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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Aktuell im Forum

5 Kommentare

Welcher Laptop

WiWi Gast

Also ich habe 2018 damals ein 1st Gen X1 Yoga gekauft, nutze ich heute noch als Back-up. 2021 habe ich ein Surface Book 3 gekauft und bin bitter enttäuscht. Ist okay, habe beide refurbished gekauft, a ...

19 Kommentare

Growth Equity

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: Mit LeanIX sehr starken Exit gemacht und frisch 1,6 mrd. eingesammelt ...

23 Kommentare

WHU Auswahlverfahren

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.02.2024: Wähl bei der 10min Präsentation am besten ein Thema was dich wirklich interessiert und was am besten nichts mit BWL/Finance zu tun hat es sei denn du bist dir 1 ...

5 Kommentare

Springweek Vorbereitung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.02.2021: Push

155 Kommentare

Big 4 Luxembourg - Insiderinfo

WiWi Gast

Hallo, kann mir jemand sagen, was ein Senior Associate bei den Big4 in Lux. ca verdient?

231 Kommentare

Deutsche Telekom Capital Partners Geld

WiWi Gast

Deswegen haben sie auch den Namen zu Digital Transformation Capital Partners umbenannt…

31 Kommentare

Zeiss

WiWi Gast

was sind die homeoffice reglungen bei ZEISS?

29 Kommentare

Tax Manager München

WiWi Gast

Wir sitzen in München. Es handelt sich dabei um das erste Jahr nach Bestellung. Das ist schon nicht schlecht. Bonus liegt bei etwas mehr als 15%. Für die Arbeitszeit ist das definitiv ein toll ...

785 Kommentare

Bachelor HSG St. Gallen Zulassung?

WiWi Gast

Mathilda schrieb am 15.05.2024: Es gibt für jeden Teilbereich 16 Aufgaben und jeweils 35min Zeit.Der Test geht also insgesamt 70 Minuten. Dieses Jahr ist neu das der Test adaptiv ist, also sich da ...

37 Kommentare

Wie stark ist das Konkurrenzdenken an euren Unis?

WiWi Gast

Ich studiere KIT Wing und hier geht es wirklich sehr kollegial zu, eigentlich überhaupt kein negativ ausgeprägtes Konkurrenzdenken. Klar, man vergleicht sich bei Klausuren immer mit seinen Peers, aber ...

6 Kommentare

Bei irgendeiner Bank Chance auf Spring Week?

WiWi Gast

WiWi Student schrieb am 06.04.2024: Lieber kein Praktikum als Private Banking. Für höhere Chancen würd ich’s ausm CV nehmen ...

2 Kommentare

VC / PE Back Office Gehälter

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: Push ...

3 Kommentare

Derzeitige Arbeitsmarktsituation / Mein Profil

WiWi Gast

Push, sonst noch Meinung speziell bezogen auf mein Profil?

98 Kommentare

Re: Simon Kucher Consultants, Gehalt, Aufstiegschancen, Exits

WiWi Gast

Nach Bachelor als C1, nach Master als C2. Bei (anrechenbar) Berufserfahrung entsprechend höher, also SC1 aufwärts. WiWi Gast schrieb am 26.05.2024: ...

17 Kommentare

Realistische Gehaltsvorstellung für UB Exit nach 5 Jahren

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.05.2024: Kollege (von T2) wurde Head of XY in einem kleinem Startup. Die anderen Head ofs kamen teilweise von FHs und hatten genau sk viel/wenig Berufserfahrung. Keine gute ...

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Special:

Ein Mann, der einen Mundschutz trägt mit einem Schild der Universitätsklinik im Hintergrund.

Krisenmanagement im Gesundheitswesen - Bürokratie-STOP wichtig

Die Welt erlebt durch die vom Coronavirus (COVID-19) ausgelöste Pandemie zurzeit eine einmalige Krisensituation. Das RWI Essen, eines der führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute, hat eine Strategie zum Umgang mit der Coronakrise im Gesundheitswesen vorgelegt. Sie konzentriert sich auf Bedarfsdämpfung, Kapazitätsausweitung und Kapazitätsauslastung. Zwei der sieben Empfehlungen lauten "Bürokratie aussetzen" und "Keine Vollbremsung der Volkswirtschaft provozieren".

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