Hi zusammen,
bin gerade in folgender Situation: IT Consulting Tier 2, nicht Strategy, 1-2 Jahre bis zum Manager und seit etwa 3-4 Jahren am Arbeiten.
Im Bachelor hatte ich keine Option im Ausland zu studieren und jetzt fehlt mir die (gefühlte) Auslandserfahrung. Macht es nochmal Sinn an die Uni zu gehen (1 Jahr Master Ausland z.B.)?
Guter MBA kommt kostentechnisch weniger in Frage.
Ders1223 schrieb am 27.11.2023:
Hi zusammen,
bin gerade in folgender Situation: IT Consulting Tier 2, nicht Strategy, 1-2 Jahre bis zum Manager und seit etwa 3-4 Jahren am Arbeiten.Im Bachelor hatte ich keine Option im Ausland zu studieren und jetzt fehlt mir die (gefühlte) Auslandserfahrung. Macht es nochmal Sinn an die Uni zu gehen (1 Jahr Master Ausland z.B.)?
Guter MBA kommt kostentechnisch weniger in Frage.
Du bist mitten in der Arbeit, kurz vor einer höheren Stellung und das willst du mit Schule unterbrechen, nur weil du glaubst, darüber ein Auslandssemester machen zu müssen? Kann es sein, dass du nichts besseres zu tun hast?
Ich denke eher, dass du dir dein Vorankommen eher zerstörst. Falls es auch um den Master geht (was in deinem Fall eigentlich überflüssig ist), dann mach den nebenberuflich. Ins Ausland kannst du auch mit einem Sabbatical.
antwortenZeit- und Geldverschwendung. Auslandssemester sind überbewertet. Zieh lieber durch zum Manager
antwortenWas meinst du mit "gefühlte" Auslandserfahrung? Wegen Fernweh oder wegen Englisch?
antwortenZieh weiter durch und schau, ob du nicht ein Secondment oder ähnliches im Ausland machen kannst. Berufserfahrung im internationalen Umfeld ist viel wichtiger. Wenn dir das Auslandssemester fehlt, mach ein Sabbatical und ne Weltreise.
Ich kann den Hintergrund grundsätzlich verstehen. Habe selbst nach dem Bachelor 1.5 Jahre gearbeitet (Konzern) und war dann nochmal an der Uni für den Master inkl. Ausland etc. Das war definitiv eine geile Zeit, karrieretechnisch hat es aber eher weniger gebracht. Habe mittlerweile mehrere Stationen in Beratung und corporates im In und Ausland durch.
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.11.2023:
Zieh weiter durch und schau, ob du nicht ein Secondment oder ähnliches im Ausland machen kannst. Berufserfahrung im internationalen Umfeld ist viel wichtiger. Wenn dir das Auslandssemester fehlt, mach ein Sabbatical und ne Weltreise.
Ich kann den Hintergrund grundsätzlich verstehen. Habe selbst nach dem Bachelor 1.5 Jahre gearbeitet (Konzern) und war dann nochmal an der Uni für den Master inkl. Ausland etc. Das war definitiv eine geile Zeit, karrieretechnisch hat es aber eher weniger gebracht. Habe mittlerweile mehrere Stationen in Beratung und corporates im In und Ausland durch.
Kann dem beipflichten. Es ist weniger ein Karrierepush, sondern eher was fürs Ego, nochmal den Master draufzusatteln und Auslandserfahrung mitzunehmen.
Was ist übrigens T2 IT Consulting? sorry, im Strategy Bereich kann ich es noch verstehen, aber bei der IT!?
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.11.2023:
Was meinst du mit "gefühlte" Auslandserfahrung? Wegen Fernweh oder wegen Englisch?
Beides. Würde gerne mal im Ausland leben und erhoffe mir natürlich eine Verbesserung meines Sprachlevels
antwortenKenne das nur zu gut, das gefühlte Imposter Syndrom weil man sich weniger gut ausgebildet fühlt als seine Kollegen. Gerade in Konzernen weiß ich auch nicht ob man nicht irgendwann an eine gläserne Decke stößt
antwortenDie Frage, die ich mir eher stellen würde, ist, ob du den Master für die Beförderung benötigst. Wenn nicht, würde ich mir das Geld sparen! Der Bachelor entspricht dem neuen FH-Diplom, und der Master dem Uni-Diplom. Beides ist vollkommend ausreichend für eine akademische Karriere.
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.12.2023:
Kenne das nur zu gut, das gefühlte Imposter Syndrom weil man sich weniger gut ausgebildet fühlt als seine Kollegen. Gerade in Konzernen weiß ich auch nicht ob man nicht irgendwann an eine gläserne Decke stößt
Die spannende Frage in diesem Zusammenhang ist: Ist der Master wirklich der Ausschlag für die gläserne Decke? Ich denke oft wird darauf geschlossen, weil es keine greifbaren Argumente gibt, weswegen der andere Mitarbeiter mit Master evtl. vorgezogen wurde. In Wirklichkeit waren es andere Kriterien.
Bestes Beispiel Christian Klein SAP CEO und der hat mit seinen Bachelor (Diplom (BA)) auch keine gläserne Decke gespürt.
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