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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Angaben zum Bafoeg in der Steuererklärung von Studenten.

BAföG: Was in die Steuererklärung muss

Höheres BAföG und mehr BAföG-Empfänger: Viele Studierende erhalten ab dem Wintersemester 2022/2023 mehr BAföG. Der BAföG-Höchstsatz steigt um fast neun Prozent von 861 Euro auf 934 Euro. Zudem wird die Einkommensfreigrenze für Eltern um mehr als 20 Prozent auf ein Nettogehalt von 2.415 Euro angehoben. Wer BAföG bezieht, muss dies in der Steuererklärung in der Regel nicht angeben – die einzige Ausnahme sind Zuschüsse.

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Aktuell im Forum

14 Kommentare

Frankfurt School oder HSG?

WiWi Gast

Wenn du in Frankfurt arbeiten möchtest, würde ich die Frankfurt School wählen.

213 Kommentare

Nova Lissabon Rückmeldungen

WiWi Gast

Ich habe heute eine Absage erhalten für den Master in Finance und auch nicht damit gerechnet. Ich habe meinen Bachelor mit 1,2 bestanden in International Business an einer Uni in den USA, und war auc ...

25940 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Nicht der Vorposter, aber er / sie hat zu 100% recht. Wenn du an effiziente Märkte glaubst (und das hoffe ich in diesem Forum einfach mal), dann ist es dort teuer wohl viel Nachfrage besteht, weil die ...

117 Kommentare

Wie geht ihr mit Inflation um?

WiWi Gast

Rücklagen in ETFs pro Monat (2k EUR) gleich, Einsparungen bei Essengehen, das war’s. Mehr Nebeneinkünfte, werden aber angelegt. Ziel ist ein Depotwert von 1,5 mio EUR mit 65, dann Kauf passende immo + ...

20 Kommentare

Ranking Commercial Due Diligence Provider in Deutschland

WiWi Gast

Gerald der alte Platzhirsch. WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: ...

86 Kommentare

McKinsey vs. Konzern

WiWi Gast

Bei den wirklich guten Leuten sehe ich da kein Risko. Die machen irgendwann ohnehin ihr eigenes Ding und machen sich nix mehr aus CV Optimierung. WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: ...

1353 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Kann ich so nicht bestätigen. In meiner eigenen Einsteigerkohrte in 2018 war ein Manager. Im konkreten Fall war das zwar sogar ein "Rückkehrer", aber der ist ...

9 Kommentare

Gehalt Rödl & Partner Einstieg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Es kommt schwer auf den Service an (M&A vs. Audit bspw.). Ich habe Werte im Bereich von 80-110 Fixum gehört. Dazu eine Umsatzbeteiligung von ~5%. ...

12 Kommentare

Welche Uni für beste Ausgangslage?

WiWi Gast

TE sagt u.a.: "Hierbei ist es egal wo sie ist, ich bin da offen, egal ob Dach-Region, Europa oder Übersee". Dann sage ich: Harvard.

187 Kommentare

Top 5 % Bestverdiener

WiWi Gast

Definitiv ist das ein sehr angenehmes Gefühl, aber was das bitte mit „Luxus“ zu tun haben soll ist mir wirklich schleierhaft WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: ...

11 Kommentare

Immobilienfinanzierung - Zinsbindung

WiWi Gast

TE: Idee wäre, erstmal nur das Minimum auf beiden Tranchen zu tilgen. Während der Laufzeit der kurzen Tranche stattdessen in Tagesgeld (verschiedene Neukundenangebote nutzen) / Bond-ETFs o ...

3 Kommentare

Investment Banking Schweiz

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: Push ...

12 Kommentare

Duales Studium Sparkasse was nun?

WiWi Gast

Danke für das Update! Bin selber dualer Student und ich finde es schwierig den Marktwert eines dualen Studenten nach Abschluss für die Bewerbung bei anderen/größeren Unternehmen einzuschätzen. Lei ...

90 Kommentare

Copenhagen Infrastructure Partners - Gehalt, Erfahrungen, Arbeitszeiten, etc.

WiWi Gast

Wenn du nicht bei den PEI Top 10 Funds arbeitest utopisch. WiWi Gast schrieb am 17.05.2024:

675 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Eingruppierung: Non Senior Management - Ergänzungstarifvertrag H / ÜT-fähig Die Stelle ist sogar in meiner Abteilung xD Kaleone schrieb am 17.05.2024: ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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