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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Aktuell im Forum

55 Kommentare

Exitmöglichkeiten Executive Search?

ExBerater

ab und an feiere ich deine trockenen Kommentare total :-) Voice of Reason schrieb am 25.04.2024: ...

966 Kommentare

Bosch Trainee-Programm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024: Ist beides dasselbe. Das JMP bei Robert Bosch im Bereich Industrial Technologies ist u.a. Praktisch bei Bosch rexroth verankert. ...

1 Kommentare

Firmenwagen Asset Management

WiWi Gast

Hallo zusammen, Gibt es die Möglichkeit mit ca 8-10 Jahren BE einen Berufswagen im AM zu bekommen? Danke :)

10 Kommentare

Winfo Master oder Berufseinstieg mit 29 Jahren?

WiWi Gast

1-jahres Master z.b. in den Niederlanden?

16 Kommentare

AlixPartners - Aktuelle Situation

WiWi Gast

Da Alix ja bekannt dafür ist hauptsächlich Erfahrene Mitarbeiter einzustellen, stimmt das. Mind. 3-5 Jahre Arbeitserfahrung brauchst du um für Consultant Level in Frage zu kommen. WiWi Gast schrie ...

11 Kommentare

ABB als Arbeitgeber

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.04.2024: Würde mich auch interessieren. Hat niemand Erfahrung? ...

2 Kommentare

Klausurtermine MMM

WiWi Gast

Ich glaube der Großteil hat 1. und 2. Termine. Wüsste nicht, warum das nicht so sein sollte. Im Bachelor ist das ganz normal gewesen in Mannheim

18 Kommentare

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.04.2024: Ist halt einfach Blödsinn. EY hat sich klar zur Parthenon Strategy bekannt.

6 Kommentare

Data Analytics Master nach BWL-Master

WiWi Gast

TTobias78 schrieb am 25.04.2024: Wenn man es sich leisten kann. Bin jetzt an der RWTH, würde ich nicht niedriger einschätzen als die von dir genannten. ...

987 Kommentare

Re: DHL Grow Trainee Programm Assessment Center

WiWi Gast

Ich bin selbst bei der DHL Group und kann leider berichten, dass die Übernahme nach dem Programm nicht so sicher ist, wie es vorher kommuniziert wird. Viele Trainees werden nicht wie geplant von ihren ...

2 Kommentare

Winfo Master oder Berufseinstieg - mit 29 Jahren?

rashagai99

Hi :) Vielleicht solltest du dich erstmal fragen was du dir vom Master erhoffst und warum du den machen willst? Mach dir mal um dein Alter nicht so viele Sorgen.. Für mich hört es sich eher so a ...

3 Kommentare

CBC oder Big4 Deal Adisory?

WiWi Gast

Was ist CBC? Auf jeden Fall Deal Advisory

20 Kommentare

Schwanger ja/nein

TTobias78

WiWi Gast schrieb am 21.02.2024: In dem man fragt? Sie muss ja nicht antworten.

2 Kommentare

Klausurtermine MMM

WiWi Gast

Gibt es. Für non midterm gilt Anfang Juni u Ende August

159 Kommentare

PowerCo SE - Gehälter bei Wechsel zur VW-Tochter für Batteriezellgeschäft

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.04.2024: Es wird noch eingestellt. Allerdings muss aktuell bei jeder möglichen Einstellung vorher geprüft werden, ob sich nicht doch jemand im Konzern findet. Bei technisch ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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