WiWi Gast schrieb am 27.09.2022:

Natürlich sind alle mit beteiligt. Nur Auffällig ist gerade bei Umweltschutzverbänden, Organisationen die dem grünen Spektrum zuzurechnen sind, dass sie sehr janusköpfig agieren sprich je nach Ebene dafür oder dagegen agieren das machen andere Gruppierungen nicht in dem Umfang

Hast du ein paar Beispiele hierfür?

Beispielsweise Umland München - Hier sollte nach Süden eine Bahnstrecke mit einem zweiten Gleis ausgebaut werden um die Regionen Richtung Garmisch besser anzubinden, damit es attraktiver wird hier vom Auto weg auf den Zug zu gehen (derzeit einfach ca. 90-100 min und häufige Ausfälle weil Gleis blockiert). Auf Bundesebene und Landesebene wird das z.B. von den Grünen und Umweltschutzverbänden gefordert mehr ÖPNV und weniger Auto, auf lokaler Ebene hier wurde das aber verhindert, da hier in Teilbereichen auch Moorgebiete tangiert werden.

Naja, meine kurze Recherche zeigt, dass es bspw. an der Eisenbahngesellschaft liegt, oder das der Freistaat auch nicht wirklich hinterher ist... das jetzt Organisationen des "grünen Spektrums" zuzuschieben, finde ich interessant.

WiWi Gast schrieb am 27.09.2022:

Natürlich sind alle mit beteiligt. Nur Auffällig ist gerade bei Umweltschutzverbänden, Organisationen die dem grünen Spektrum zuzurechnen sind, dass sie sehr janusköpfig agieren sprich je nach Ebene dafür oder dagegen agieren das machen andere Gruppierungen nicht in dem Umfang

Hast du ein paar Beispiele hierfür?

Beispielsweise Umland München - Hier sollte nach Süden eine Bahnstrecke mit einem zweiten Gleis ausgebaut werden um die Regionen Richtung Garmisch besser anzubinden, damit es attraktiver wird hier vom Auto weg auf den Zug zu gehen (derzeit einfach ca. 90-100 min und häufige Ausfälle weil Gleis blockiert). Auf Bundesebene und Landesebene wird das z.B. von den Grünen und Umweltschutzverbänden gefordert mehr ÖPNV und weniger Auto, auf lokaler Ebene hier wurde das aber verhindert, da hier in Teilbereichen auch Moorgebiete tangiert werden.

Naja, meine kurze Recherche zeigt, dass es bspw. an der Eisenbahngesellschaft liegt, oder das der Freistaat auch nicht wirklich hinterher ist... das jetzt Organisationen des "grünen Spektrums" zuzuschieben, finde ich interessant.

Dann nehm halt irgendeine erneuerbare Energien Initiative im Schwarzwald: da legen jedes Mal die grünen Ortsverbände Beschwerde ein - auch wenn es ein von der grünen Landesregierung initiiertes Projekt ist. Auch ein tolles Beispiel: Stuttgart 21 - immer mehr ÖPNV fordern und dann ein Vorzeigeprojekt komplett torpedieren. Unter anderem weil 100 Bäume gefällt werden während über 1000 neu gepflanzt werden - von der Hinzugewonnenen Parkfläche ganz zu schweigen.

WiWi Gast schrieb am 27.09.2022:

Ich arbeite für einen Holzhändler und suche deutschlandweit nach Altholz.
Und obwohl dieses Holz richtig teuer ist scheint es trotz der gegenwärtig angespannten Lage immer noch genug Käufer für Produkte aus diesem Material zu geben.

Ich würde mal sagen, dass es zurzeit eine sehr hohe Nachfrage nach Holz gibt. Kann ein Unternehmen liefern, dann ist das für diese Unternehmen zurzeit eine sehr lukrative Zeit.

Wir haben ja mE auch kein Nachfrageproblem sondern ein Angebotsproblem, das die Inflation treibt

Stimmung bei Immobilienmaklern katastrophal. Unabhängig vom Verkaufspreis ist die Zahl der Transaktionen so heftig eingebrochen, dass praktisch kaum Umsatz mehr generiert wird.

WiWi Gast schrieb am 29.09.2022:

Stimmung bei Immobilienmaklern katastrophal. Unabhängig vom Verkaufspreis ist die Zahl der Transaktionen so heftig eingebrochen, dass praktisch kaum Umsatz mehr generiert wird.

Das ist wirklich die einzige Branche für die ich kein Mitleid empfinde.

Bei uns in der Telco geht es gut. Die Preise werden per Inflationsklausel an die Kunden einfach weitergegeben und der Quartalsgewinn steigt regelmäßig.

WiWi Gast schrieb am 27.09.2022:

WiWi Gast schrieb am 27.09.2022:

Natürlich sind alle mit beteiligt. Nur Auffällig ist gerade bei Umweltschutzverbänden, Organisationen die dem grünen Spektrum zuzurechnen sind, dass sie sehr janusköpfig agieren sprich je nach Ebene dafür oder dagegen agieren das machen andere Gruppierungen nicht in dem Umfang

Hast du ein paar Beispiele hierfür?

Beispielsweise Umland München - Hier sollte nach Süden eine Bahnstrecke mit einem zweiten Gleis ausgebaut werden um die Regionen Richtung Garmisch besser anzubinden, damit es attraktiver wird hier vom Auto weg auf den Zug zu gehen (derzeit einfach ca. 90-100 min und häufige Ausfälle weil Gleis blockiert). Auf Bundesebene und Landesebene wird das z.B. von den Grünen und Umweltschutzverbänden gefordert mehr ÖPNV und weniger Auto, auf lokaler Ebene hier wurde das aber verhindert, da hier in Teilbereichen auch Moorgebiete tangiert werden.

Naja, meine kurze Recherche zeigt, dass es bspw. an der Eisenbahngesellschaft liegt, oder das der Freistaat auch nicht wirklich hinterher ist... das jetzt Organisationen des "grünen Spektrums" zuzuschieben, finde ich interessant.

Die Planung war ja da - es gab aber entsprechende Proteste und Anfragen an den Landtag, das man aus der Finanzierung gefallen ist (gibt es auch bei Tunnelbauten etc. immer wieder) so kann man Bauvorhaben leicht verhindern.

WiWi Gast schrieb am 27.09.2022:

Natürlich sind alle mit beteiligt. Nur Auffällig ist gerade bei Umweltschutzverbänden, Organisationen die dem grünen Spektrum zuzurechnen sind, dass sie sehr janusköpfig agieren sprich je nach Ebene dafür oder dagegen agieren das machen andere Gruppierungen nicht in dem Umfang

Hast du ein paar Beispiele hierfür?

Beispielsweise Umland München - Hier sollte nach Süden eine Bahnstrecke mit einem zweiten Gleis ausgebaut werden um die Regionen Richtung Garmisch besser anzubinden, damit es attraktiver wird hier vom Auto weg auf den Zug zu gehen (derzeit einfach ca. 90-100 min und häufige Ausfälle weil Gleis blockiert). Auf Bundesebene und Landesebene wird das z.B. von den Grünen und Umweltschutzverbänden gefordert mehr ÖPNV und weniger Auto, auf lokaler Ebene hier wurde das aber verhindert, da hier in Teilbereichen auch Moorgebiete tangiert werden.

Naja, meine kurze Recherche zeigt, dass es bspw. an der Eisenbahngesellschaft liegt, oder das der Freistaat auch nicht wirklich hinterher ist... das jetzt Organisationen des "grünen Spektrums" zuzuschieben, finde ich interessant.

Dann nehm halt irgendeine erneuerbare Energien Initiative im Schwarzwald: da legen jedes Mal die grünen Ortsverbände Beschwerde ein - auch wenn es ein von der grünen Landesregierung initiiertes Projekt ist. Auch ein tolles Beispiel: Stuttgart 21 - immer mehr ÖPNV fordern und dann ein Vorzeigeprojekt komplett torpedieren. Unter anderem weil 100 Bäume gefällt werden während über 1000 neu gepflanzt werden - von der Hinzugewonnenen Parkfläche ganz zu schweigen.

Naja sorry das zu sagen aber es ist schon ein Unterschied ob man 100 alte Bäume fällt oder 1.000 neue pflanzt. Bäume brauchen ein bisschen Zeit bis die gewachsen sind...

ausserdem was soll der Unsinn? Wollen wir jetzt gegenseitig einzelne Beispiele raussuchen, wann linke oder sagen wir konservative Gruppen Projekte verhindert haben. Ich bin sicher, ich muss nicht lange suchen, um irgendeinen CSU nahen Ortsverband in Bayern zu suchen, der ein Klima Projekt verhindert hat. Das sagt doch Null aus.

WiWi Gast schrieb am 29.09.2022:

Natürlich sind alle mit beteiligt. Nur Auffällig ist gerade bei Umweltschutzverbänden, Organisationen die dem grünen Spektrum zuzurechnen sind, dass sie sehr janusköpfig agieren sprich je nach Ebene dafür oder dagegen agieren das machen andere Gruppierungen nicht in dem Umfang

Hast du ein paar Beispiele hierfür?

Beispielsweise Umland München - Hier sollte nach Süden eine Bahnstrecke mit einem zweiten Gleis ausgebaut werden um die Regionen Richtung Garmisch besser anzubinden, damit es attraktiver wird hier vom Auto weg auf den Zug zu gehen (derzeit einfach ca. 90-100 min und häufige Ausfälle weil Gleis blockiert). Auf Bundesebene und Landesebene wird das z.B. von den Grünen und Umweltschutzverbänden gefordert mehr ÖPNV und weniger Auto, auf lokaler Ebene hier wurde das aber verhindert, da hier in Teilbereichen auch Moorgebiete tangiert werden.

