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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Angaben zum Bafoeg in der Steuererklärung von Studenten.

BAföG: Was in die Steuererklärung muss

Höheres BAföG und mehr BAföG-Empfänger: Viele Studierende erhalten ab dem Wintersemester 2022/2023 mehr BAföG. Der BAföG-Höchstsatz steigt um fast neun Prozent von 861 Euro auf 934 Euro. Zudem wird die Einkommensfreigrenze für Eltern um mehr als 20 Prozent auf ein Nettogehalt von 2.415 Euro angehoben. Wer BAföG bezieht, muss dies in der Steuererklärung in der Regel nicht angeben – die einzige Ausnahme sind Zuschüsse.

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

Rückmeldung zur Bewerbung

WiWi Gast

Ich habe mich vor rund vier Wochen bei einem Konzern beworben und noch leider nichts gehört. Ein Bekannter von mir hat dort rund 4 Wochen auf die Einladung zum Gespräch warten müssen, nachdem er soga ...

101 Kommentare

Verbandsprüfer Einstiegsgehalt, Gehalt nach Examen?

Jesus123

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Aktuelles Einstiegsgehalt NDS ist 63 k (Stufe 10 Erfahrung 3). Das kann sich schon sehen lassen. Dazu 44cent pro Kilometer und halt normale Spesen mit 39h Vertrag. ...

240 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Es zwingt einen niemand sich auf die Stelle zu bewerben. ...

15 Kommentare

Uni Duisburg

WiWi Gast

Das juckt absolut niemanden. Lies dir die POs durch, wann Prüfungen sind, wie oft man wiederholen darf, welche Schwerpunkte, ein paar Hard Facts. Alles andere ist BS.

41 Kommentare

Erfahrungen MCF Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Durchschnitt 22-23 Uhr denke ich

89 Kommentare

Lohnt es sich Direktor auf dem Gymnasium zu werden?

WiWi Gast

Du kennst vermutlich keine leitenden Angestellten aus der Industrie. Im Ruhestand haben die i.d.R. 2,5k aus der gesetzlichen Rente + eine hohe Betriebsrente. Die kann schon mal höher sein als die ges ...

35 Kommentare

Wie stark ist das Konkurrenzdenken an euren Unis?

WiWi Gast

Medizin keine Konkurrenz, jeder bekommt einen Job und das gleiche Geld

7502 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Kann uns jemand darüber informieren, wie die Schulung abläuft? Müssen wir diese Schulung ausschließlich in Präsenz absolvieren, oder gibt es Ausnahmen für Mitarbeiter mit Kindern? Es ist für uns schwi ...

103 Kommentare

Lohnt sich Jura heutzutage noch?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Dann mach LL.B./1. Staatsexamen Kombi (siehe Mannheim und Konsorten).... ...

2 Kommentare

Prüfungswesen mit 2 Monaten Vorbereitung

Ceterum censeo

Bei (sehr) guten Vorkenntnissen und einer Begabung für diese Dinge durchaus möglich. Liebe Grüße

184 Kommentare

Aktuelle Situation UB

wfitrader09

WiWi Gast schrieb am 02.01.2024: "Wachstum eher außerhalb D" sollte ja niemanden außer Masochisten die noch in Deutschland bleiben wollen abschrecken. In welchen Ländern sollte man sich denn bewe ...

9 Kommentare

Was geht ab in UB?

wfitrader09

Wie unflexibel und damit ineffizient kann man denn sein? Da wird soviel Aufwand in Recruting, Employer-Branding und Gehälter gesteckt, und dann werden 1er Ingenieure gegenüber Big4 Äquivalenten, die 2 ...

4 Kommentare

Duales Studium PwC oder BWL Uni Hamburg

WiWi Gast

Duales Studium bei PWC ist definitiv die bessere Wahl. Gerade mit einen durchschnittlichen Abitur wie deinem. PWC bietet da auch die besseren Karrierechancen und einen sehr attraktiven Exit nach 3 Jah ...

58 Kommentare

Re: Parteimitgliedschaft im Lebenslauf erwähnen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Push ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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