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Kategorie: Berufseinstieg

Ein Staffelläufer in Startposition.

Wie gelingt der perfekte Berufseinstieg?

Berufseinstieg oder Masterstudium? Wie sind die Einstiegs- und Karrierechancen als BWL-Bachelor? Welche Firmen suchen Wirtschaftswissenschaftler? Lieber Traineeprogramm oder Direkteinstieg? Welche Unternehmen haben Traineestellen? In welchen Stellenbörsen lassen sich für WiWis die besten Arbeitgeber und Jobs finden? Tipps zu Jobtrends, Jobsuche, Arbeitsvertrag, Kleidung, Knigge und Karrierestart bietet WiWi-TReFF.

Tipps zu Berufseinstieg

Jobrekord: ITK-Branche mit 40.000 neuen Arbeitsplätzen

Ein Pfeiler mit der roten Aufschrift: Hot Spot - Der WLAN Zugang ins Internet.

Die ITK-Branche wächst weiterhin stark. Mit einem prognostizierten Umsatzplus von 1,7 Prozent auf 164 Milliarden Euro werden im laufenden Jahr etwa 42.000 neue Arbeitsplätze entstehen. Wachstumstreiber ist vor allem die Informationstechnologie, die ein Umsatzplus von 3,1 Prozent und 88 Milliarden Euro verbucht. Software und IT-Services legen mit 6,3 Prozent am stärksten zu. So lauten die Prognosen des Digitalverbandes Bitkom für die ITK-Branche.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

Stuttgart Forschung & Entwicklung Einstiegsgehalt Absolvent Master

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich bin in der Bewerbungsphase für meinen ersten Arbeitsplatz im Bereich Forschung & Entwicklung und bin am vergleichen unterschiedlicher Unternehmen. Hat jemand Informationen zu ...

39 Kommentare

Drees&Sommer

WiWi Gast

Einstiegsgehalt?

4 Kommentare

BW Albatross Invest

WiWi Gast

Push

28 Kommentare

Elvaston Capital Berlin

WiWi Gast

Elvaston ist in my opinion ein ganz cooler Laden mit spannendem Portfolio. Muss sich halt erstmal noch beweisen, aber die Entwicklung sieht gut aus.

604 Kommentare

Freundschaften um die 40

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Da ist alles vertreten von 20 bis 70. Man kann aber nach Alter und Geschlecht filtern.

5 Kommentare

Cost Engineering, Erfahrungen

WiWi Gast

push

6 Kommentare

Ausbildungsintegriertes Studium Möglichkeiten

WiWi Gast

Wie die Vorposter schon gesagt haben, macht Fachwirt + Bachelor BWL, wenig Sinn. Je nach beruflichem Fokus / Vertiefung, könnte aber z. B. ein Bilanzbuchhalter, CFA, o.ä. karrierefördernd sein.

609 Kommentare

Mind Square Young-Professional-Programm - Einstellungstest, Anforderungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.06.2024: Natürlich ist ein Consultant an Mitarbeitende und Kunden gebunden, also wäre es eher schwierig wenn du nur von 6-10 und von 20-24 Uhr arbeiten würdest. Eine gewiss ...

837 Kommentare

Wer kann sich eigentlich Premium Autos leisten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Das kapitalistische Spiel gewinnen DINKs (siehe anderer Thread) ...

27 Kommentare

Stern Stewart vs EY Parthenon vs Monitor Deloitte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Natürlich nicht. Für MBB gilt EYP >> SSCO >= Monitor

114 Kommentare

Deutsche Bank non-IB - Gehalt, Arbeitszeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.02.2024: Hi zusammen, Jemand was zum hiring freeze gehört? Mein Vertrag hängt seit Anfang März auch deswegen wohl dran. Danke ...

15 Kommentare

Brauchen Industrieunternehmen überhaupt Wiwis?

WiWi Gast

Würde ich mir keine Sorge machen. Bei uns weigern sich die Chemiker excel und word zu verwenden weil LaTeX und Origin Wissenschaftler sind. Power points sind dann 5 Strichpunkte und ein Bild

58 Kommentare

MBB Profile

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Sind doch scheinbar dennoch sehr gut angesehen oder nicht? ...

7 Kommentare

Verkaufsleiter bei LIDL

WiWi Gast

Hey hey, Ich durchlaufe aktuell den Bewerbungsprozess und kann bisher von 3/4 Stationen berichten. Das erste ist halt die Bewerbung. Hat man damit überzeugt, wird man zu einem Online-Test einge ...

59 Kommentare

Bachelor ist KEIN ausreichender Titel

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: hahahaha Diplom Dinos made my day ...

Neue Beiträge zu Berufseinstieg

Berufseinstieg in NRW: Die NRW-Flagge flattert im Wind.

Jobsuche: Bayern, NRW und BW sind für Absolventen attraktiv

Absolventen, Fachkräfte und Führungskräfte suchen bundesweit Jobs. Besonders beliebt sind jedoch Arbeitgeber in den Bundesländern Baden-Württemberg, Bayern und Nordrhein-Westfalen. Am unattraktivsten empfinden Fachkräfte und Führungskräfte Mecklenburg-Vorpommern und das Saarland. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Attraktive Arbeitgeber 2016“ der Jobbörse Berufsstart.de.

Startup-Dashboard "startupnation-deutschland.de"

Der Startup-Verband und McKinsey stellen unter www.startupnation-deutschland.de ein Startup-Dashboard kostenlos zur Verfügung. Das Dashboard misst und zeigt die Leistungsfähigkeit deutscher Startups. Indikatoren dafür sind unter anderem die Zahl an Unicorns, das Exit-Gesamtvolumen und der Anteil der Startup-Unternehmensbewertungen am Bruttoinlandsprodukt. "Startup Nation Deutschland: Statusanalyse. Entwicklungspotenziale.

Public Services: Mangel digitaler Fachkräften im öffentlichen Sektor.

Bis 2030 fehlen 140.000 IT-Fachkräfte im öffentlichen Dienst

Der Fachkräftemangel im öffentlichen Sektor in Deutschland verschärft sich. Bis 2030 werden im öffentlichen Dienst insgesamt 840.000 Vollzeitfachkräfte zusätzlich benötigt. Besonders groß ist die Personallücke bei den für die IT-Jobs erforderlichen digitalen Fachkräften. Hier sind beschleunigte Einstellungsprozesse, ein Ausbau der Weiterbildungsangebote und flexiblere Arbeitsmodelle gefragt, so lautet das Ergebnis einer aktuellen McKinsey-Studie.

Special: Freeware

Link-Tipps zu Berufseinstieg

Das Bild zeigt einen Screenshot der Jobsuchmaschine JobiJoba.de.

Jobsuche in Deutschland mit JobiJoba.de

JobiJoba ist eine europäische Jobsuchmaschine und Jobbörse. Die Jobsuchmaschine präsentiert gut 2,4 Millionen Jobangebote, Traineestellen und Praktika von etwa 60 deutschen Jobbörsen sowie auch Stellenangebote eigener Firmenkunden. Zahlreiche Filter erleichtern auf JobiJoba die Jobsuche in Deutschland nach Bundesländern, Branchen und Berufen.

Literatur-Tipps zu Berufseinstieg

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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