Naja, meine kurze Recherche zeigt, dass es bspw. an der Eisenbahngesellschaft liegt, oder das der Freistaat auch nicht wirklich hinterher ist... das jetzt Organisationen des "grünen Spektrums" zuzuschieben, finde ich interessant.

Die Planung war ja da - es gab aber entsprechende Proteste und Anfragen an den Landtag, das man aus der Finanzierung gefallen ist (gibt es auch bei Tunnelbauten etc. immer wieder) so kann man Bauvorhaben leicht verhindern.

Bei jedem Projekt das mit öffentlichen Geldern finanziert wird, werden u.a. Umweltfragen und die Wahrscheinlichkeit von Protesten berücksichtigt. Je schlechter das Projekt dasteht umso niedriger wird die Priorität angesetzt. Wenn das Projekt dann mit der niedrigsten Priorität eingestuft ist gibt es quasi keine Chance, dass es verwirklicht wird - außer das Budget wäre so groß, dass ALLE höher priorisierten Projekte abgearbeitet worden sind und dann noch Geld übrig ist. Schönes Beispiel hierfür ist die Nord-Ost-Umfahrung von Stuttgart. Die Vorgehensweise macht es leider fast unmöglich unpopuläre, aber wichtige Projekte anzugehen.

WiWi Gast schrieb am 29.09.2022:

Natürlich sind alle mit beteiligt. Nur Auffällig ist gerade bei Umweltschutzverbänden, Organisationen die dem grünen Spektrum zuzurechnen sind, dass sie sehr janusköpfig agieren sprich je nach Ebene dafür oder dagegen agieren das machen andere Gruppierungen nicht in dem Umfang

Hast du ein paar Beispiele hierfür?

Beispielsweise Umland München - Hier sollte nach Süden eine Bahnstrecke mit einem zweiten Gleis ausgebaut werden um die Regionen Richtung Garmisch besser anzubinden, damit es attraktiver wird hier vom Auto weg auf den Zug zu gehen (derzeit einfach ca. 90-100 min und häufige Ausfälle weil Gleis blockiert). Auf Bundesebene und Landesebene wird das z.B. von den Grünen und Umweltschutzverbänden gefordert mehr ÖPNV und weniger Auto, auf lokaler Ebene hier wurde das aber verhindert, da hier in Teilbereichen auch Moorgebiete tangiert werden.

Naja, meine kurze Recherche zeigt, dass es bspw. an der Eisenbahngesellschaft liegt, oder das der Freistaat auch nicht wirklich hinterher ist... das jetzt Organisationen des "grünen Spektrums" zuzuschieben, finde ich interessant.

Dann nehm halt irgendeine erneuerbare Energien Initiative im Schwarzwald: da legen jedes Mal die grünen Ortsverbände Beschwerde ein - auch wenn es ein von der grünen Landesregierung initiiertes Projekt ist. Auch ein tolles Beispiel: Stuttgart 21 - immer mehr ÖPNV fordern und dann ein Vorzeigeprojekt komplett torpedieren. Unter anderem weil 100 Bäume gefällt werden während über 1000 neu gepflanzt werden - von der Hinzugewonnenen Parkfläche ganz zu schweigen.

Naja sorry das zu sagen aber es ist schon ein Unterschied ob man 100 alte Bäume fällt oder 1.000 neue pflanzt. Bäume brauchen ein bisschen Zeit bis die gewachsen sind...

ausserdem was soll der Unsinn? Wollen wir jetzt gegenseitig einzelne Beispiele raussuchen, wann linke oder sagen wir konservative Gruppen Projekte verhindert haben. Ich bin sicher, ich muss nicht lange suchen, um irgendeinen CSU nahen Ortsverband in Bayern zu suchen, der ein Klima Projekt verhindert hat. Das sagt doch Null aus.

Ein Vorposter wollte Beispiele für grüne Projekte die die Grünen verhindern. Nicht mehr und nicht weniger.

Eine Gasmangellage in Q1/23 wird immer wahrscheinlicher. Private Haushalte verbauchen sogar mehr als vor einem Jahr, Gas via NordS1 ist auf 0. Was wären die möglichen Folgen ? Laut Konjunkturprognose könnte die Wirtschaft in Q1/23 um 14 Prozent !! sinken. Die Politik hält sich noch zurück, will keine Panik schüren. Wie geht ihr damit um?
Ich habe alle DE/EU Aktien abgestoßen. Es wird ungemütlich.

Wie ist denn die Stimmung in DAX Großkonzernen?

Ich bekomme immer noch Jobangebote, direkt vom HR der Konzerne auf Xing/Linkedin, was mir signalisiert: "so schlimm kann es ja nicht sein".

Oder irre ich mich da fundamental?

Im Pflegebereich (Caritativer Träger zahlreicher Pflegeeinrichtungen) ist die Situation in sofern angespannt, als dass sich die Kostenträger händeringend gegen höhere Vergütungssätze stemmen. O-Ton in einer Verhandlung zwischen Einrichtung und Kostenträger war in etwa "Es gibt keine Inflation, alles medial aufgebauscht. Ich habe eine Hackschnitzelanlage und Photovoltaik auf dem Dach, bei mir sind die Energiepreise konstant."

Entsprechend können gestiegene Kosten nicht an die "Kunden" weitergegeben werden. Wobei in diesem Bereich dennoch überall Personal fehlt. Sowohl an der "Front" als Pflegekräfte als auch im Verwaltungsbereich.

WiWi Gast schrieb am 07.10.2022:

Wie ist denn die Stimmung in DAX Großkonzernen?

Ich bekomme immer noch Jobangebote, direkt vom HR der Konzerne auf Xing/Linkedin, was mir signalisiert: "so schlimm kann es ja nicht sein".

Oder irre ich mich da fundamental?

Ich arbeite in einem 50k MA IGM Konzern und hier merkt man es extrem. Absoluter Einstellungsstopp, jede Nachbesetzung muss genehmigt werden und alle Events wurden abgesagt.
Dem Unternehmen geht es allerdings super, deshalb allgemein schlechte Stimmung in der Belegschaft..

WiWi Gast schrieb am 30.09.2022:

Natürlich sind alle mit beteiligt. Nur Auffällig ist gerade bei Umweltschutzverbänden, Organisationen die dem grünen Spektrum zuzurechnen sind, dass sie sehr janusköpfig agieren sprich je nach Ebene dafür oder dagegen agieren das machen andere Gruppierungen nicht in dem Umfang

Hast du ein paar Beispiele hierfür?

Beispielsweise Umland München - Hier sollte nach Süden eine Bahnstrecke mit einem zweiten Gleis ausgebaut werden um die Regionen Richtung Garmisch besser anzubinden, damit es attraktiver wird hier vom Auto weg auf den Zug zu gehen (derzeit einfach ca. 90-100 min und häufige Ausfälle weil Gleis blockiert). Auf Bundesebene und Landesebene wird das z.B. von den Grünen und Umweltschutzverbänden gefordert mehr ÖPNV und weniger Auto, auf lokaler Ebene hier wurde das aber verhindert, da hier in Teilbereichen auch Moorgebiete tangiert werden.

Naja, meine kurze Recherche zeigt, dass es bspw. an der Eisenbahngesellschaft liegt, oder das der Freistaat auch nicht wirklich hinterher ist... das jetzt Organisationen des "grünen Spektrums" zuzuschieben, finde ich interessant.

Dann nehm halt irgendeine erneuerbare Energien Initiative im Schwarzwald: da legen jedes Mal die grünen Ortsverbände Beschwerde ein - auch wenn es ein von der grünen Landesregierung initiiertes Projekt ist. Auch ein tolles Beispiel: Stuttgart 21 - immer mehr ÖPNV fordern und dann ein Vorzeigeprojekt komplett torpedieren. Unter anderem weil 100 Bäume gefällt werden während über 1000 neu gepflanzt werden - von der Hinzugewonnenen Parkfläche ganz zu schweigen.

Naja sorry das zu sagen aber es ist schon ein Unterschied ob man 100 alte Bäume fällt oder 1.000 neue pflanzt. Bäume brauchen ein bisschen Zeit bis die gewachsen sind...

ausserdem was soll der Unsinn? Wollen wir jetzt gegenseitig einzelne Beispiele raussuchen, wann linke oder sagen wir konservative Gruppen Projekte verhindert haben. Ich bin sicher, ich muss nicht lange suchen, um irgendeinen CSU nahen Ortsverband in Bayern zu suchen, der ein Klima Projekt verhindert hat. Das sagt doch Null aus.

Ein Vorposter wollte Beispiele für grüne Projekte die die Grünen verhindern. Nicht mehr und nicht weniger.

Geliefert wurden allerdings nur irgendein imaginäres Projekt im Schwarzwald und Stuttgart21 - was nichtmal verhindert wurde.

Abgesehen davon war das Problem mit S21 mitnichten nur die 100 Bäume, schlimmer waren da eher der völlig ausufernde Preis und die schwachsinnige Idee das ganze unterirdisch an eine dafür komplett ungeeignete Stelle zu packen…

In meinem Unternehmen (Chemie, DowJones) wurde die dritte Entlassungswelle nach zwei Jahren Corona angekündigt.

Wieder „sozialveträglich“ d.h. Abfindungen etc. . In den letzten zwei Wellen haben hauptsächlich >59 J. dankend den goldenen Handschlag akzeptiert bzw. Frührentne.

In der jetztigen Welle sind aber kaum noch „Alte“ da, die freiwillig gehen. Wird also eng für die „jüngere“ Belegesschaft.

Bei euch auch so ?

WiWi Gast schrieb am 07.10.2022:

Wie ist denn die Stimmung in DAX Großkonzernen?

Ich bekomme immer noch Jobangebote, direkt vom HR der Konzerne auf Xing/Linkedin, was mir signalisiert: "so schlimm kann es ja nicht sein".

Oder irre ich mich da fundamental?

