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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Großbritannien beendet Corona-Maßnahmen

Großbritannien beendet Maskenpflicht und Impfkontrollen

Premierminister Boris Johnson erklärt die Corona-Pandemie für überwunden. "Unsere Wissenschaftler halten es für wahrscheinlich, dass die Omicron-Welle jetzt landesweit ihren Höhepunkt erreicht hat.", sagte er am 19. Januar 2022 vor dem Unterhaus. Die britische Regierung hebt die Maskenpflicht und die Impfnachweiskontrollen auf und will die Zeit des Home-Office beenden. Ebenfalls geplant ist die Aufhebung der Quarantänepflicht, denn diese gäbe es bei einer Grippe auch nicht, erläuterte der Premierminister. Im Gegensatz dazu hat Deutschland weiterhin die härtesten Corona-Maßnahmen der Welt und diskutiert zudem erhebliche Verschärfungen.

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Aktuell im Forum

32 Kommentare

Islamic Banking / Finance Weiterbildung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.02.2012: Beim Islam Banking geht es um reale Wirtschaft. Man investiert bspw. in eine Firma. Macht sie Gewinn, erhält man als Investor Gewinn. Erleidet die Firma V ...

6165 Kommentare

Mannheim Master in Management (MMM) - Zulassung Punkte / Cut

WiWi Gast

Hi, da die Bewerbungsfrist jetzt vorbei ist, wollte ich mal fragen wie es so ausschaut. Habt ihr schon Zusagen? Ich bewerbe mich in einem Jahr zwecks Gapyear und würde gerne wissen, ob Ichs auch o ...

6942 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: Als Arbeitsrechtler finde ich diese Diskussion sehr amüsant. Gemeinhin werden längere beidseitige Kündigungsfristen als *positiv* für ...

308 Kommentare

Homeoffice bei Volkswagen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: In welchem Bereich bist du tätig?

73 Kommentare

Struktur Management Partner

WiWi Gast

Hier der SMPler. Gehaltsband für Consultant wurde im Beitrag vom 22.08.2023 korrekt beschrieben, inzwischen noch etwas nach oben angepasst. WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: ...

25970 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: Für mich ist das auch ein Kriterium. Hatte zu Schulzeiten den Flughafen DUS 20 Minuten mit dem Auto entfernt. Jetzt bin ich in 30 Minuten beim Kölner und in je ...

8 Kommentare

IB Praktikum bei Privatbank vs. Big 4 Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: ...

244 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: Schöner Troll. Die Stelle gibt's nicht mal. ...

198 Kommentare

Wann müsst ihr morgens aufstehen für Arbeit?

WiWi Gast

Es ist wichtig ansprechbar zu sein, nicht viele Stunden da zu sein. Dazu gehört halt auch zu wissen, was bei den Kindern passiert. Das kann mal als Manager (in spe) in seine To Do List integrieren. ...

20 Kommentare

Vertraglich Führungsposition sichern?

WiWi Gast

Würde ich als AG nie machen kaufe doch keine Katze im Sack. Woher soll ich wissen wie Du mit Mitarbeitern umgehst, ein Team führen kannst, Menschen begeistern kannst, wenn (i) Du bei mir noch nicht ge ...

73 Kommentare

Bei welchen Broker seid ihr?

WiWi Gast

:D - Na dann kläre mich (unerfahrene) doch mal auf, bei welcher Bank/Broker die Trennung mit dem Sondervermögen nicht geklappt hat. WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: ...

24 Kommentare

FTI-Andersch Business Transformation Practice

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: Totaler BS ! Da merkt man mal wieder mit welchen (falsch) Informationen hier um sich geworfen wird. In Düsseldorf sitzt man bereits seit 2+ Jahren mit FTI zusa ...

206 Kommentare

Top 5 % Bestverdiener

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: Sorry, aber du glaubst nicht ernsthaft, dass sich 80% keinerlei Gedanken ums Geld machen müssen? ...

556 Kommentare

Porsche Consulting Ruf, Gehalt, Arbeitszeiten usw.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: Gemischt, am Flurfunk merkt man schon, dass die Schritte der letzten 18 Monate (PAG 100% MHP, GF PCON zu GF MHP) schon in die Kombi-Richtung gehen. Der Narzisst GF ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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