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Arbeitsvertrag & -rechtAV

Startertipps: Arbeitsvertrag 3 - Inhalte des Vertrages

Welche Punkte müssen im Vertrag unbedingt geklärt sein? - Welche Elemente enthält eine Arbeitsplatzbeschreibung?

Anwalt, Recht un Gesetz - Das  Paragrafenzeichen einer Schreibmaschine ist angeschlagen.

Inhalte des Vertrages
Um Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber zu vermeiden, sollte man den Entwurf des Arbeitsvertrages genau durchlesen und alle Punkte prüfen, ehe man unterschreibt. Dieses Vorgehen erspart unangenehme Diskussionen mit dem Arbeitgeber und versetzt einen in die Lage, sich von Anfang an klar in im neuen Job zu orientieren: Gibt der Vertrag die im Einstellungsgespräch besprochenen Inhalte richtig und vollständig wieder?

Insbesondere unveränderte Formularverträge sollte man sorgfältig auf Übereinstimmung mit den Absprachen überprüfen.

  1. Seite 1: Inhalte des Vertrages
  2. Seite 2: Die einzelnen Vertragsgegenstände
  3. Seite 3: Tipp: Sind alle Einzelheiten geregelt?
  4. Seite 4: Die Arbeitsplatzbeschreibung

Im Forum zu AV

8 Kommentare

Bereits unterschriebenen Arbeitsvertrag im VG nicht erwähnen

WiWi Gast

Ist ok, sofern es auch akzeptiert wird, dass Arbeitgeber es genauso handhaben.

7 Kommentare

Kündigungssperre-wie kommt man raus? + Anschreiben

WiWi Gast

Anwalt fragen. Falls das rechtlich durchsetzbar ist, kannst Du nur versuchen, Dich mit dem Unternehmen zu einigen. Das würde ich als Erstes klären, bevor ich Bewerbungen verschicke und dann ggf. a ...

4 Kommentare

Wann im Bewerbungsverlauf absagen (1./2. Runde...)?

WiWi Gast

Hier TE: Danke für die ausführlichen Antworten. War am Anfang skeptisch, ob ich so asozial sein soll, aber wenn ich mir überlege, wie zum Teil Unternehmen mit Bewerbern/Mitarbeitern umgehen, dann habe ...

15 Kommentare

Arbeitsvertrag seit Wochen nicht erhalten

WiWi Gast

ging mir vor drei Wochen ähnlich mit einem sehr renommierten Unternehmen! Mündliche + schriftliche Zusage durch Headhunter und Unternehmen selber. Aktuelle Anstellung gekündigt, weil ich innerhalb ku ...

2 Kommentare

AV gekündigt zum 15.09. VZ-Student ab 01.09. ?

WiWi Gast

Überhaupt keine Probleme.

26 Kommentare

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Any law that would allow a company to hire cheap and then expect other forms of work is not a law. The problem starts with management who have no clue as to what should be in the position description. ...

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