Was hat das eine mit dem andere zu tun? Die Unternehmen lösen sich ja nicht auf

Ich bin bei VW.
Hier wird auch sehr wenig eingestellt. Meistens nurnim Bereich Batterie und SW.
Aber da hat man auch das Gefühl, dass wir da extremes Risiko gehen. Gekoppelt mit der wirtschaftlichen Lage. Man hat zwar noch gute Gewinne, aber man muss das jetzt schon irgendwie gut hinbekommen.
Um ehrlich zu sein habe ich Angst, da wir nie gut darin waren was selbst zu machen. Aber jetzt nehmen uns wir vor Batterie und SW wo wir absolut keine Ahnung haben und auch in Deutachland gar keine Expertise.
Gestiegene Energiekosten und seit Jahren nun Lieferkettenschwierigkeiten. Keine leichte Situation.

Fühlt sich an wie die Ruhe vor dem Sturm.
Wenn wir fallen, dann reißen wir exrrem viel mit in den Abgrund in D

WiWi Gast schrieb am 07.10.2022:

Wie ist denn die Stimmung in DAX Großkonzernen?

Ich bekomme immer noch Jobangebote, direkt vom HR der Konzerne auf Xing/Linkedin, was mir signalisiert: "so schlimm kann es ja nicht sein".

Oder irre ich mich da fundamental?

Ja, man merkt es.
Aus Big Pharma kann ich sagen, Einstellungsstopp inoffiziell.
Offiziell macht man es nicht aus Imagegründen, aber über die nächsten 2 Jahre werden 10% im Headquarter (Basel) reduziert. Gleichzeitig wird aber R&D aufgebaut. Alles etwas schwammig...

WiWi Gast schrieb am 09.10.2022:

Ja, man merkt es.
Aus Big Pharma kann ich sagen, Einstellungsstopp inoffiziell.
Offiziell macht man es nicht aus Imagegründen, aber über die nächsten 2 Jahre werden 10% im Headquarter (Basel) reduziert. Gleichzeitig wird aber R&D aufgebaut. Alles etwas schwammig...

Kannst du das erläutern? Ich arbeite ebenfalls in CH und Novartis baut knallhart stellen ab. Da wird nicht viel aufs Image gegeben. Geht ja auch durch die Presse.

WiWi Gast schrieb am 09.10.2022:

Ich bin bei VW.
Hier wird auch sehr wenig eingestellt. Meistens nurnim Bereich Batterie und SW.
Aber da hat man auch das Gefühl, dass wir da extremes Risiko gehen. Gekoppelt mit der wirtschaftlichen Lage. Man hat zwar noch gute Gewinne, aber man muss das jetzt schon irgendwie gut hinbekommen.
Um ehrlich zu sein habe ich Angst, da wir nie gut darin waren was selbst zu machen. Aber jetzt nehmen uns wir vor Batterie und SW wo wir absolut keine Ahnung haben und auch in Deutachland gar keine Expertise.
Gestiegene Energiekosten und seit Jahren nun Lieferkettenschwierigkeiten. Keine leichte Situation.

Fühlt sich an wie die Ruhe vor dem Sturm.
Wenn wir fallen, dann reißen wir exrrem viel mit in den Abgrund in D

WiWi Gast schrieb am 07.10.2022:

Wie ist denn die Stimmung in DAX Großkonzernen?

Ich bekomme immer noch Jobangebote, direkt vom HR der Konzerne auf Xing/Linkedin, was mir signalisiert: "so schlimm kann es ja nicht sein".

Oder irre ich mich da fundamental?

Und das obwohl ihr eh schon seit eh und je immer schön mit steuergeldern vollgestopft wird.

Abwrackprämie und EV-Förderung.

Ich hoffe bei euch auf einen richtig dicken Stellenabbau.

WiWi Gast schrieb am 09.10.2022:

Um ehrlich zu sein habe ich Angst, da wir nie gut darin waren was selbst zu machen. Aber jetzt nehmen uns wir vor Batterie und SW wo wir absolut keine Ahnung haben und auch in Deutachland gar keine Expertise.

Gab es dazu nicht mal eine gewisse "Cariad"?

WiWi Gast schrieb am 09.10.2022:

Ja, man merkt es.
Aus Big Pharma kann ich sagen, Einstellungsstopp inoffiziell.
Offiziell macht man es nicht aus Imagegründen, aber über die nächsten 2 Jahre werden 10% im Headquarter (Basel) reduziert. Gleichzeitig wird aber R&D aufgebaut. Alles etwas schwammig...

Kannst du das erläutern? Ich arbeite ebenfalls in CH und Novartis baut knallhart stellen ab. Da wird nicht viel aufs Image gegeben. Geht ja auch durch die Presse.

Nicht der Poster aber: Roche ist es nicht (ich arbeite bei der Roche in Basel) also bleibt dann ja nur Novartis … allerdings ist Novartis doch ohnehin massiv am restrukturieren weil man sich neu aufstellt daher finde ich es komplett daneben das auf sie Rezession zu schieben. Was soll unnötige Panikmache. Auch außerhalb einer kommenden Rezession entlassen Unternehmen Leute also hört auf jegliche Sparmaßnahmen als Beweise für die kommende Rezession zu deuten.

WiWi Gast schrieb am 09.10.2022:

Ja, man merkt es.
Aus Big Pharma kann ich sagen, Einstellungsstopp inoffiziell.
Offiziell macht man es nicht aus Imagegründen, aber über die nächsten 2 Jahre werden 10% im Headquarter (Basel) reduziert. Gleichzeitig wird aber R&D aufgebaut. Alles etwas schwammig...

Kannst du das erläutern? Ich arbeite ebenfalls in CH und Novartis baut knallhart stellen ab. Da wird nicht viel aufs Image gegeben. Geht ja auch durch die Presse.

Bei Novartis sind scheinbar die Kosten recht hoch. Im Prinzip kann Novartis noch einiges an Kosten sparen, z.B. durch Cloud Anwendungen und Verlagerung von Arbeitsplätzen für bestimmte Tätigkeiten.

Big4 Audit: Nein, aber ich habe meine Exit Pläne verschoben, da ich nicht während einer Rezession in der Probezeit sein möchte

WiWi Gast schrieb am 09.10.2022:

Ja, man merkt es.
Aus Big Pharma kann ich sagen, Einstellungsstopp inoffiziell.
Offiziell macht man es nicht aus Imagegründen, aber über die nächsten 2 Jahre werden 10% im Headquarter (Basel) reduziert. Gleichzeitig wird aber R&D aufgebaut. Alles etwas schwammig...

Kannst du das erläutern? Ich arbeite ebenfalls in CH und Novartis baut knallhart stellen ab. Da wird nicht viel aufs Image gegeben. Geht ja auch durch die Presse.

Arbeite auch dort und meiner Meinung nach hat ist der Abbau der Stellen längst geplant gewesen und hat nichts mit der aktuellen Lage zu tun. Solange Vas da ist wird alles nach Indien usw. Ausgelagert…

WiWi Gast schrieb am 09.10.2022:

Ja, man merkt es.
Aus Big Pharma kann ich sagen, Einstellungsstopp inoffiziell.
Offiziell macht man es nicht aus Imagegründen, aber über die nächsten 2 Jahre werden 10% im Headquarter (Basel) reduziert. Gleichzeitig wird aber R&D aufgebaut. Alles etwas schwammig...

Kannst du das erläutern? Ich arbeite ebenfalls in CH und Novartis baut knallhart stellen ab. Da wird nicht viel aufs Image gegeben. Geht ja auch durch die Presse.

Novartis hat chronischen Stellenabbau

WiWi Gast schrieb am 09.10.2022:

Big4 Audit: Nein, aber ich habe meine Exit Pläne verschoben, da ich nicht während einer Rezession in der Probezeit sein möchte

Gute Entscheidung!

WiWi Gast schrieb am 09.10.2022:

Ja, man merkt es.
Aus Big Pharma kann ich sagen, Einstellungsstopp inoffiziell.
Offiziell macht man es nicht aus Imagegründen, aber über die nächsten 2 Jahre werden 10% im Headquarter (Basel) reduziert. Gleichzeitig wird aber R&D aufgebaut. Alles etwas schwammig...

Kannst du das erläutern? Ich arbeite ebenfalls in CH und Novartis baut knallhart stellen ab. Da wird nicht viel aufs Image gegeben. Geht ja auch durch die Presse.

Nicht der Poster aber: Roche ist es nicht (ich arbeite bei der Roche in Basel) also bleibt dann ja nur Novartis … allerdings ist Novartis doch ohnehin massiv am restrukturieren weil man sich neu aufstellt daher finde ich es komplett daneben das auf sie Rezession zu schieben. Was soll unnötige Panikmache. Auch außerhalb einer kommenden Rezession entlassen Unternehmen Leute also hört auf jegliche Sparmaßnahmen als Beweise für die kommende Rezession zu deuten.

Bei Roche ist es doch so, zwischen jeder 10. und 15. Stelle entfällt in der Planung 23 in nicht Core Aktivitäten. Sprich Verwaltung und White Collar.

Das wird geregelt über nicht Verlängern der Contractor (die haben ihre Mails dazu meistens schon erhalten), Pensionäre werden nicht ersetzt und natürliche Fluktuation...

WiWi Gast schrieb am 09.10.2022:

Ja, man merkt es.
Aus Big Pharma kann ich sagen, Einstellungsstopp inoffiziell.
Offiziell macht man es nicht aus Imagegründen, aber über die nächsten 2 Jahre werden 10% im Headquarter (Basel) reduziert. Gleichzeitig wird aber R&D aufgebaut. Alles etwas schwammig...

Kannst du das erläutern? Ich arbeite ebenfalls in CH und Novartis baut knallhart stellen ab. Da wird nicht viel aufs Image gegeben. Geht ja auch durch die Presse.

