich gesagt nicht sonderlich interessant..

20 Kommentare

Bwl oder Jura für Steuerberater studieren

WiWi Gast

Wirtschaftsrecht. Da haste die wichtigsten bwl Fächer ohne das bla bla und juristische Fächer, die dir die nötige juristische Grundlage bieten. Oder bwl Schwerpunkt steuern. Kann man meine ich i ...

968 Kommentare

Euer Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: Welche Branche ?

56 Kommentare

Einstieg ins Audit (angeblich so leicht?)

WiWi Gast

Man muss sich ja nur die durchschnittliche Beschäftigungsdauer (laut LinkedIn) anschauen: PwC: 3,3 Jahre Deloitte: 2,8 Jahre BMW: 5,3 Jahre Bosch: 4,7 Jahre Daimler TSS: 12,8 Jahre Die Leu ...

20 Kommentare

Master: Management and Technology TUM

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: Warum haben sich alle so mit dem Essay, such dir halt IEA EEA EU und IRA zusammen, kopier zehn paper aus google scholar und schreib irgendeinen scheiß zusam ...

15 Kommentare

IMAP oder Nord Holding

WiWi Gast

Also IMAP > Nord Mid Cap Team?

226 Kommentare

Nova Lissabon Rückmeldungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: Absoluter Bullshit, Schnitt ist völlig in Ordnung. Wurde mit 1,9 von einer guten Uni in DE angenommen ...

24 Kommentare

Welche "Data" Berufe zahlen am meisten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: Ich verstehe deinen letzten Satz nicht. Der Data Engineer ist eigentlich ein Senior Entwickler, aber bekommt nur EG13 während bei BWL-Lisa EG15 bekommt für M ...

6 Kommentare

"Normales Profil" mit Nova upgraden für T2 UB realistisch?

WiWi Gast

push, lohnt sich so ein „Upgrade“ überhaupt oder wird man mit FH davor tendenziell schief angeschaut?

132 Kommentare

Warum genau braucht man eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: Ist doch völlig offensichtlich, dass man keine BU braucht, wenn man finanziell abgesichert ist. In einem "Kurz-vor-Rente"-Forum wär das bestimmt auch ein inte ...

6 Kommentare

Wie agressiv wechselt/bewerbt ihr euch?

WiWi Gast

Naive Frage, verbrennt man sich damit nicht auch irgendwo? Also jenachdem wie spezialisiert man ist und wie begrenzt der Bereich in dem man sich bewegt, gibt es ja nicht gerade "unendlich" viele Stell ...

12 Kommentare

WiMa- TUD oder Uni Mannheim?

WiWi Gast

Studier Mathe, wenn du Bock auf Daten, Statistik, ML und programmieren hast. Studier kein Mathe, wenn du Bock auf Finance & Accounting hast (=IB). WiMa- Gast schrieb am 30.05.2024: ...

5 Kommentare

IB mit Abiturschnitt 3,x mit der Frankfurt School?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: Wie kommst du darauf? Die Frankfurt School nimmt schlicht jeden der die lächerlichen Fees bezahlen kann. Das AC war immer nur dazu da den Anschein von Selektion ...

9 Kommentare

Intero Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.11.2023: Mein letzter Stand ist 65K + Boni zum Einstieg als Junior ...

26135 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Von 2001 bis 2019 hatte ich eine 2ZKBB gemietet. In diesem Zeitraum gab es keine Mieterhöhung, Privater Vermieter (ein Wiwi). WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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