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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Großbritannien beendet Corona-Maßnahmen

Großbritannien beendet Maskenpflicht und Impfkontrollen

Premierminister Boris Johnson erklärt die Corona-Pandemie für überwunden. "Unsere Wissenschaftler halten es für wahrscheinlich, dass die Omicron-Welle jetzt landesweit ihren Höhepunkt erreicht hat.", sagte er am 19. Januar 2022 vor dem Unterhaus. Die britische Regierung hebt die Maskenpflicht und die Impfnachweiskontrollen auf und will die Zeit des Home-Office beenden. Ebenfalls geplant ist die Aufhebung der Quarantänepflicht, denn diese gäbe es bei einer Grippe auch nicht, erläuterte der Premierminister. Im Gegensatz dazu hat Deutschland weiterhin die härtesten Corona-Maßnahmen der Welt und diskutiert zudem erhebliche Verschärfungen.

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Aktuell im Forum

1156 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.05.2024: Ist ausgeschlossen ...

17 Kommentare

IB London VS IB Frankfurt - Kultur, Arbeitszeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.05.2024: Naja, ich möchte aber langfristig bei meiner Familie und meinen Freunden in Deutschland sein. Da helfen mir die tollen Exits in London leider auch nur ...

22 Kommentare

SAP Beratung: Wer zahlt am besten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.04.2024: IBM zahlt mittlerweile für SAP-Associates rund 65k mit Master zum Einstieg Hab das Master@IBM Programm (Study&Work an einer FH mit Ing B. und M.) g ...

57 Kommentare

Erfahrungen zu Carl Finance

WiWi Gast

Hat jemand neue Infos zum aktuellen Bewerbungsprozess als Analyst bei Carl? (Prozessaufbau, Runden etc.) ggf. auch Pay als 1st year Analyst

5 Kommentare

Welcher Profil braucht man für WWU Master wenn man Bachelor auch aus Münster?

Rorschach99

könnte ich mal fragen wo machst du denn dein Master?

109 Kommentare

Konzernkarriere oder Mittelstand?

WiWi Gast

Die Frage ist, welche Unternehmen sieht man als Konzern und welche als Mittelstand an. Wird ein Unternehmen mit 1500 Mitarbeitern, welches durch die Eigentümer geführt wird, als Konzern oder als M ...

8 Kommentare

AlixPartners kauft Berylls - Meinungen !

WiWi Gast

Am Ende des Tages ist Berylls eine sehr kleine Beratungsbude und hat keinerlei Relevanz außerhalb von DE, dementsprechend wird Alix etwas stärker im Bereich Automotive, aber auch hier primär mit Fokus ...

83 Kommentare

Top 5 % Bestverdiener

WiWi Gast

Das Problem ist die Ungeduld: man will am liebsten alles gleichzeitig haben und das geht nun Mal nicht, da Vermögen und Vermögenseinkünfte sehr relevant für Premium- und vor allem Luxuskonsum sind. Ma ...

315 Kommentare

Was bereut ihr so im Leben ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.01.2024: Mein Beileid, das ist unter vielen Posts jetzt Mal etwas, wo ich das Bereuen wirklich verstehen kann. Das meiste andere sind Luxusprobleme, wohingegen auch das ...

6162 Kommentare

Mannheim Master in Management (MMM) - Zulassung Punkte / Cut

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.05.2024: Im Normalfall schon. Ich selbst bewerbe mich mit 79. Auf Basis der vorherigen Jahre würde ich vermuten, dass alle mit besser 75 im deutsch-englischen Track ziemlic ...

411 Kommentare

zeb nur noch T4?

WiWi Gast

Gehalt hat sich in den letzten 3 Tagen nicht geändert. 70k +/- Case Study ist abhängig vom Interviewpartner. Die auf PrepLounge verfügbaren Cases sind nach wie vor aktuell. Ansonsten schauen was d ...

55 Kommentare

Was ist wichtiger: Geld oder Spaß an der Arbeit?

WiWi Gast

Man braucht bei beidem ein Mindestmaß. Bei mir ist es im Bereich der Arbeit allgemein ein gutes Gefühl zu haben hinzugehen. Was einen zu diesem Gefühl veranlasst ist mMn zweitranging. Ob es jetzt ein ...

236 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.05.2024: Quatsch, ist ne EG 14 ...

7 Kommentare

Inverses Headhunting

WiWi Gast

Wow, klingt ja interessant. Was war Dein Eindruck in welchem Regionen und in welchen Branchen das beste Netzwerk bei GPS bestand? WiWi Gast schrieb am 11.03.2024: ...

24 Kommentare

DZ vs. MM Warburg vs. Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.05.2024: 90 bis 100

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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