Nicht der Poster aber: Roche ist es nicht (ich arbeite bei der Roche in Basel) also bleibt dann ja nur Novartis … allerdings ist Novartis doch ohnehin massiv am restrukturieren weil man sich neu aufstellt daher finde ich es komplett daneben das auf sie Rezession zu schieben. Was soll unnötige Panikmache. Auch außerhalb einer kommenden Rezession entlassen Unternehmen Leute also hört auf jegliche Sparmaßnahmen als Beweise für die kommende Rezession zu deuten.

Bei Roche ist es doch so, zwischen jeder 10. und 15. Stelle entfällt in der Planung 23 in nicht Core Aktivitäten. Sprich Verwaltung und White Collar.

Das wird geregelt über nicht Verlängern der Contractor (die haben ihre Mails dazu meistens schon erhalten), Pensionäre werden nicht ersetzt und natürliche Fluktuation...

Möchtest du jetzt bei Roche eine Krise herbeireden oder was ist der Kern deiner Aussage? Roche shifted den Fokus mehr und mehr in R&D also weniger non-R&D Stellen mehr R&D Stellen … Erkläre mir bitte was dies mit der kommenden Rezession zu tun hat? Genau NICHTS. Das ist nichtmal eines Posts wert, dass Resourcen zwischen Einheiten verschoben werden oder Stellen von Rentnern nicht nachbesetzt werden. Das ist doch Standard

Konsumgüterindustrie hier. Nachfrage bricht massiv ein in Größenordnung von weiteren 10-20% in den nächsten Monaten, auf Basis der Auftragseingänge. Trotzdem ist von Seiten Geschäftsführung noch nichts zu vernehmen, auch wenn klar ist, dass es übel wird.

Also Consulting merken wir es gerade massiv! Rechne mit Kurzarbeit ab Januar 2023 bis Juni 2023!

Wie sieht bei bei EY/PwC im Consulting aus? (Finance)

Welche?

WiWi Gast schrieb am 10.10.2022:

Konsumgüterindustrie hier. Nachfrage bricht massiv ein in Größenordnung von weiteren 10-20% in den nächsten Monaten, auf Basis der Auftragseingänge. Trotzdem ist von Seiten Geschäftsführung noch nichts zu vernehmen, auch wenn klar ist, dass es übel wird.

WiWi Gast schrieb am 10.10.2022:

Also Consulting merken wir es gerade massiv! Rechne mit Kurzarbeit ab Januar 2023 bis Juni 2023!

Welcher Bereich?

IGM Maschinenbau hier (5000 MA, 1 Mrd. Umsatz)

Dieses Jahr war ein absolutes Rekordjahr bisher. Umsatz + im Vergleich zum Vorjahr ca. 40% in der ersten Jahreshälfte. Wir mussten sogar Aufträge ablehnen, weil einfach unsere Kapazitäten nicht mehr ausgereicht haben und neue Werke stampft man nicht von heute auf morgen aus dem Boden.

Da ich in Leitungsfunktion im Vertrieb tätig bin, bekomme ich regelmäßig Monats und Quartalsberichte und habe so einen guten Einblick wie die Entwicklung gerade ist.

Bereits im September gab es einen Auftragsrückgang im Vergleich zum Vorjahr von -15%. Wenn man sich die vorhandenen Aufträge ansieht und die neuen Aufträge weiter zurück gehen, werden wir im Oktober, November und Dezember jeweils ca. 15-20% weniger Aufträge haben als in den gleichen Monaten im Vorjahr. Das wäre ok, weil es dann immer noch ein gutes Jahr in Summe wäre.

Das Problem sind aber die Großaufträge für 2023, denn die müsste man jetzt schon haben aufgrund der langen Lieferzeit. Da ist aber nichts. Feedback des Außendienstes: Die Kunden halten sich alle extrem zurück, weil niemand weiß was uns 2023 erwartet. Investitionen werden zurückgehalten, bereits erteilte Aufträge eingefroren usw.

Ich fürchte wir werden2023 in eine Rezension rutschen, als Ergebnis einer allgemeinen Verunsicherung. Wie bei einer selbst erfüllenden Prophezeiung.

Hausgeräte Hersteller IGM: cost freeze, Neueinstellungen sehr begrenzt, teilweise werden sogar Personalwechsel/Verrentungen nicht nachbesetzt.
Wäre prinzipiell ok, wenn nicht weiter für Projekte eingestellt werden würde, die niemals Geld verdienen werden

öffentlicher Dienst : merken nichts.

WiWi Gast schrieb am 10.10.2022:

Konsumgüterindustrie hier. Nachfrage bricht massiv ein in Größenordnung von weiteren 10-20% in den nächsten Monaten, auf Basis der Auftragseingänge. Trotzdem ist von Seiten Geschäftsführung noch nichts zu vernehmen, auch wenn klar ist, dass es übel wird.

Welche Art von Konsumgüter?
Arbeite selbst in der Branche Haushalt und Pflegeprodukte. Aussicht sind etwa 10-15% weniger. Wir starten gerade mit Kosteneinsparungen. Könnte übel werden.

WiWi Gast schrieb am 10.10.2022:

Wie sieht bei bei EY/PwC im Consulting aus? (Finance)

Big4 SAP consulting: der Laden brummt. Wir stellen ein was geht..

Pharmahandel (Marktführer): Wir merken es, obwohl wir "eigentlich" recht krisensicher sind. Wir haben aber margenprobleme. Die Leute kaufen anscheinend auch nicht mehr für alles Medikamente. RX-Bereich ist für uns kaum rentabel. Der rentable Bereich, also auch alles, was man so bei DM bekommt, bricht komplett ein.

Was ich merke: Früher, wenn bei uns Sperrmüll war, hat man das richtig gesehen und die Straßen standen voll mit Altmöbeln. Jetzt ist kaum noch was zu sehen. Keine Ahnung, ob die Leute während Corona alles weggeschafft hatten oder, ob man sich jetzt doppelt überlegt, ob es das IKEA-Regal nochmal 2 Jahre schafft.

Schon klar. Ihr leistet immer 100%, komme was wolle :D (und alle gestresst)

WiWi Gast schrieb am 10.10.2022:

öffentlicher Dienst : merken nichts

Bulge Bracket
Summer Interns haben wie üblich ihre Full-Time Offers für die Analyst Class 2023 bekommen und unterschrieben. Für sonstige Einstellungen höre ich hier von MDs, dass wir die Leute schnell (noch dieses Jahr) an Board bekommen sollen falls es einen Hiring Freeze geben sollte.

Komme aus der Möbelbranche, um die es sehr schlecht bestellt ist. Die Herstellungskosten (erst das Holz und jetzt die Energie) geben vielen den Rest.
Zur Coronazeit saßen viele zu Hause und merkten, was sie da so an alten Möbeln rumstehen haben. Neues Schlafzimmer musste her und pipapo. - Möbel kauft man aber nicht alle Tage und momentan tut das auch nicht derjenige, der seine schon länger in der Wohnung stehen hat, denn merke: Jeden Euro kann man nur ein Mal ausgeben.

Das Erwachen für so einige Mieter kommt erst nächstes Jahr, wenn die NK-Nachzahlung ansteht. Viele (die momentan schon am Limit sind) haben es noch gar nicht kapiert, was da auf sie zukommt. Unglaublich, aber wahr.

WiWi Gast schrieb am 10.10.2022:

Pharmahandel (Marktführer): Wir merken es, obwohl wir "eigentlich" recht krisensicher sind. Wir haben aber margenprobleme. Die Leute kaufen anscheinend auch nicht mehr für alles Medikamente. RX-Bereich ist für uns kaum rentabel. Der rentable Bereich, also auch alles, was man so bei DM bekommt, bricht komplett ein.

Was ich merke: Früher, wenn bei uns Sperrmüll war, hat man das richtig gesehen und die Straßen standen voll mit Altmöbeln. Jetzt ist kaum noch was zu sehen. Keine Ahnung, ob die Leute während Corona alles weggeschafft hatten oder, ob man sich jetzt doppelt überlegt, ob es das IKEA-Regal nochmal 2 Jahre schafft.

Telco im europäischen Ausland - Hiring Freeze und wir überlegen uns wieviel % Inflation wir an den Kunden geben ohne eine Abwanderungswelle zu den Lowcost Anbietern zu provozieren.

(Ausnahmen für wichtige Stellen gibt es beim Vorstand, man hört aber auch das viel abgelehnt wird)

(Da der Laden eh schon seit Jahren kaputtgespart und kostenoptimiert wird merkt man sonst eigentlich nichts. Es gibt imho auch nicht mehr viel zum weg rationalisieren. Als letztes kamen die Automaten für Getränke im Büro weg, weil die wohl zu teuer war... Goodies etc hab ich noch nie gesehen. Die goldene Zeit des Telco war wohl um die 2000er)

WiWi Gast schrieb am 10.10.2022:

IGM Maschinenbau hier (5000 MA, 1 Mrd. Umsatz)

Dieses Jahr war ein absolutes Rekordjahr bisher. Umsatz + im Vergleich zum Vorjahr ca. 40% in der ersten Jahreshälfte. Wir mussten sogar Aufträge ablehnen, weil einfach unsere Kapazitäten nicht mehr ausgereicht haben und neue Werke stampft man nicht von heute auf morgen aus dem Boden.

Da ich in Leitungsfunktion im Vertrieb tätig bin, bekomme ich regelmäßig Monats und Quartalsberichte und habe so einen guten Einblick wie die Entwicklung gerade ist.

Bereits im September gab es einen Auftragsrückgang im Vergleich zum Vorjahr von -15%. Wenn man sich die vorhandenen Aufträge ansieht und die neuen Aufträge weiter zurück gehen, werden wir im Oktober, November und Dezember jeweils ca. 15-20% weniger Aufträge haben als in den gleichen Monaten im Vorjahr. Das wäre ok, weil es dann immer noch ein gutes Jahr in Summe wäre.

