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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Angaben zum Bafoeg in der Steuererklärung von Studenten.

BAföG: Was in die Steuererklärung muss

Höheres BAföG und mehr BAföG-Empfänger: Viele Studierende erhalten ab dem Wintersemester 2022/2023 mehr BAföG. Der BAföG-Höchstsatz steigt um fast neun Prozent von 861 Euro auf 934 Euro. Zudem wird die Einkommensfreigrenze für Eltern um mehr als 20 Prozent auf ein Nettogehalt von 2.415 Euro angehoben. Wer BAföG bezieht, muss dies in der Steuererklärung in der Regel nicht angeben – die einzige Ausnahme sind Zuschüsse.

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Aktuell im Forum

203 Kommentare

Stellenabbau bei uns im Konzern geplant.

WiWi Gast

Also für das Geld würde ich auch gerne entlassen werden...

22 Kommentare

AVEDON Capital - Private Equity Gehalt, Erfahrung

WiWi Gast

Hat jemand aktuelle insights zum Interview für ein Praktikum? Cases, Technicals?

7 Kommentare

WING Drittversuch nicht bestehen - was noch möglich?

WiWi Gast

Ja die Realität ist bitter. Als jemand der selbst in einen Mathelastigen Studium war, kann Dir nur eins sagen: 1. Lass dich nicht entmutigen 2. baue dir keinen Luftschloss Plan B auf, weil das ...

25682 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.04.2024: Mir ist kein treffederes Wort eingefallen. Ich hatte aber auch beabsichtigt, jene einzubeziehen, die zwar die Preise irgendwie zahlen könnten, denen der Wert abe ...

74 Kommentare

IMAP ein Tier3 MM Player?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.04.2024: Push ...

9 Kommentare

Erste Führungsposition mit 20j BE

WiWi Gast

Bin selbst IT Führungskraft im DAX IGM Konzern. Die Teamleiter in der IT mit dem Beschriebenen Scope bekommen bei uns ca. 140.000 Euro mit der genannten Berufserfahrung und voller Zielerrechung. Dazu ...

3 Kommentare

Welchen Werkstudentenjob soll ich annehmen?

WiWi Gast

Ich persönlich würde 1) machen. Klingt deutlich strategischer und kreativer. Bei 2) klingt es im ersten Moment so, als ob du viel Cold Calling machen und hin und wieder mal ein bisschen ins fachliche ...

11 Kommentare

Bain & Co Gehälter Principal & Partner

WiWi Gast

Associate Partner bei Bain in DE liegen bei ~€310k inkl. Grundgehalt, Standardbonus (SC-Rating 3/5), Mobility Allowance/ Green Deal und betrieblicher Altersvorsorge. Bei Top-Performance (CO-Rating ...

22 Kommentare

Bei welchen Broker seid ihr?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.04.2024: hat er doch recht... für professionelle Privatanleger, die aktiv Handeln und auch komplexere Produkte handeln wollen, bietet sich IBKR mehr an ...

5 Kommentare

Schüchtern ins (IT) Consulting?

WiWi Gast

LongSleeve schrieb am 24.04.2024: Ich bin in der IT-Sicherheitsberatung tätig (als Consultant). Die Stelle ist zwar von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich, aber ich mache ungefähr ...

1122 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.04.2024: Ja mittlerweile liegen mindestens ca 10k p.a. Differenz zwischen den beiden (Endstufe Senior). Zudem arbeitet die „AT-Riege“ bei Aldi 2,5h pro Woche weniger und je ...

6 Kommentare

Duales Studium: Siemens oder Nokia für Info

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.04.2024: Als Siemensianer kann ich dir nur Nokia raten! Aktuell gibt es flächendeckend Einstellungsstopp bei Siemens (Zahlen passen nicht mehr...). Das gilt für alle ...

13 Kommentare

WHU 2023 Audit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.04.2024: Grundlegend ist Trinken während einer Einführungswoche nichts Ungewöhnliches an Business Schools. Dass es dabei allerdings zu Zwang kommt - und das in dem Ausmaß ...

214 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.04.2024: EG13

269 Kommentare

Umfrage: euer Portfolio

WiWi Gast

Ach Leute... Ja Geld ist auch kein produktives Asset, Bitcoin ebenfalls.... habe ich ja auch nicht geschrieben. Und zu sagen Aktien sind nicht produktiv weil dort Menschen für diese Gewinne arbeiten i ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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