DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

82 Kommentare

Re: Capgemini - Ab wann gibt es einen Firmenwagen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Konditionen haben sich, wie vieles andere, verschlechtert. Habe außerdem gehört, dass ab diesem Jahr nur noch E-Auto Leasing möglich ist, stimmt das? ...

237 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Hier der Vorposter: Das stimmt schlichtweg nicht. Als "Standard" Sachbearbeiter im igm mit Bachelor hat man keine 100k nach 2-3 Jahren in keinem Bereich. Im ...

17 Kommentare

Frankfurt School oder HSG?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Ich würde in Asien studieren, irgendeine Uni in Hongkong, Singapur oder Tokyo/Korea. Das bringt dir viel mehr Lebenserfahrung und mehr Lebensglü ...

76 Kommentare

Welchen Beruf hat eure/er Partner/in?

WiWi Gast

Ich: Personalleiter Sie: Übersetzerin

7557 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Ursprünglich hieß es doch, dass nach einer Zuverlässigkeitsprüfung eine vorbehaltliche Einstellung erfolgen kann, bis die SÜ1 abgeschlossen ist. Einige Bewerber scheinen hier bereits eine Einstellungs ...

10 Kommentare

Rückmeldung T1/T2 UB

WiWi Gast

Weiß jemand, wie die Antwortzeit aktuell aussieht? Habe bei einigen UBs direkt nach ein paar Tagen Absagen erhalten. Bei den anderen warte ich seit 3 Wochen auf eine Rückmeldung.

28 Kommentare

zeb oder Accenture Strategy

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Ich brauche keinen Thread dafür, weil ich den Vertrag vor mir liegen habe.

1183 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: ich sag es mal so.. IT wollen und BWL fördern ...

5 Kommentare

Infineon - Gehalt * Senior Staff IT Solution Architect ?

WiWi Gast

Titel sind Schall und Rauch...wenn dein Vorgesetzter nur ein "Senior Manager" ist, dann kann die Stelle in der Hierarchie nicht weit oben stehen.

34 Kommentare

Notenvergabe WWU und Uni Köln

WiWi Gast

WWU Studium ist für echte Männer geeignet, Köln für alle

5 Kommentare

Profil für data science Werkstudent im colsulting

WiWi Gast

Wenn du data science machen willst würde ich mich von Beratungen allgemein fernhalten. In dem Bereich wird viel Etikettenschwindel betrieben aber Unternehmen in denen data science eine Rolle spielt si ...

26165 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Ich wohne zur Miete im EFH und kaufe ggf. im Ruhestand eine Immobilie, jedoch definitiv keine Wohnung! Eher kleines Haus ländlich, wo immer es dann passt. WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: ...

7 Kommentare

Praktikum: EY - Transaction Strategy & Execution Interview

WiWi Gast

Wie ist dieser Bereich im Vergleich zum klassischen Growth Strategy zweig zu sehen?

12 Kommentare

Siemens Head of Gehalt

WiWi Gast

Klar, kein Problem. Ja, Firmenwagen nur bei OFK BAV sollte bei OFK 11% sein (oder vielleicht 10.5%) PoSSA bei FK war letztes Jahr im Bereich 9.000€ (allerdings kann das bei gewissen Zielen au ...

10 Kommentare

Big4 Partner Gespräch

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Etwas small talk. Der fachliche Teil wurde abgearbeitet. Partner wollen sich kurz ein Bild machen. Gehts idR um Personal fit only ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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