Das Problem sind aber die Großaufträge für 2023, denn die müsste man jetzt schon haben aufgrund der langen Lieferzeit. Da ist aber nichts. Feedback des Außendienstes: Die Kunden halten sich alle extrem zurück, weil niemand weiß was uns 2023 erwartet. Investitionen werden zurückgehalten, bereits erteilte Aufträge eingefroren usw.

Ich fürchte wir werden2023 in eine Rezension rutschen, als Ergebnis einer allgemeinen Verunsicherung. Wie bei einer selbst erfüllenden Prophezeiung.

Genau gleiche Situation wie bei uns.
Teile auch dein Gefühl, dass die Krise aktuell quasi herbei geredet wird. Beim ein oder anderen Kollegen könnte man fast denken da wird ein Fetisch befriedigt wenn regelmäßig die neuen Horrormeldungen von höheren Energiepreisen und niedrigerem Auftragseingang Reportet werden. Andererseits spricht kein Mensch mehr von den mittlerweile deutlich gesunkenen Rohstoffpreisen - obwohl die im Vergleich zur Energie einen weitaus höheren Faktor in unserer Produktkalkulation spielen.

Also langsam aber sicher merken wir es ebenso im Consutling.

• Stb. - brummt, aber Marge ist zu gering und künstlich aufgebläht wegen Grundsteuer
• WP - stabiles Geschäft, wobei bei vielen jetzt VZ verlangt werden, da man die Situation kennt
• Tech Consulting - es kommt auf den Bereich an - Basic eher verhalten und nur Daily Business, Innovative Bereiche keine Chance, keiner bestellt für nächstes Jahr, da selbsterfüllende Prophezeiung herbeigesehnt wird.
• Kundenseitig:
  Maschinen- und Anlagenbau: alle wollen soviel wie möglich einsparen oder noch zu höchstpreisen verkaufen
  Soziales: Liquitätssicherung steht an erster Stelle
  öffentliche Dienst: Projekte werden aufgrund der bevorstehenden Steuermindereinnahmen verschoben
  Immobilienbranche: Es findet kaum noch eine Transaktion statt, welche nicht bereits lange geplant war.
  Privat bezüglich Immobilien: Verkäufer wollen immer noch höchstpreise und Käufer machen abschläge von bis zu 50 % in D-Lagen ...

IT Consulting:

Sehr schwierig aktuell. Viele Beauftragungen laufen zum Ende des Jahres aus. Und die Pipeline für nächstes Jahr ist aktuell eher mau.

Wenn dann Richtung Operations und Weiterentwicklung bestehender Projekte. Wirklich neue Sachen scheinen aktuell erstmal zurückgestellt zu sein.

Viele Kunden bzw. deren Projektleiter scheinen auch noch nicht zu wissen, wie viel Budget sie nächstes Jahr haben werden.
Inoffizieller O-Ton ist, dass die Budgetplanung sich aktuell ständig ändert und keiner wirklich eine fixe Budgetzusage geben will.

The same here. Quasi alles auf ice. Krisensicher ist was anderes.

Keiner sagt was und alle jammern. Auslastung bei 60 %, Tendenz sinkend.

WiWi Gast schrieb am 11.10.2022:

WiWi Gast schrieb am 10.10.2022:

IGM Maschinenbau hier (5000 MA, 1 Mrd. Umsatz)

Dieses Jahr war ein absolutes Rekordjahr bisher. Umsatz + im Vergleich zum Vorjahr ca. 40% in der ersten Jahreshälfte. Wir mussten sogar Aufträge ablehnen, weil einfach unsere Kapazitäten nicht mehr ausgereicht haben und neue Werke stampft man nicht von heute auf morgen aus dem Boden.

Da ich in Leitungsfunktion im Vertrieb tätig bin, bekomme ich regelmäßig Monats und Quartalsberichte und habe so einen guten Einblick wie die Entwicklung gerade ist.

Bereits im September gab es einen Auftragsrückgang im Vergleich zum Vorjahr von -15%. Wenn man sich die vorhandenen Aufträge ansieht und die neuen Aufträge weiter zurück gehen, werden wir im Oktober, November und Dezember jeweils ca. 15-20% weniger Aufträge haben als in den gleichen Monaten im Vorjahr. Das wäre ok, weil es dann immer noch ein gutes Jahr in Summe wäre.

Das Problem sind aber die Großaufträge für 2023, denn die müsste man jetzt schon haben aufgrund der langen Lieferzeit. Da ist aber nichts. Feedback des Außendienstes: Die Kunden halten sich alle extrem zurück, weil niemand weiß was uns 2023 erwartet. Investitionen werden zurückgehalten, bereits erteilte Aufträge eingefroren usw.

Ich fürchte wir werden2023 in eine Rezension rutschen, als Ergebnis einer allgemeinen Verunsicherung. Wie bei einer selbst erfüllenden Prophezeiung.

Genau gleiche Situation wie bei uns.
Teile auch dein Gefühl, dass die Krise aktuell quasi herbei geredet wird. Beim ein oder anderen Kollegen könnte man fast denken da wird ein Fetisch befriedigt wenn regelmäßig die neuen Horrormeldungen von höheren Energiepreisen und niedrigerem Auftragseingang Reportet werden. Andererseits spricht kein Mensch mehr von den mittlerweile deutlich gesunkenen Rohstoffpreisen - obwohl die im Vergleich zur Energie einen weitaus höheren Faktor in unserer Produktkalkulation spielen.

Das ein Maschinenbauer ein Spätzykliker ist, der seinen bestehenden Auftragsbestand abarbeitet habt ihr noch nie gehört? Natürlich geht es euch aktuell blendend, ihr genießt grade peak-21/22. Wir sprechen uns Ende 2023 nochmal :)

WiWi Gast schrieb am 19.10.2022:

The same here. Quasi alles auf ice. Krisensicher ist was anderes.

Keiner sagt was und alle jammern. Auslastung bei 60 %, Tendenz sinkend.

Welche Branche?

WiWi Gast schrieb am 19.10.2022:

IGM Maschinenbau hier (5000 MA, 1 Mrd. Umsatz)

Dieses Jahr war ein absolutes Rekordjahr bisher. Umsatz + im Vergleich zum Vorjahr ca. 40% in der ersten Jahreshälfte. Wir mussten sogar Aufträge ablehnen, weil einfach unsere Kapazitäten nicht mehr ausgereicht haben und neue Werke stampft man nicht von heute auf morgen aus dem Boden.

Da ich in Leitungsfunktion im Vertrieb tätig bin, bekomme ich regelmäßig Monats und Quartalsberichte und habe so einen guten Einblick wie die Entwicklung gerade ist.

Bereits im September gab es einen Auftragsrückgang im Vergleich zum Vorjahr von -15%. Wenn man sich die vorhandenen Aufträge ansieht und die neuen Aufträge weiter zurück gehen, werden wir im Oktober, November und Dezember jeweils ca. 15-20% weniger Aufträge haben als in den gleichen Monaten im Vorjahr. Das wäre ok, weil es dann immer noch ein gutes Jahr in Summe wäre.

Das Problem sind aber die Großaufträge für 2023, denn die müsste man jetzt schon haben aufgrund der langen Lieferzeit. Da ist aber nichts. Feedback des Außendienstes: Die Kunden halten sich alle extrem zurück, weil niemand weiß was uns 2023 erwartet. Investitionen werden zurückgehalten, bereits erteilte Aufträge eingefroren usw.

Ich fürchte wir werden2023 in eine Rezension rutschen, als Ergebnis einer allgemeinen Verunsicherung. Wie bei einer selbst erfüllenden Prophezeiung.

Genau gleiche Situation wie bei uns.
Teile auch dein Gefühl, dass die Krise aktuell quasi herbei geredet wird. Beim ein oder anderen Kollegen könnte man fast denken da wird ein Fetisch befriedigt wenn regelmäßig die neuen Horrormeldungen von höheren Energiepreisen und niedrigerem Auftragseingang Reportet werden. Andererseits spricht kein Mensch mehr von den mittlerweile deutlich gesunkenen Rohstoffpreisen - obwohl die im Vergleich zur Energie einen weitaus höheren Faktor in unserer Produktkalkulation spielen.

Das ein Maschinenbauer ein Spätzykliker ist, der seinen bestehenden Auftragsbestand abarbeitet habt ihr noch nie gehört? Natürlich geht es euch aktuell blendend, ihr genießt grade peak-21/22. Wir sprechen uns Ende 2023 nochmal :)

IGM Antriebstechnik, gleiches Feedback. Bücher voll, AE sinkt

Maschinen und Anlagenbau

WiWi Gast schrieb am 19.10.2022:

The same here. Quasi alles auf ice. Krisensicher ist was anderes.

Keiner sagt was und alle jammern. Auslastung bei 60 %, Tendenz sinkend.

Welche Branche?

Consulting: Auslastung 50 %, aktuell wird alles eingestellt, was einzustellen geht.
Kostensenken heißt es.

Kurzarbeit wird vermieden, da man sich nicht outen will.

Du meinst "einstellen" im Sinne von drangeben - nicht im Sinne von hiring oder?
Etwas verwirrend.

WiWi Gast schrieb am 29.11.2022:

Consulting: Auslastung 50 %, aktuell wird alles eingestellt, was einzustellen geht.
Kostensenken heißt es.

Kurzarbeit wird vermieden, da man sich nicht outen will.

Welche Beratung?

WiWi Gast schrieb am 10.10.2022:

Also Consulting merken wir es gerade massiv! Rechne mit Kurzarbeit ab Januar 2023 bis Juni 2023!

Immobilienfinanzierung:
Seit 10/2022 völliger Stillstand. Glücklicherweise sind die Zinsen in den letzten Wochen wieder gesunken. Dennoch merke ich eine deutliche Zurückhaltung seitens der Kunden. Kann es auch nicht verübeln.

