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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Aktuell im Forum

19 Kommentare

WHU Auswahlverfahren

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.04.2024: Jo bin genommen worden. Auswahlverfahren war relativ entspannt. (MiF btw) Kann aber nicht einschätzen wie die Lage sonst so ist. Schon jmd ne Absage beko ...

2 Kommentare

Von Big4 Audit zu Next10 M&A

WiWi Gast

Hängt davon ab wie lange du im audit abhängen willst. Irgendwann muss du da halt raus da ansonsten nur noch die option Examen oder Industrie exit ist. Vereinzelt bekommt man mit das welche nach fünf ...

2 Kommentare

Chef von Angebot erzählen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.04.2024: Wie ist es ausgegangen ? Ansonsten scheint dein Chef dich einfach nur hinhalten zu wollen. Wenn du schon gesagt hast das du gehen willst und der dich nur ...

214 Kommentare

Re: Alvarez & Marsal - Culture/ Pay/ Exits

WiWi Gast

Hi! Hattest du mittlerweile dein Gespräch & könntest Insights zu der Case Study / fachliche Fragen geben?

6 Kommentare

KSt-Vorauszahlungen buchen / Buchungssatz - Konto SKR 03?

Ceterum censeo

Nunja, wir sprechen hier zugegebenermaßen von ganz grundständigen Buchführungsthemen. Zuerst einmal müssen wir ein Missverständnis auflösen: "Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit" und Jahresüb ...

2 Kommentare

Lazard Muc

WiWi Gast

Stimmung, Gehalt und Selektivität identisch zu FFM

14 Kommentare

Bocconi Freemover

WiWi Gast

do i have any chance to get in even if i dont have any internships?

8 Kommentare

MBA = sinnvolles Sprungbrett? (EU)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: in der UB kriegen sie es aber auch vom Arbeitgeber bezahlt im Leave ...

2 Kommentare

M&A Praktikum bei Capcora?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.04.2024: Noch nie gehört ...

64 Kommentare

Was dürfen Wirtschaftsjuristen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: Ich bin ja auch kein Fan vom Wirtschaftsrecht bashing da der Studiengang durchaus seine Berechtigung hat, aber ich glaube deine Monologe hier im thread sind ...

61 Kommentare

Gehalt ZEB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.04.2024: wieso accenture? als was ...

3 Kommentare

Duals Studium bei Hewlett Packard Enterprise oder Nokia

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.04.2024: Warum glaubst du HP ist besser?

166 Kommentare

zeb Einstiegsgehalt

WiWi Gast

push

3 Kommentare

Welcher Master für CFO-nahe Themen?

J.

WiWi Gast schrieb am 05.03.2021: Push ...

9 Kommentare

Schüchtern ins (IT) Consulting?

WiWi Gast

Bin nicht der TE, aber ein Informatikmasterstudent in der Berufsorientierung: Was für eine Stelle würdet ihr denn für ruhige und auch etwas schüchterne Personen, die gerne analytisch arbeiten, empfehl ...

Zur Foren-Übersicht

Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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