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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Aktuell im Forum

89 Kommentare

Berylls Strategy Advisors - Automative - Gehalt - Erfahrung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: Wie geht’s dann weiter mit den Gehältern und was sind die Stufen ? Wielange je level? ...

3 Kommentare

Zinsstrukturkurve - empfehlenswerte Quelle ?

WiWi Gast

Bundesbank veröffentlicht die "Tägliche Zinsstruktur für börsennotierte Bundeswertpapiere"

34 Kommentare

Zu viele Jobwechsel?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: Genau so muss es sein. Wenn es möglich ist mehr als 20% mehr zu bekommen, dann ist der aktuelle Job maximale Liebhaberei. Ich gebe meinem AG ganz klar meine ...

135 Kommentare

Gehalt SAP

WiWi Gast

Kann mir jemand sagen wie die Stelle Intellectual Property Attorney (Requisition ID: 385174) eingestuft ist. Danke im voraus.

91 Kommentare

Re: Strategischer Einkauf, welches Gehalt fordern?

Ustam

Moin kann ich hier noch einmal mit anknüpfen ? Kennt ihr die momentan realistische Eingruppierung für den Einkauf, wobei Disponenten-Stellen separat vorhanden sind ? Habe einen Konzern im Blick, welc ...

167 Kommentare

Beamtentum aufgeben?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.02.2021: Ich stimme dir in deinen post zu bis auf den letzten Absatz. Das methodische Denken des Betriebswirt mag für den Juristen „einfach“ aussehen, letztendli ...

15 Kommentare

M&A IB Praktikum Vorlaufzeit

WiWi Gast

Wann starten die Off-Cycles der BB?

3 Kommentare

Lazard Muc

WiWi Gast

Dazu jemand Insights?

4 Kommentare

Kaufen oder verkaufen? BJ 1970

WiWi Gast

Das Grundstück besteht aus 2 Flurstücken, nicht aus 2 Grundstücken! VP6898 schrieb am 24.04.2024: ...

4 Kommentare

Horvath - Corporate Transformation

WiWi Gast

Push!

7 Kommentare

WP Examen schwerstes Modul

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.04.2024: Ich sehe es genauso. Am besten von schwer zu leicht. In der Praxis leider doch etwas schwierig umzusetzen, da PW doch erst nach 3 bzw. 4 Jahren geschrieben w ...

33 Kommentare

StB-Examen - Nachweis der Berufserfahrung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.04.2024: Bin bei KPMG, ebenfalls in Attestation. Du schreibst an HR und bittest um die StB-Bescheinigung. Die werten deine schädliche Arbeitszeiten aus und zwei Persone ...

13 Kommentare

Targobank, hat sich was getan? - Gehalt, Arbeitszeit, Arbeitsklima

WiWi Gast

Wie sieht es denn mit der Fluktuation aus? Werden Gehälter nach Tarifvertrag gezahlt? Wenn ja, nach welchem?

9 Kommentare

Direkteinstieg LBBW

WiWi Gast

Weiß jemand wie so die Fluktuation und Stimmung der LBBW AM ist?

2 Kommentare

WU Wien Aufnahme

WiWi Gast

Ist basically eine Deutsch, Mathe und Englisch Matura

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Broschüre: Leitfaden zum Mutterschutz

Die kostenlose Broschüre "Leitfaden zum Mutterschutz" informiert Schwangere und Stillende ausführlich über wesentliche Aspekte zum Mutterschutz. Der kostenlose Leitfaden wurde im Januar 2023 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend herausgegeben und lässt sich bestellen oder herunterladen. Die Broschüre umfasst 112 Seiten und enthält eine nützliche Checkliste mit wichtigen Terminen, Fristen und Hinweisen.

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