WiWi Gast schrieb am 29.11.2022:

Consulting: Auslastung 50 %, aktuell wird alles eingestellt, was einzustellen geht.
Kostensenken heißt es.

Kurzarbeit wird vermieden, da man sich nicht outen will.

Sehe ich ebenfalls im Consulting (Financial Services). Teilweise massiv viele Leute die jetzt auf der Bank sitzen. Auslastung ebenfalls mit Tendenz fallend.

Pharma, alles boomt.

WiWi Gast schrieb am 11.10.2022:

Genau gleiche Situation wie bei uns.
Teile auch dein Gefühl, dass die Krise aktuell quasi herbei geredet wird. Beim ein oder anderen Kollegen könnte man fast denken da wird ein Fetisch befriedigt wenn regelmäßig die neuen Horrormeldungen von höheren Energiepreisen und niedrigerem Auftragseingang Reportet werden. Andererseits spricht kein Mensch mehr von den mittlerweile deutlich gesunkenen Rohstoffpreisen - obwohl die im Vergleich zur Energie einen weitaus höheren Faktor in unserer Produktkalkulation spielen.

Das ist ziemlich einfach erklärt. Wir rutschen gerade von einer angebotsinduzierten Rezession in eine nachfrageinduzierte.
Also erst konnten die Unternehmen die Nachfrage nicht befriedigen, jetzt dreht es sich herum und die Konsumlaune wird schlechter. Was das für 2023 heißt ist glaube ich noch nicht so ganz eingepreist.

WiWi Gast schrieb am 29.09.2022:

Stimmung bei Immobilienmaklern katastrophal. Unabhängig vom Verkaufspreis ist die Zahl der Transaktionen so heftig eingebrochen, dass praktisch kaum Umsatz mehr generiert wird.

Das ist wirklich die einzige Branche für die ich kein Mitleid empfinde.

Bei uns in der Telco geht es gut. Die Preise werden per Inflationsklausel an die Kunden einfach weitergegeben und der Quartalsgewinn steigt regelmäßig.

Bist du Österreicher? Eine Indexierung in De ist nicht wirklich üblich und auch in Österreich heiß diskutiert bei den Telcos in der notwendigen Höhe. Selbstverständlich geht es aber sowohl der deutschen, als auch der österreichischen Telco Welt sehr gut.

Kompletter Investitionsstop obwohl die Geschäfte brummen. Als ob wir die Krise quasi heraufbeschwören....

Hab gerade 25% Gehaltserhöhung bekommen und in Frühjahr bekam ich schon 10% wegen Beförderung. Ist allerdings ne Bank und ich nehme an wir profitieren von den höheren Zinsen

WiWi Gast schrieb am 29.11.2022:

Consulting: Auslastung 50 %, aktuell wird alles eingestellt, was einzustellen geht.
Kostensenken heißt es.

Kurzarbeit wird vermieden, da man sich nicht outen will.

Sehe ich ebenfalls im Consulting (Financial Services). Teilweise massiv viele Leute die jetzt auf der Bank sitzen. Auslastung ebenfalls mit Tendenz fallend.

Bei uns im FS Consulting läuft es immer noch sehr gut. Vielleicht kommt der Einbruch noch.

WiWi Gast schrieb am 29.11.2022:

Genau gleiche Situation wie bei uns.
Teile auch dein Gefühl, dass die Krise aktuell quasi herbei geredet wird. Beim ein oder anderen Kollegen könnte man fast denken da wird ein Fetisch befriedigt wenn regelmäßig die neuen Horrormeldungen von höheren Energiepreisen und niedrigerem Auftragseingang Reportet werden. Andererseits spricht kein Mensch mehr von den mittlerweile deutlich gesunkenen Rohstoffpreisen - obwohl die im Vergleich zur Energie einen weitaus höheren Faktor in unserer Produktkalkulation spielen.

Das ist ziemlich einfach erklärt. Wir rutschen gerade von einer angebotsinduzierten Rezession in eine nachfrageinduzierte.
Also erst konnten die Unternehmen die Nachfrage nicht befriedigen, jetzt dreht es sich herum und die Konsumlaune wird schlechter. Was das für 2023 heißt ist glaube ich noch nicht so ganz eingepreist.

Weil keiner weiß, was das für 2023 heißt.
So viele Grundsatz-Strategiemeetings und EBIT Optimierung haben die Vorstände der großen Konzerne lange nicht mehr durchdiskutiert.
Bei uns (Maschinenbau/Automatisierung, Großkonzern) zehrt man noch von extrem gutem AE in der ersten Jahreshälfte aber seit August ist es stark eingebrochen.
Die Kunden lassen alles vorbereiten und auslegen und planen was das Zeug hält aber keiner kann final kaufen weil Budgets unklar sind oder Investitionsstops sind.
Sobald der Rückstand von circa 5 Monaten abgearbeitet ist wird es schwierig

Produktionunternehmen:
Energiepreise haben bei uns kompletten Jahresüberschuss aufgefressen. Investitionen gestoppt.

Folge: Verkauf

Kollegen aus der Branche geht es ähnlich, …
AE: 6 Monate Rückstand -> Preise decken auf HK nicht

Bei uns ist es genau so. Die Zahlen für dieses Jahr sind vergleichsweise gut, Ähnliches wird nächstes Jahr erwartet. Trotzdem hiring freeze, Kosteneinsparungen wo es nur geht und Stellenabbauprogramm ab Mitte 2023. Daher trotz gutem Ergebnis sehr schlechte Stimmung im ganzen Unternehmen. Ich bin gespannt, was uns alle nächstes Jahr erwartet..

WiWi Gast schrieb am 29.11.2022:

Kompletter Investitionsstop obwohl die Geschäfte brummen. Als ob wir die Krise quasi heraufbeschwören....

WiWi Gast schrieb am 29.11.2022:

Pharma, alles boomt.

Klar, dann erzähl mal bei welchem Pharmakonzern du arbeitest bei dem alles boomt ;)

Repro Agentur: Lage ist besch***** 15% der Belegschaft wurden zum 1.12. entlassen. Weihnachtsgeld wurde ebenfalls gestrichen.

WiWi Gast schrieb am 01.12.2022:

Repro Agentur: Lage ist besch***** 15% der Belegschaft wurden zum 1.12. entlassen. Weihnachtsgeld wurde ebenfalls gestrichen.

Möbelbranche (produzierendes Familienunternehmen): 87 Personen in der Verwaltung bekamen ihre Entlassungspapiere, Produktion arbeitet kurz.

Das ist erst der Anfang!
Schaut mal in den sozialen Netzwerken, welche Geldprobleme die Leute jetzt schon haben und geht mal für den täglichen Bedarf einkaufen. Die Leute kaufen nur noch die günstigen Artikel und welche im Sonderangebot, ratzfatz ist nach Ladenöffnung alles weg.

Nein. Öffentlicher Dienst.

Es wird fleißig eingestellt.

Consulting: Viele Berater sitzen aktuell ohne Projekt da und kümmern sich um interne Themenentwicklung. Lustigerweise wurde bis vor einigen Monaten noch wie verrückt eingestellt. Jetzt bangen die Leute, die in der Probezeit stecken…

WiWi Gast schrieb am 01.12.2022:

Nein. Öffentlicher Dienst.

Es wird fleißig eingestellt.

Wie soll euch denn auch das Geld ausgehen?

Ich finde es im Consulting immer kritisch zu sagen, dass viele on the Beach sind. Hier fehlt einfach die Zuordnung zur Funktion. Es ist klar, dass die ganzen Consultants im PE-, M&A-, Marketing, etc. Bereichen auf der Bank sind, aber Digital, Restru & Transfo sowie im gewissen Maß Nachhaltigkeit läuft noch gut.

Naja aber da die meisten Consulting Firmen keine feste "Abteilungs"zuordnung haben, macht es doch auch wieder Sinn. Also, wenn insgesamt viele on the beach sind, sind es halt viele - auch wenn es in einigen Beratungsfeldern gut läuft

WiWi Gast schrieb am 02.12.2022:

Ich finde es im Consulting immer kritisch zu sagen, dass viele on the Beach sind. Hier fehlt einfach die Zuordnung zur Funktion. Es ist klar, dass die ganzen Consultants im PE-, M&A-, Marketing, etc. Bereichen auf der Bank sind, aber Digital, Restru & Transfo sowie im gewissen Maß Nachhaltigkeit läuft noch gut.

WiWi Gast schrieb am 02.12.2022:

Ich finde es im Consulting immer kritisch zu sagen, dass viele on the Beach sind. Hier fehlt einfach die Zuordnung zur Funktion. Es ist klar, dass die ganzen Consultants im PE-, M&A-, Marketing, etc. Bereichen auf der Bank sind, aber Digital, Restru & Transfo sowie im gewissen Maß Nachhaltigkeit läuft noch gut.

Naja wenn die von dir genannten auf der Bank sitzen dann ist das wohl ein eindeutiges Zeichen dafür, dass die Unternehmen auf Sparkurs gehen. Ebenso ist es ein Zeichen wenn Restru plötzlich boomt ;)

Hier ein Einkäufer aus einem Automobilzulieferer (koreanisches Unternehmen).

Bei uns wird im Moment ein harter Sparkurs gefahren:
keine Weihnachtsfeier
keine Dienstreisen
keine Ausgaben von Capex
kalte Büros
haufenweise Kündigungen von Mitarbeitern (Eigenkündigungen)

Ich kann tatsächlich nur jedem jungen Menschen raten, nicht in die Automobilbranche zu gehen. Es macht echt kein Spaß mehr

Ich finde Eure Beiträge hier einerseits sehr interessant! Andererseits bin ich echt froh, dass ich vor einigen Jahren aus der Wirtschaft ins Lehramt (verbeamtet) gewechselt bin.

