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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Aktuell im Forum

78 Kommentare

Grober Fehler nach Absenden der Bewerbung entdeckt

WiWi Gast

Ich bin froh wenn Bewerber überhaupt ein passendes Anschreiben verfassen (können). Sad to say, leider. Also von daher mit Fehler nicht nice aber mich better als ohne…

25684 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Gut die von dir beschriebene Situation war aber immer schon so - das ist ein Problem der "Ansprüche" bzw. der Erwartungshaltung und ist auch nicht neu. Was man am Markt sehen kann ist einfa ...

23 Kommentare

Altersvorsorge überwertet?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.04.2024: Das sagst du jetzt. Wenn es dann erst mal so weit ist, kommen stattdessen eher die Beschwerden über die Zustände der Pflege als völlige Gelassenheit. ...

30 Kommentare

UZH ETH Quantitative Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.04.2024: Ja fair danke für die Einschätzung. Weiß jemand ob man schon im vorhinein Brownian Motion kennen/können muss oder ist Stochastic Calculus (in dieser Richtun ...

2 Kommentare

Je qualifizierter, desto schwerer bei Jobsuche? Warum?

WiWi Gast

Und dann gibt es noch die Fälle, wo ich die „Welt nicht verstehe, weil Leute mit ganz komischen Profilen Jobs kriegen… vor allem im HR sehe ich das; wo Leute sitzen die Tourismus, Geschichte, Kulturwi ...

29 Kommentare

NOVA SBE – In Carcavelos oder Lissabon wohnen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.05.2022: Mich würde interessieren wie du „schnell“ definierst. Ich habe mal Zentrum etwas weiter definiert: Alles östlich von der Station Santos. und da daue ...

6 Kommentare

Schüchtern ins (IT) Consulting?

WiWi Gast

LongSleeve schrieb am 24.04.2024: Solang du jetzt nicht so schüchtern bist dass dir die Knie schlottern und du keinen geraden Satz mehr rauskriegst, wird sich das nach einem Monat gelegt haben. Si ...

2 Kommentare

Bewerbung: Nova SBE (Fall- oder Spring-Intake)

alaw

Hey:) ich stehe gerade vor der selben Frage :D hast du dich schon entschieden?

5 Kommentare

Gehaltsanpassung IGM Bayern Positionswechsel

Teamsein

ich komme aus dem BGRCI Tarif, bin AT und arbeite hier als Abteilungsleiter (Labor) mit 13 MA. Habe ein Angebot (IGM Metall & Elektrotarif) mit 15 MA und was kann man hier verlangen? 95k?

22 Kommentare

AVEDON Capital - Private Equity Gehalt, Erfahrung

WiWi Gast

Hat jemand aktuelle insights zum Interview für ein Praktikum? Cases, Technicals?

3 Kommentare

Welchen Werkstudentenjob soll ich annehmen?

WiWi Gast

Ich persönlich würde 1) machen. Klingt deutlich strategischer und kreativer. Bei 2) klingt es im ersten Moment so, als ob du viel Cold Calling machen und hin und wieder mal ein bisschen ins fachliche ...

11 Kommentare

Bain & Co Gehälter Principal & Partner

WiWi Gast

Associate Partner bei Bain in DE liegen bei ~€310k inkl. Grundgehalt, Standardbonus (SC-Rating 3/5), Mobility Allowance/ Green Deal und betrieblicher Altersvorsorge. Bei Top-Performance (CO-Rating ...

6 Kommentare

Duales Studium: Siemens oder Nokia für Info

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.04.2024: Als Siemensianer kann ich dir nur Nokia raten! Aktuell gibt es flächendeckend Einstellungsstopp bei Siemens (Zahlen passen nicht mehr...). Das gilt für alle ...

13 Kommentare

WHU 2023 Audit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024: Grundlegend ist Trinken während einer Einführungswoche nichts Ungewöhnliches an Business Schools. Dass es dabei allerdings zu Zwang kommt - und das in dem Ausmaß ...

269 Kommentare

Umfrage: euer Portfolio

WiWi Gast

Ach Leute... Ja Geld ist auch kein produktives Asset, Bitcoin ebenfalls.... habe ich ja auch nicht geschrieben. Und zu sagen Aktien sind nicht produktiv weil dort Menschen für diese Gewinne arbeiten i ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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