Wie unterscheiden sich die Big Four allgemein und hinsichtlich Steuerberatung? Hab da leider überhaupt keine Kenntnisse erwerben können. Kennt sich da jemand aus?

bis du den titel hast, musst du viel mist machen. bekannter war bei kpmg steuerberater. 40h woche. montags kam der chef, und sagte für den auftrag haben sie 40 h. das man 70h braucht interessiert keine sau.
ach ja, wenn du den titel hast heisst das noch lange nicht dass du den mandanten persönlich betreust. das macht dann der partner

Mal ein konstruktiverer Beitrag, zwar aus einem anderen Forum und nicht von mir, aber qualitativer.

"Unregistr09-01-2006, 15:00

Es gibt immense Unterschiede zwischen den Big4 , nicht nur in der Unternehmensorganisation und Unternehmenskultur sondern auch im operativen Business.

So ist Deloitte Touch neben dem Assurance und Tax auch nach wie vor in der Unternehmensberatung aktiv und hat nicht wie alle anderen big4 die Beratungssparte verkauft, was sich ubrigens auch ausgezahlt hat. Deloitte Touch ist auf einem Wachstumskurs und hat es zum ersten Mal weltweit auf den Platz 2 nach PWC geschafft. Ausserdem ist dies auch die einzige WP-Gesellschaft, die langfristig eine weltweite single partnersphip durchsetzen will, um welweit einheitliche Qualitatstandards in der WP durchzusetzen und den Einfluss auf noch "member firms" zu erweitern. Das zeugt von einer innovativen, experimentierfreudigen U-Kultur.

Bei KPMG herrst eher eine kontinental europaisch gepragte U-Kultur. (4. Platz in den USA, schweizerisches Recht). Aufgrund der illegalen Steuerersparnismodelle in den USA waeren sie beinahe den Bach runtergegangen. Zum Erhalt der ca 10.000 Arbeitsplatze in den USA hat die amerikanische Staatsanwaltschaft von einer Anklage auf Unternehmensebene abgesehen und nur die Partner sanktioniert. Unternehmenskultur ist nicht gerade sehr supportiv fur Einsteiger, da sie schnell an die point collection gesendet werden und kaum Zeit haben, sich auf Examen vorzubereiten. So hast du nach 6 - 7 Jahren zwar eine gute Arbeit geleistet (auch gutes Geld verdient) aber noch nicht mal Dein St-Berater Examen gemacht. Then time to go... Du bist teuer, substituierbar und nicht mehr erwunscht. Darwins These, "der starkere uberlebt", wenn auch nicht der Klugere.

PriceWaterHouseCoopers, kurz PWC (mit engl.. Wurzeln) , ist eher anglo-amerikanisch ausgerichtet. Bis jetzt wenig bad publicity zutage getreten. Sicherlich Nr. 1 in der WP-Branche. Da ich keine Erfahrung in dem Unternehmen habe, kann ich nicht viel sagen. Ich habe von Kollegen, die dort schon gearbeitet haben, viel gehort. Mitarbeiterfluktuation soll nicht so gross sein wie bei den anderen, was auf eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit hinweisen kann.

Ernest & Young ist interessant wegen dem angebotenen Trainee-Programm fur Einsteiger. Sicherlich eine gute Alternative, wenn man die ganze Produktpalette einer typischen WP-Gesellschaft kennenlernen will. Aufgrund der Fusion denke ich schon, dass sie in der U-Organisation nicht gut aufgestellt sind. Ich kann mich jedoch irren.

Ich hoffe, ich konnte helfen."

die sind alle gleich... ein gutes sprungbrett, um nach zwei, drei jahren direkt in die wirtschaft zu wechseln.

naja , wenn du das mit dem sprungbrett glaubst, dann freu dich.
fakt ist, dass die meißten froh sind nach langer bewerbung den absprung zu schaffen.

anders mag es sein , wenn man zu der minderheit mit bestandenem examen gehört.

Ihr mit eurem Examen...

Wenn man es gepackt hat,und was dann ?

Dann ist man Mitglied im Pool der begehrten 20.000!!!

Ich würde sagen, ab da hat man einen Job mit der Sicherheit eines Beamten und einem Einkommen eines Top-Managers!

als bwler sollte man eigentlich gelernt haben risiken entsprechend einzuschätzen.

aber der großteil der bwler leidet halt an selbstüberschätzung-

Außerdem ist der Beruf des WP auch nicht bei allen hochbegehrt! Hier frage sich welche, ob sie auch mit einem Schnitt von 3 genommen werden bei einer Big4 und ich würde mich fragen, on ich überhaupt mit einem Schnitt von 1 die Prüfung bestehen würde!

Ich empfehle jedem sich mal die Prüfungs-Inhalte anzuschauen, das ist mindestens dreimal so schwer wie ein normales BWL Studium und ich glaube nicht das man mit 28 viel schlauer ist als jetzt!

Fast 80% der WP sind BWL-Uni Absolventen, nur etwa 6% sind von der FH, das soll was heißen... jedenfalls muss man sich überlegen, ob es nicht sinnvoller ist seine Anstrengungen in einen MBA zu legen als Zusatzqualifikation statt in das WP-Examen!

genau darum geht es: die anstrengung; insb. das ständige und allabendliche lernen und die samstage über büchern uber langweilige rechnungslegungsforschriften; diese zeiten bezahlt einem niemand. meißt ist es einfach fehlinvestiert. da lohnt es sich für den großteil mehr in einem normalen mittelständlerbetrieb anstatt der 40h einfach 50h zu arbeiten und auch mal samstags was zu machen. das wird oft honoriert.

von denen die tatsächlich wp werden, ist der löwenanteil nicht wegen der kohle und der angeblich internationalen action in die branche gegangen, sondern aus interesse an bilanzierungsvorschriften etc.
die karrieristen gehen oft zuerst.