Klar sind der Staat und damit die Länder indirekt abhängig von einer gut laufenden Wirtschaft und so Steuereinnahmen. Trotzdem komme ich mir hier im Vergleich zu meiner Zeit in der Wirtschaft sehr gut abgesichert vor. Sagen wirs mal ganz platt: Bevor die mich hier als verbeamteten Lehrer rausschmeissen (zumal mit Mangelfach) haben die Leute "draussen" bereits monate bzw jahrelang ganz andere Probleme. Keinerlei Druck, dass es im Unternehmen wirtschaftlich laufen muss. Das nehme ich als Luxus wahr, da ich auch die andere Seite kenne. Aber indirekt bekommt man über die Schüler/Eltern/Betriebe mit, dass es nicht mehr ganz so rosig läuft dieses Quartal. Dafür haben wir andere Probleme hier im Schuldienst...

Ein guter Freund ist Director bei PWC Transactions und hat mir auch erzählt, dass die Kundenseite sehr verunsichert und die Auftragslage deswegen eher rückläufig ist.

WiWi Gast schrieb am 02.12.2022:

Consulting: Viele Berater sitzen aktuell ohne Projekt da und kümmern sich um interne Themenentwicklung. Lustigerweise wurde bis vor einigen Monaten noch wie verrückt eingestellt. Jetzt bangen die Leute, die in der Probezeit stecken…

Genau das, interne Themen und parallel Kurzarbeit anmelden.
So hart es klingt, aber es gibt nix besseres für die Partner, sich so die Taschen voll zu machen.
Sind mittlerweile Subunternehmen von einer T2, aber mit eigenem Markenauftritt.
Wurden wie 2020 dazu gezwungen eine Geheimhaltung zu unterschreiben.

Trägt nix zum Thema bei, muss man aber wohl loswerden:)

WiWi Gast schrieb am 02.12.2022:

Ich finde Eure Beiträge hier einerseits sehr interessant! Andererseits bin ich echt froh, dass ich vor einigen Jahren aus der Wirtschaft ins Lehramt (verbeamtet) gewechselt bin.

Klar sind der Staat und damit die Länder indirekt abhängig von einer gut laufenden Wirtschaft und so Steuereinnahmen. Trotzdem komme ich mir hier im Vergleich zu meiner Zeit in der Wirtschaft sehr gut abgesichert vor. Sagen wirs mal ganz platt: Bevor die mich hier als verbeamteten Lehrer rausschmeissen (zumal mit Mangelfach) haben die Leute "draussen" bereits monate bzw jahrelang ganz andere Probleme. Keinerlei Druck, dass es im Unternehmen wirtschaftlich laufen muss. Das nehme ich als Luxus wahr, da ich auch die andere Seite kenne. Aber indirekt bekommt man über die Schüler/Eltern/Betriebe mit, dass es nicht mehr ganz so rosig läuft dieses Quartal. Dafür haben wir andere Probleme hier im Schuldienst...

Ein guter Freund ist Director bei PWC Transactions und hat mir auch erzählt, dass die Kundenseite sehr verunsichert und die Auftragslage deswegen eher rückläufig ist.

Print Branche ist ja auch nicht gerade zukunftsfähig...

WiWi Gast schrieb am 01.12.2022:

Repro Agentur: Lage ist besch***** 15% der Belegschaft wurden zum 1.12. entlassen. Weihnachtsgeld wurde ebenfalls gestrichen.

WiWi Gast schrieb am 02.12.2022:

Hier ein Einkäufer aus einem Automobilzulieferer (koreanisches Unternehmen).

Bei uns wird im Moment ein harter Sparkurs gefahren:
keine Weihnachtsfeier
keine Dienstreisen
keine Ausgaben von Capex
kalte Büros
haufenweise Kündigungen von Mitarbeitern (Eigenkündigungen)

Ich kann tatsächlich nur jedem jungen Menschen raten, nicht in die Automobilbranche zu gehen. Es macht echt kein Spaß mehr

Schwachsinn die OEM haben gerade Rekordgewinne erwirtschaftet ....

WiWi Gast schrieb am 02.12.2022:

Trägt nix zum Thema bei, muss man aber wohl loswerden:)

WiWi Gast schrieb am 02.12.2022:

Ich finde Eure Beiträge hier einerseits sehr interessant! Andererseits bin ich echt froh, dass ich vor einigen Jahren aus der Wirtschaft ins Lehramt (verbeamtet) gewechselt bin.

Klar sind der Staat und damit die Länder indirekt abhängig von einer gut laufenden Wirtschaft und so Steuereinnahmen. Trotzdem komme ich mir hier im Vergleich zu meiner Zeit in der Wirtschaft sehr gut abgesichert vor. Sagen wirs mal ganz platt: Bevor die mich hier als verbeamteten Lehrer rausschmeissen (zumal mit Mangelfach) haben die Leute "draussen" bereits monate bzw jahrelang ganz andere Probleme. Keinerlei Druck, dass es im Unternehmen wirtschaftlich laufen muss. Das nehme ich als Luxus wahr, da ich auch die andere Seite kenne. Aber indirekt bekommt man über die Schüler/Eltern/Betriebe mit, dass es nicht mehr ganz so rosig läuft dieses Quartal. Dafür haben wir andere Probleme hier im Schuldienst...

Ein guter Freund ist Director bei PWC Transactions und hat mir auch erzählt, dass die Kundenseite sehr verunsichert und die Auftragslage deswegen eher rückläufig ist.

Du hast schon den Teil mit meinem Bekannten bei PWC auch gelesen!? ;)

WiWi Gast schrieb am 02.12.2022:

WiWi Gast schrieb am 02.12.2022:

Hier ein Einkäufer aus einem Automobilzulieferer (koreanisches Unternehmen).

Bei uns wird im Moment ein harter Sparkurs gefahren:
keine Weihnachtsfeier
keine Dienstreisen
keine Ausgaben von Capex
kalte Büros
haufenweise Kündigungen von Mitarbeitern (Eigenkündigungen)

Ich kann tatsächlich nur jedem jungen Menschen raten, nicht in die Automobilbranche zu gehen. Es macht echt kein Spaß mehr

Schwachsinn die OEM haben gerade Rekordgewinne erwirtschaftet ....

Wobei die Zukunftsaussichten aber nicht rosig sind: Die Nachfrage bricht seit Monaten bereits massiv ein, es fällt nur aufgrund der Lieferprobleme noch nicht so stark auf. Erschwerend kommt der Wandel zur Elektromobilität hinzu, der die Nachfrage nach Verbrennern noch weiter drückt. Mir macht zudem das Erstarken der chinesischen Anbieter große Sorgen. Wenn ihr mal abseits von Europa schaut, z.B. Asien oder Südamerika, besetzen die gerade Teile des Elektroautomarkts. Ich habe die Befürchtung, dass uns ein komplettes Segment (Einstiegs- und Kompaktklasse bei E-Fahrzeugen) wegbricht.

ITler bei einer Versicherung hier. Man spürt schon, dass der Kostendruck zunimmt. Harte Sparkurse sind aber in weiter Ferne. Weder werden Kollegen entlassen, Einstellungen gestoppt oder Sonderzahlungen gekürzt.

Bei uns geht es eher um das Drumherum. Also Dienstreisen, Events, Resturlaube usw.

Das ist der Vorteil einer stabilen Branche. Auch wenn wir dort nicht die Gehälter von anderen Branchen oder Unternehmen erzielen können.

WiWi Gast schrieb am 02.12.2022:

Hier ein Einkäufer aus einem Automobilzulieferer (koreanisches Unternehmen).

Bei uns wird im Moment ein harter Sparkurs gefahren:
keine Weihnachtsfeier
keine Dienstreisen
keine Ausgaben von Capex
kalte Büros
haufenweise Kündigungen von Mitarbeitern (Eigenkündigungen)

Ich kann tatsächlich nur jedem jungen Menschen raten, nicht in die Automobilbranche zu gehen. Es macht echt kein Spaß mehr

Schwachsinn die OEM haben gerade Rekordgewinne erwirtschaftet ....

Was gestreut war interessiert morgen nicht. Der Ausblick ist nicht so toll. Außerdem spricht er von Zulieferer und nicht OEM

eCommerce, großer Marktplatz. Freeze und Entlassungen von ca. 30%. Glaube ich muss da auch raus, auch wenn ich nicht betroffen bin. Umsätze sind auch ziemlich enttäuschend, insbesondere was Black Friday angeht.

Ja, aber auch die leiden unter den gestiegenen Preisen, welche sie nicht ohne weiteres an ihre übermächtigen Kunden, VW & Co, weitergeben können. Bei uns (Tier 1) sieht es ähnlich schlecht aus.
Es kommen wieder bessere Zeiten, aber bei uns intern wird gerade wenig Mut gemacht.

WiWi Gast schrieb am 02.12.2022:

Hier ein Einkäufer aus einem Automobilzulieferer (koreanisches Unternehmen).

Bei uns wird im Moment ein harter Sparkurs gefahren:
keine Weihnachtsfeier
keine Dienstreisen
keine Ausgaben von Capex
kalte Büros
haufenweise Kündigungen von Mitarbeitern (Eigenkündigungen)

Ich kann tatsächlich nur jedem jungen Menschen raten, nicht in die Automobilbranche zu gehen. Es macht echt kein Spaß mehr

Schwachsinn die OEM haben gerade Rekordgewinne erwirtschaftet ....

Consulting bitte immer differenzieren:

Management, Prozess oder Strategieberatung: klar das hier gerade gespart wird.

IT-Consulting --> weiterhin volle Bücher, daran wird fast nie gespart.

WiWi Gast schrieb am 02.12.2022:

Consulting bitte immer differenzieren:

Management, Prozess oder Strategieberatung: klar das hier gerade gespart wird.

IT-Consulting --> weiterhin volle Bücher, daran wird fast nie gespart.

Ich bin auch im Tech./Digital-Bereich einer T2 und bei unserem Bereich merkt man nichts. Ich denke, seit Corona ist vielen Unternehmen bewusst, dass die Unternehmen, welche an ihren digitalen Kompetenzen Kosten-Cutten schnell in Rückstand geraten.

Klar, die PE und M&A Kollegen sind nicht mehr ausgelastet.

wie sollen sich die Partner bitte die Taschen voll machen wenn es keinen Umsatz gibt? dir ist schon klar, dass "intene themen" bedeutet "kein Umsatz"?

WiWi Gast schrieb am 02.12.2022:

WiWi Gast schrieb am 02.12.2022:

Consulting: Viele Berater sitzen aktuell ohne Projekt da und kümmern sich um interne Themenentwicklung. Lustigerweise wurde bis vor einigen Monaten noch wie verrückt eingestellt. Jetzt bangen die Leute, die in der Probezeit stecken…

Genau das, interne Themen und parallel Kurzarbeit anmelden.
So hart es klingt, aber es gibt nix besseres für die Partner, sich so die Taschen voll zu machen.
Sind mittlerweile Subunternehmen von einer T2, aber mit eigenem Markenauftritt.
Wurden wie 2020 dazu gezwungen eine Geheimhaltung zu unterschreiben.

Natürlich sind interne Themen kein direkter Umsatz, aber indirekt natürlich schon. Man entwickelt Tools, schreibt Paper, macht Kundenakquise, bastelt an der Homepage, bildet sich intern aus etc. Das heißt in den Folgemonaten macht man damit Umsatz, hatte aber nur die Kosten, da die Mitarbeiter in den Bench Tagen vom Arbeitsamt bezahlt worden sind.

Qed: es ist eine unglaubliche Möglichkeit, die Rendite zu steigern und damit die Taschen zu füllen, es gibt halt nicht wie üblich den Mittelabfluss durch nicht ausgelastete Tage.

WiWi Gast schrieb am 03.12.2022:

wie sollen sich die Partner bitte die Taschen voll machen wenn es keinen Umsatz gibt? dir ist schon klar, dass "intene themen" bedeutet "kein Umsatz"?

WiWi Gast schrieb am 02.12.2022:

WiWi Gast schrieb am 02.12.2022:

Consulting: Viele Berater sitzen aktuell ohne Projekt da und kümmern sich um interne Themenentwicklung. Lustigerweise wurde bis vor einigen Monaten noch wie verrückt eingestellt. Jetzt bangen die Leute, die in der Probezeit stecken…

Genau das, interne Themen und parallel Kurzarbeit anmelden.
So hart es klingt, aber es gibt nix besseres für die Partner, sich so die Taschen voll zu machen.
Sind mittlerweile Subunternehmen von einer T2, aber mit eigenem Markenauftritt.
Wurden wie 2020 dazu gezwungen eine Geheimhaltung zu unterschreiben.

Ich arbeite für einen eher kleinen deutschen Hersteller für medizinische Einmalprodukte im Vertrieb und bei uns sind die Auftragsbücher mehr als voll.

In meinem Vertriebsgebiet (NRW) haben sich die Umsätze in den letzten vier Jahren mehr als verdreifacht. Schon vor Corona und dem Ukraine-Krieg kamen sehr viele neue Kunden hinzu bzw. Bestandskunden haben größere Bestellungen platziert.

Ich würde mal sagen dass in unserer Branche gerade die Unternehmen sehr gut für die Zukunft aufgestellt sind, die keine Produkte/Ruhstoffe aus China oder Osteuropa beziehen.

WiWi Gast schrieb am 03.12.2022:

Ich arbeite für einen eher kleinen deutschen Hersteller für medizinische Einmalprodukte im Vertrieb und bei uns sind die Auftragsbücher mehr als voll.

In meinem Vertriebsgebiet (NRW) haben sich die Umsätze in den letzten vier Jahren mehr als verdreifacht. Schon vor Corona und dem Ukraine-Krieg kamen sehr viele neue Kunden hinzu bzw. Bestandskunden haben größere Bestellungen platziert.

Ich würde mal sagen dass in unserer Branche gerade die Unternehmen sehr gut für die Zukunft aufgestellt sind, die keine Produkte/Ruhstoffe aus China oder Osteuropa beziehen.

Dass einzelne Kleinunternehmen gerade gut performen, kann ja durchaus sein.

Verpackungen wurden gestern bedruckt und werden morgen auch noch bedruckt werden...

WiWi Gast schrieb am 02.12.2022:

Print Branche ist ja auch nicht gerade zukunftsfähig...

WiWi Gast schrieb am 01.12.2022:

Repro Agentur: Lage ist besch***** 15% der Belegschaft wurden zum 1.12. entlassen. Weihnachtsgeld wurde ebenfalls gestrichen.

WiWi Gast schrieb am 29.11.2022:

Genau gleiche Situation wie bei uns.
Teile auch dein Gefühl, dass die Krise aktuell quasi herbei geredet wird. Beim ein oder anderen Kollegen könnte man fast denken da wird ein Fetisch befriedigt wenn regelmäßig die neuen Horrormeldungen von höheren Energiepreisen und niedrigerem Auftragseingang Reportet werden. Andererseits spricht kein Mensch mehr von den mittlerweile deutlich gesunkenen Rohstoffpreisen - obwohl die im Vergleich zur Energie einen weitaus höheren Faktor in unserer Produktkalkulation spielen.

Das ist ziemlich einfach erklärt. Wir rutschen gerade von einer angebotsinduzierten Rezession in eine nachfrageinduzierte.
Also erst konnten die Unternehmen die Nachfrage nicht befriedigen, jetzt dreht es sich herum und die Konsumlaune wird schlechter. Was das für 2023 heißt ist glaube ich noch nicht so ganz eingepreist.

Weil keiner weiß, was das für 2023 heißt.
So viele Grundsatz-Strategiemeetings und EBIT Optimierung haben die Vorstände der großen Konzerne lange nicht mehr durchdiskutiert.
Bei uns (Maschinenbau/Automatisierung, Großkonzern) zehrt man noch von extrem gutem AE in der ersten Jahreshälfte aber seit August ist es stark eingebrochen.
Die Kunden lassen alles vorbereiten und auslegen und planen was das Zeug hält aber keiner kann final kaufen weil Budgets unklar sind oder Investitionsstops sind.
Sobald der Rückstand von circa 5 Monaten abgearbeitet ist wird es schwierig

Wir sind sehr wahrscheinlich einer eurer Lieferanten oder der Wettbewerber.

Bild: großer Auftragsbestand durch hohen ae bisher, erste knicke sichtbar. Material, Gerade auf Elektronik/Leistungselektronik Seite, verbessert sich nicht oder nicht wesentlich. Es bleibt alles bei Allokation. Intern ist der Mix, irgendwie junge Kräfte zu bekommen und behalten, gleichzeitig gehen einige alte in Rente/Altersteilzeit usw.

In Summe wachsender Markt, die Frage bleibt eher, ob wir bei allen Faktoren das Wachstum bedienen können und was sonst noch an Spirale angetreten wird

Weißt einer von euch wie es dem Tourismus geht?
Insbesondere Reiseveranstalter/Source Markets, Hotels und Cruises.

Ich bin Controller, möchte aber nicht als erstes was hier nennen. -_-

WiWi Gast schrieb am 04.12.2022:

Weißt einer von euch wie es dem Tourismus geht?
Insbesondere Reiseveranstalter/Source Markets, Hotels und Cruises.

Habe neulich gelesen, dass die Flüge wieder auf dem Vor-Corona-Niveau sind. Müsste also bald wieder aufwärts gehen.

Bei uns läuft es (Pharmavertrieb). Allerdings machen die Zinsen (zb Ungarn) mittlerweile ganz ganz große Probleme. 10 bis 16%. Wenn du nicht sonderlich margenstark bist, dann kannst du es direkt sein lassen.

WiWi Gast schrieb am 04.12.2022:

Weißt einer von euch wie es dem Tourismus geht?
Insbesondere Reiseveranstalter/Source Markets, Hotels und Cruises.

Ich bin Controller, möchte aber nicht als erstes was hier nennen. -_-

Hier teilt jeder nur seine Erfahrung. Keiner schreibt bei welchem Unternehmen er ist. Also warum traust du dich nicht deine Erfahrung zu teilen?

Du arbeitest nicht in einer Beratung, oder?
"An der Homepage basteln" ==> Als hätte man jemals einen Kunden über die Homepage acquiriert...

Das Arbeitsamt zahlt den Lohn nur vollständig bei Kurzarbeit 0 und dann arbeitet keiner... also Deine Theorie ist einfach kompletter Quatsch

PS: Falls Du jetzt anmerken möchtest die Beratungen würden Kurzarbeit 0 anmelden aber die MA trotzdem weiter arbeiten lassen: Das würde ich bei Unternehmen dieser Größe stark anzweifeln. Mag sein, dasss es ein paar 10-20 Mann Buden gibt, die sowas durchziehen aber keine internationalen Großunternehmen (und das sind alle T1/T2)

WiWi Gast schrieb am 03.12.2022:

Natürlich sind interne Themen kein direkter Umsatz, aber indirekt natürlich schon. Man entwickelt Tools, schreibt Paper, macht Kundenakquise, bastelt an der Homepage, bildet sich intern aus etc. Das heißt in den Folgemonaten macht man damit Umsatz, hatte aber nur die Kosten, da die Mitarbeiter in den Bench Tagen vom Arbeitsamt bezahlt worden sind.

Qed: es ist eine unglaubliche Möglichkeit, die Rendite zu steigern und damit die Taschen zu füllen, es gibt halt nicht wie üblich den Mittelabfluss durch nicht ausgelastete Tage.